Samstagsarbeit - was tun, wenn eine BV dazu tarifwidrig ist?
moin kollegen/innen,
wenn in seinem arbeitsvertrag die wochenarbeitszeit von mo - fr festgeschrieben ist, es aber eine betriebsvereinbarung! gibt, die samstagsarbeit zuläßt, wie verhält sich der kollege dann? die bv ist ohne wissen um das problem der tarifautonomie geschlossen worden und meines erachtens nicht rechtens, da in ihr wochenarbeitszeit, arbeitstage und urlaubsdauer geregelt wurden. steht eine bv immer über den einzelverträgen? mich interessiert eure meinung!
danke und gruß, packer packer
Community-Antworten (2)
14.12.2005 um 19:33 Uhr
Hallo packer Erstens sei zu sagen das alles was abschließend im Tarifvertrag /Manteltarif geregelt ist da kommt man nicht mit einer BV heran! Zweitens Wenn der Arbeitsvertrag lautet Wochenarbeitszeit von mo - fr dann kann die BV nur auf freiwillige teilnahme an Samstagarbeit lauten! Aber schau in eurem Mateltarif nach ob es evtl. eine öffnungsklausel gibt die lautet Wochen/Std auf 6 Tage zulässig. Gruß BMW
14.12.2005 um 19:56 Uhr
danke bmw, ich brauch urlaub... hab einfach das günstigkeitsprinzip vergessen... dass greift ja voll durch, egal ob die bv gültig ist oder nich... die rechtsungültigkeit muß jetzt warscheinlich die gewerkschaft angehen?
Verwandte Themen
Samstagsarbeit (mal wieder)
ÄlterHallo zusammen, und mal wieder eine Frage zur Samstagsarbeit. Wir als BR haben der Samstagsarbeit zugestimmt, da es sich ja um Mehrarbeit handelt (regelmäßige Arbeit ist bei uns Mo-Fr). Jetzt
Samstagsarbeit soll nicht vergütet werden
ÄlterHallo Zusammen, ich nehme nochmal Bezug auf meine Anfragen vom 19.04. und 03.05.2010. Inzwischen hat der AG unsere Zustimmung zur Samstagsarbeit eingeholt. Wir als BR haben der Samstagsarbeit zugestim
Samstagsarbeit trotz verweigerter Zustimmung der BR
ÄlterGuten Tag liebe BR Kollegen(innen), am Freitag haben wir einen Antrag auf Samstagsarbeit rein bekommen. Die Abteilung hat die ganze Woche jeden Mitarbeiter 10 Stunden täglich arbeiten lassen. I
Regelung Samstagsarbeit
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, Wir wollen in unserem Unternehmen als BR eine Regelung für Samstagsarbeit aufstellen. Denn in der Vergangenheit wurden z.b. die Anträge zu spät an den BR gestellt. Dazu komm
Samstagsarbeit
ÄlterMal ein paar Fragen die für uns noch offen im Raum stehen wegen den Thema Samstagsarbeit. Wir haben eine festgesetzte Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Haben aber auch eine BV für die Samstagsarbei