Arbeitszeitregelung - darf der Betriebsrat gegen den Arbeitnehmer handeln?
Meine Arbeitzeit ist eine Früh- und Spätschicht. Mit Absprache der Geschäftsleitung,arbeite ich seit 2 Monaten nur in der Frühschicht. Der Betriebsrat hat jetzt seine Zustimmung auf Weiterführung mit nur der Frühschicht verweigert. Was kann ich gegen den Betriebsrat tun?
Community-Antworten (1)
13.12.2005 um 21:52 Uhr
Nichts. Würde mal mit dem BR reden, vieleicht gibt es einen vernünftigen Grund für die Verweigerung.
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