Automatische Verlängerung der Pause

Question

Ich war für einen 8-Stunden Dienst geplant, dessen Pause von 30 Minuten ich genommen habe. Nun musste ich aufgrund eines Zwischenfalls (Notaufnahme) noch 1h 15 min länger bleiben. Da die Dienstzeit nun länger als 9h ist, will mir der Arbeitgeber zusätzlich 15 Minuten Pause abziehen, nur konnte ich bei dem Notfall ja wirklich keine Pause nehmen. Ist das rechtens? Wie kann ich hier argumentieren

otto · Answer

Hallo KrSr!
Immer wieder das alte Problem: Arbeitszeitregelungen nach dem Arbeitszeitgesetz und zu bezahlende Arbeitszeit. Beides hat - rechtlich - nichts miteinander zu tun. Der Arbeitgeber muss Ihnen jede Minute, Stunde usw. tatsächlich geleisteter Arbeit bezahlen. Es spielt keine Rolle, dass Sie und der Arbeitgeber damit gegen das Arbeitszeitgesetz verstossen haben. Geleistete Arbeitszeit ist zu bezahlen. Ggf. müssen Sie nachweisen, dass Sie keine Möglichkeit zu einer Pause hatten. Das dürfte bei einem Notfall - ich vermute im Krankenhaus oder ähnlicher Einrichtung - nicht schwer sein.
Viel Erfolg wünscht Ihnen 
otto