... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo - habe eine Frage zu Teilzeit und Mehrarbeit Wir haben einen AN mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Std. Die Stelle teilte sich der AN bis vor kurzem mit einem anderen AN. Wir haben als BR noch

In unserem Unternehmen (Groß- und Einzelhandel) müssen die gewerblichen Mitarbeiter (Lager, Fuhrpark) ihre Arbeitszeit stempeln (Stundenlohnzahlung), während die kaufmännischen dies nicht tun (Gehalts

Mich beschäftigt eine Frage - habe ich mich zu weit aus dem Fenster gelehnt ...? In einer Klassenarbeit (SOWI) schrieb ich, dass der Betriebsrat innerhalb einer Firma für eine zusätzliche Raucherpaus

Hallo Kollegen, bräuchte nochmal dringend euren Rat! Ich arbeite in einem Dienstleistungsunternehmen, das auch Outsourcingprojekte hat. In solch einem Projekt wurden über ca. ein Jahr die Mitarbeit

Wir arbeiten in der Veranstaltungsbranche und bekommen für unsere Fahrten Dienstfahrzeuge gestellt. Manchmal dauern diese aber bis in die Nacht und die Leute kommen dann, wenn sie das Fahrzeug in der

Hallo zusammen, gibt es eine Frist / Gesetz, dass den Vorlauf regelt, wie kurzfristig eine Einteilung in eine Schicht getroffen werden kann ?

Guten Tag, bei Kollegen findet sich im Standardteilzeitvertrag, auch bei Übergang von VZ auf TZ der folgende Satz: "Der AN erklärt sich bereit, bei betrieblicher Notwendigkeit über die vereinbarte wöc

Hallo, wenn der BR Überstunden ablehnt, der AN diese aber trotzdem auf Anordnung seines Vorgesetzten macht, und der AG von vorneherein klarmacht dass diese Ü-Stunden auch vergütet werden weil dem AN

Hallo zusammen, folgendes Problem: Mitarbeiter ist bis zum 30.06. arbeitsunfähig geschrieben. Ab dem darauf folgenden Montag, also dem 03.07. hätte der Kollege 3 Wochen Urlaub. Dieser ist auch scho

hallo hoffe hier schlau zu werden kann mir jemand sagen aus welchen gründen sich ein AN für team-oder dienstbesprechungen entschuldigen kann oder auch darf! danke syli

Hallo Kolleginen und Kollegen, seit von uns ((4Koll.) verlangt wird getrennt Pause zu machen, geht die Diskusion darum, ob es eine gesetzlich festgelegte Zeit gibt, nach wieviel Stunden eine Pause gew

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen, die ein elektronisches Dienstplanprogramm hat. Seit kurzem bin ich Betriebsratsmitglied. Ich habe bisher keine Leserechte an den Dienstplänen der einzelnen Ber

Hallo zusammen, Wir haben Vollkonti: 2 Tage Früh- 2 Tage Spät - 2 Tage Nacht und dann 4 Tage Frei. das ergibt circa 140 Arbeitsstunden im Monat !!!! bezahlt werden 165,24 Stunden

Hallo, gibt es grundsätzlich ein Recht Auszubildende Überstunden arbeiten zu lassen? Es geht hierbei um einen Handwerksbetrieb ohne JAV. Der Arbeitgeber versucht desöfteren die Azubis mehr arbeiten

Hallo, unser Arbeitgeber stellt seit ca. 3 Jahre neue Mitarbeiter mit einer Arbeitszeit von 80% ein. In den Verträgen heißt es je nach Arbeitslage 60 bis 100 % Beschäftigung. Im Jahresdurchschnitt

Darf der Betriebsrat Kopien von den Dienstplänen machen ???

Guten Morgen Ihr BRs, bei uns in der Firma wurde aufgrund der WM und der damit vermuteten grösseren Arbeitsbelastung in einer Abteilung die Arbeitszeit erweitert. Heisst: In dieser Abteilung wird jet

Eine Schwester meldete sich 15 min vor Nachtwachenbeginn krank. Darf die PDL anordnen, dass zwei Schwestern vom Spätdienst(Arbeitsbeginn 13.30 Uhr) sich in diese Schicht teilen? Wann muss der BR in

Moin, ich habe eine Frage zur Gewährung von Urlaub bzw. wann betriebsbedingte Gründe für eine Ablehnung vorliegen. Folgendes Szenario: Der Betrieb habe ca. 60 MA, einige davon haben ihren Urlaub

In unserer Firma werden mehrere AN als Springer eingesetzt. Sie springen sowohl innerhalb einer Schicht und wechseln Positionen, als auch zwischen den Schichten. Sie also nicht unbedingt den normalen