... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, gibt es eine Frist / Gesetz, dass den Vorlauf regelt, wie kurzfristig eine Einteilung in eine Schicht getroffen werden kann ?

Guten Tag, bei Kollegen findet sich im Standardteilzeitvertrag, auch bei Übergang von VZ auf TZ der folgende Satz: "Der AN erklärt sich bereit, bei betrieblicher Notwendigkeit über die vereinbarte wöc

Hallo, wenn der BR Überstunden ablehnt, der AN diese aber trotzdem auf Anordnung seines Vorgesetzten macht, und der AG von vorneherein klarmacht dass diese Ü-Stunden auch vergütet werden weil dem AN

Hallo zusammen, folgendes Problem: Mitarbeiter ist bis zum 30.06. arbeitsunfähig geschrieben. Ab dem darauf folgenden Montag, also dem 03.07. hätte der Kollege 3 Wochen Urlaub. Dieser ist auch scho

hallo hoffe hier schlau zu werden kann mir jemand sagen aus welchen gründen sich ein AN für team-oder dienstbesprechungen entschuldigen kann oder auch darf! danke syli

Hallo Kolleginen und Kollegen, seit von uns ((4Koll.) verlangt wird getrennt Pause zu machen, geht die Diskusion darum, ob es eine gesetzlich festgelegte Zeit gibt, nach wieviel Stunden eine Pause gew

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen, die ein elektronisches Dienstplanprogramm hat. Seit kurzem bin ich Betriebsratsmitglied. Ich habe bisher keine Leserechte an den Dienstplänen der einzelnen Ber

Hallo zusammen, Wir haben Vollkonti: 2 Tage Früh- 2 Tage Spät - 2 Tage Nacht und dann 4 Tage Frei. das ergibt circa 140 Arbeitsstunden im Monat !!!! bezahlt werden 165,24 Stunden

Hallo, gibt es grundsätzlich ein Recht Auszubildende Überstunden arbeiten zu lassen? Es geht hierbei um einen Handwerksbetrieb ohne JAV. Der Arbeitgeber versucht desöfteren die Azubis mehr arbeiten

Hallo, unser Arbeitgeber stellt seit ca. 3 Jahre neue Mitarbeiter mit einer Arbeitszeit von 80% ein. In den Verträgen heißt es je nach Arbeitslage 60 bis 100 % Beschäftigung. Im Jahresdurchschnitt

Darf der Betriebsrat Kopien von den Dienstplänen machen ???

Guten Morgen Ihr BRs, bei uns in der Firma wurde aufgrund der WM und der damit vermuteten grösseren Arbeitsbelastung in einer Abteilung die Arbeitszeit erweitert. Heisst: In dieser Abteilung wird jet

Eine Schwester meldete sich 15 min vor Nachtwachenbeginn krank. Darf die PDL anordnen, dass zwei Schwestern vom Spätdienst(Arbeitsbeginn 13.30 Uhr) sich in diese Schicht teilen? Wann muss der BR in

Moin, ich habe eine Frage zur Gewährung von Urlaub bzw. wann betriebsbedingte Gründe für eine Ablehnung vorliegen. Folgendes Szenario: Der Betrieb habe ca. 60 MA, einige davon haben ihren Urlaub

In unserer Firma werden mehrere AN als Springer eingesetzt. Sie springen sowohl innerhalb einer Schicht und wechseln Positionen, als auch zwischen den Schichten. Sie also nicht unbedingt den normalen

Guten morgen zusammen, ein Kollege hatte vergessen zu "stempeln", auch keinen Korrekturbeleg ausgefüllt, war aber an der Arbeit (belegbar z.B. durch von ihm ausgefüllte Versandbelege). Nun hat die Lo

Moin @ all, gibt es eigentlich bei Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag eine bestimmte Laufzeit, auch wenn in dieser kein direkter Termin vorgegeben wurde? Hintergrund ist folgender: Unser AG

Moin, ich habe eine Frage zur Pausenregelung im ArbZG. Folgende Situation: ein Teilzeit-MA sei von 08:00 Uhr bis 14:15 Uhr eingeteilt. Wie steht es mit seinem Pausenanspruch? Er darf nicht ohne Pa

Guten Morgen an alle in diesem Monat würde es Urlaubsgeld geben. Nun hat uns derAG mitgeteilt, dass es keines mehr gibt. Geht das so einfach?????? dringend Hilfe Gruß Dieter

Hallo an alle, Ich stelle eine weitere Frage, Ich habe heute erfahren das zwei MA einer Abteilung Einzelgespräche hatten und angalten sind Samstags Arbeit zu leisten, Ich weiß nicht ob unser BRV di