W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Stundenmeldungen Ungerechtigkeiten - haben wir als BR das Recht auf Einsicht in das Stundenkonto der Kontoristin?

Älter

Hallo, wir benötigen als neuer Betriebsrat Eure Unterstützung zur folgenden Situation. Unsere Kontoristin (die einen sehr guten Draht zum Chef hat) die unsere Stundenmeldungen am PC bearbeitet mu

Wieviel Überstunden sind für Teilzeitkräfte zulässig?

Älter

Hallo an alle, ich wurde als Betriebsrätin angesprochen, wie es sich mit Überstunden (Mehrarbeit?) bei Teilzeitbeschäftigten verhält. Die AN arbeitet vier Stunden die Woche und soll nun täglich eine

Höchstarbeitzeit 5 Tagewoche - die betroffenen MA argumentieren Samstag=Werktag, somit können sie 48h/Woche (6x8h) leisten?

Älter

Hallo zusammen Folgendes Problem haben wir: Es kommt immer wieder vor , daß bei uns von einigen MA Überstunden im großen Stiel geleistet werden. Diese Überstunden werden ausbezahlt, so dass der V

Schichtdienste auf einer Station wurden verändert, BR plant einstweilige Verfügung - wie muss die formuliert sein?

Älter

Hallo, Schichtdienste auf einer Station wurden verändert und sollen ab 17.07.06 ohne Zustimmung des Betriebsrates umgesetzt werden. Sollte dies passieren, wollen wir eine einstweilige Verfügung beim

Urlaubsberechnung nach Wechsel der Firma zum Halbjahr?

Älter

Hallo, ein Mitarbeiter hat zum 1. Juli in unserer Firma angefangen. Bei seiner bisherigen Firma hatte er einen Urlaubsanspruch von 33 Tagen von welchem er bis Ende Juni 16,5 Tage genommen hat. In u

Sonntagsarbeit - Abgeltung durch Zeitausgleich ?

Älter

Hallo Habe mal eine Frage wie ist die allg. Regelung bei angewiesener Sonntagsarbeit ? Es ist so das die geleistetetn Überstunden nicht bezahlt werden ,so die Anweisung von der GL.(es werden generel

Arbeitszeiten - gibt es eine sondergehnemigung dass wir in unserem Betrieb die Arbeitszeit von 10 Stunden überschreiten dürfen?

Älter

Gibt es eine sondergehnemigung das wir in unserem Betrieb die Arbeitszeit von 10 Stunden überschreiten dürfen?

Arbeitszeiten - gibt es ein Sondergenehmigung ?

Älter

Gibt es eine sondergehnemigung das wir in unserem Betrieb die Arbeitszeit von 10 Stunden überschreiten dürfen?

Berufsschule trotz Krankheit???

Älter

Hallo, meine Kollegin möchte gern wissen, wo folgendes geschrieben steht: in der Geschäftsstelle ist eine Auszubildene länger krank. Sie hatte ein Problem mit dem Arm/Handgelenk. Da sie nicht bettläg

Freischicht?

Älter

Jetzt habe ich mal ne Frage! Ein MA arbeitet Früh- und Spätschicht. Morgen, Donnerstag hätte er Freischicht, ist aber aufgrund eines Arbeitsunfalls krankgeschrieben. Normalerweise verfällt der so

Bis wann muss der AG den Urlaub genehmigen

Älter

hallo zusammen. Folgende Frage: Eine Mitarbeiterin wurde auf unsere Gruppe Versezt. Nun schreibt sie sich regelmäßig krank, z.Zt. bis zum 21.07. Am 22.07 hätte ich Urlaub. Urlaubsplaner wurde Anfang

Urlaubssperre und Überstundenanordnungen

Älter

Hallo zusammen, ich bin Mitglied im BR einer Yachtbauwerft. Unsere Produktionsleitung hat uns heute mitgeteilt, daß unserer Geschäftsführer unter allen Umständen einen bestimmten Auslieferungstermin

Ist es erlaubt, dass ein Betriebsrat der Arbeitszeitverlängerung zustimmt und so eingreift.in einen geschlossenen Einzelvertrag

Älter

Ich habe, wie meine Kollegen, in meinem Arbeitsvertrag stehen, dass meine monatliche Arbeitszeit 40 Stunden beträgt. Unser Betriebsrat möchte dem Wunsch der Geschäftsleitung entsprechen und der Erhö

Erziehungsurlaub/Elternzeit - wie wird die Zeit berechnet ?

Älter

Hallo eine Mitarbeiterin von uns ist gerade in Elternzeit.Beantragt war ein Jahr.Rechnet man ab Geburtstermin ein Jahr oder wenn die Mutterschutzfrist vorbei ist?Denn Erziehungsgeld wird nur ein Jahr

"Verrechnung" von Zeiten der BR-Mitglieder

Älter

Hallo zusammen, wie wird in anderen Firmen die Verrechnung der Zeiten der BR-Mitglieder gehandhabt? Gibt es eine Kostenstelle auf die BR-Zeiten verrechnet werden oder hat die Abteilung Pech (wie be

Wechsel des Tarifvertrages nach Verlagerung des Hauptsitzes in ein anderes Bundesland ?

Älter

Hallo, meine Frage : Ist es zwingend erforderlich das das Unternehmen den Tarifvertrag wechselt nach Verlagerung des Hauptsitzes in ein anderes Bundesland ? In Unserem Falle : von Nürnberg na

Hartz 4 / 1 Euro- Kräfte im Bereich kommunales Krankenhaus - Wer hat Infos dazu?

Älter

Hallo zusammen, in unserem Krankenhaus sind vermehrt Hartz 4 Mitarbeiter tätig. In welchem Umpfang dürfen sie bei uns arbeiten, gibt es da Regelungen ? Sie werden in den Bereichen Verwaltung und H

Urlaubsanspruch - wie lange gültig ?

Älter

Hallo zusammen! Fällt der Urlaubsanspruch bei einer 15-monatigen Arbeitsunfähigkeit automatisch weg?

Wie lange ist ein Dienstplan im Vorhinein zu erstellen?

Älter

Hallo Kollegen, ich arbeite in einem Unternehmen der KEP-Branche in vom AG gewollter Schichtrotation an 365 Tagen im Jahr (04:00h - 23h / am WE bzw Sonn-und Feiertags in engeren Zeitfenstern). Wie la

Lohnkürzung durch AG möglich ?

Älter

Kann und darf die Geschäftsleitung unseren LKW Fahrern die Stunden kürzen uns somit weniger Lohn zahlen. Wir sind nicht im Arbeitgeberverband bzw. Gewerkschaft sondern haben einen Haustarif.