Wieviel Überstunden sind für Teilzeitkräfte zulässig?

Guten Abend Sanjiyan, für die Mehrarbeit (Überstunden) von Teilzeitbeschäftigten gelten dieselben Regeln wie für die Mehrarbeit (Überstunden) von Vollzeitbeschäftigten:

1. Der Arbeitgeber kann - individualrechtlich, d.h. nach dem Arbeitsvertrag - die Ableistung von Mehrarbeit vom einzelnen Arbeitnehmer nur verlangen, wenn es eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag gibt. Das ist in den Arbeitsverträgen von Teilzeitbeschäftigten oft gar nicht vorgesehen. 2.) Auch die Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten bedarf in der Regel der Zustimmung des BR (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG). Wenn der BR nicht zugestimmt hat, muss der Arbeitnehmer die Mehrarbeit nicht leisten.
2. Auch für Teilzeitbeschäftigte gilt das Arbeitszeitgesetz. D.h., sie können bis zu zehn Stunden am Tag arbeiten.

4. Den Begriff "Wochenendarbeit" kennt das Arbeitszeitgesetz nicht. Der Samstag ist ein normaler Arbeitstag. Für die Sonntage gilt: Grundsätzlich gilt ein Arbeitsverbot, von dem es aber - je nach Branche - viele Ausnahmen gibt. Hoffentlich hilft Ihnen das weiter. Gruß otto

Guten Morgen Otto,

vielen Dank für Deine Nachricht. Das hilft mir weiter. Ich werde die Mitarbeiterin mal ansprechen, dass wir Ihren Vertrag anschauen was da geschrieben steht.

Viele Grüße und ein schönes baldiges Wochenende Sanjiyan