Hallo an alle,
ich wurde als Betriebsrätin angesprochen, wie es sich mit Überstunden (Mehrarbeit?) bei Teilzeitbeschäftigten verhält. Die AN arbeitet vier Stunden die Woche und soll nun täglich eine weitere zusätzliche Stunde dran hängen, dazu noch jedes zweite Wochenende weitere vier Stunden ableisten, die ja für sie ein "voller" Arbeitstag wären. Vollzeitbeschäftigte in unserem Betrieb ergeht es genauso, nur dass sie Samstags ebenso vier Stunden leisten.
Meine Frage ist also: wieviel Überstunden sind für eine Teilzeitbschäftigte zulässig (zumal sie auch Mutter ist) und wie verhält es sich mit der zusätzlichen Arbeit am Wochenende?
Ich habe dazu im Internet recherchiert aber nur widersprüchliche Aussagen entdeckt. Könnt ihr mir dazu weiterhelfen?

Vielen Dank im Voraus
Sanjiyan