W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Interessenkonflikt bei AZ-Änderung betrifft BR-Mitglied

Älter

Hallo Leute, Der Fall: Der Beginn und das Ende der AZ soll in einer Abteilung geändert werden. Die Abteilung besteht aus 2 MA. Der Eine ist AL (kein LA) und gleichzeitig im BR und im WA. Frage:

änderungskündigung bei geänderten arbeitszeiten? zählt alter arbeitsvertrag was???

Älter

hallo. ich bräuchte bitte eure hilfe. bitte nicht auf irgendwelche § verweisen. ich bin neu hier, und kenn mich noch nicht so gut aus. fall: ein schwerbeh. kollege hat einen arbeitsvertrag mit

Überstunden auf Anfrage - ist das erlaubt ?

Älter

Unsere Pflegedienstleitung und auch die Mehrheit der BR-Mitglieder sind der Auffassung, daß bei Anfragen an die Mitarbeiter, die im "Frei" sind, durch die Wohnbereichsleiterin, PDL oder diensthabende

Arbeitszeitgrenzen

Älter

Hallo an alle ! Unser AG lässt die Arbeitszeitgrenzen überprüfen. Die MA müssen ein Formular ausfüllen und dem AG mitteilen, ob sie eine Nebentätigkeit ausüben, und wenn ja, wo und wie lange sie pro

Schichtarbeit für ältere Arbeitnehmer

Älter

Dürfen Arbeitnehmer ab einem gewissen Alter Schichtarbeit verweigern? Wenn ja, ab welchem Alter?

Inventurregelungen - gibt es da besondere Gesetzte (Arbeitszeit) ?

Älter

Hallo zusammen, es ist mal wieder so weit, die Inventur steht vor der Tür. Jetzt frage ich mich, wo die Regelungen oder vieleicht sogar Gesetze zu finden sind. Es gelten ja bekanntlich andere Besti

Frist zur Prüfung Schichtpläne?

Älter

First zur Schichtplanprüfung

Wechselschicht/Schichtdienst - was ist der Unterschied?

Älter

Was ist der Unterschied zwischen Wechselschicht und Schichtdienst? Gibt es evt. gar keinen? Hintergrund der Frage ist folgender: Die MA haben 2 Tagschichten, 2 Nachtschichten (jew. 12 Std.) und ans

Urlaubsanspruch - wieviel Tage zusammenhängend schreibt der Gesetzgeber vor?

Älter

Wir sind ein kleiner Betrieb mit 55 Mitarbeiter.Wir hatten immer 3 Wochen Urlaub bekommen. Jeder Mitarbeiter nach seinen Wünschen. Nun will unser Chef aber nur noch 2 Wochen zusammenhängend Urlaub ge

Arbeitszeitkonto in der ambulanten Jugendhilfe?

Älter

Hallo zusammen! Wir sind ein BR bei einem anerkannten Träger (AWO) der Wohlfahrtspflege. Mehrere Kollegen arbeiten in der ambulanten Jugendhilfe, für diese wurden sogenannte Arbeitszeitkonten angel

Minderstunden - kann der Arbeitgeber da den Lohn kürzen?

Älter

Hallo Leute Unser Betriebsrat ist bei der Frage was mit den angefallenden Minderstunden geschehen soll regelrecht entzweit.Mehrstunden müssen nach 12 Monaten mit 25 % bezahlt werden.Bei Minusstunde

Überstunden werden von uns nicht mehr genehmigt, Kollegen trauen sich nicht weitere Überstunden abzulehnen - was kann der BR tun?

Älter

In unserem Betrieb werden schon seit längerer Zeit 1/2 Jahr Überstunden geleistet. Diese Überstunden wurden auch bis Ende September durch den BR genehmigt. Ab sofort stimmt der BR aber keinen weiteren

Mehrarbeit Zwang - Was kann der BR tun und welche §§ sind anwendbar?

Älter

Hi kollegen, wir haben hier wieder mal chaos pur und unser AG zwingt uns länger als auf dem dienstplan oder sogar der maximal zulässigen gesetzlichen Arbeitszeit ohne ausgleich zu arbeiten. Was könne

Pausenregelung - muß die Pausenzeit vom AG Bezahlt werden?

Älter

Hallo Brauch mal schnell eine Info. Wie Sieht das mit den Pausenzeiten aus, muß die Pausenzeit vom AG Bezahlt werden ?? Danke Thom220

Urlaubsanspruch - bis wann muß denn der AG dem AN Bescheid geben?

Älter

Hallo Freunde des Forums:Habe mein Urlaubsantrag Für meinen Jahres Urlaub eingereicht und dies schon im Februar und habe bis heute noch keine genemigung bek

Urlaub nicht zugestehen - kann man die Kollegen zwingen an Weihnachten zu arbeiten?

Älter

Hallo! In unserem Betrieb gibt es eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub. 1) Diese beinhaltet, dass Anträge für zusammenhängende Urlaubszeiten von den Mitarbeitern in eine Urlaubsliste eingetra

Stellen eines Antrag auf Urlaub nach § 45 SGB V (Erkrankung des Kindes)?

Älter

Ich habe eine Anfrage. Inwieweit muss beim Geschäftsführer ein Antrag auf Urlaub gestellt werden, wenn es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich ist, daß sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege i

Frage an andere Betriebsräte: Sonntagsarbeit für AÜG-Kräfte genehmigen?

Älter

Wir sind ein Betrieb mit ca. 120 Mitarbeitern und ca. weiteren 20 AÜG-Kräften (= "Leiharbeiter"). Es kommt gelegentlich vor, daß Kollegen sonntags arbeiten müssen, meist, weil es sich um Wartungsarbei

Ablauf der Genehmigung von Mehrarbeit?

Älter

Steht irgendwo, wie Mehrarbeit beantragt werden muss (Durchlauf). Muss das schriftlich (nicht per Email) und über die Personalabteilung erfolgen? Wir sind relativ neu im Amt. Es uwrden von einem Leite

Arbeitszeitgesetz Geldstrafe an Arbeitgeber - welche Rechte hat der BR zu überprüfen ob diese Strafe nicht doch aus der Firmenkasse bezahlt wurde?

Älter

hallo unserem AG wird evtl. wg. Verletzungen aus dem Arbeitszeitgesetz eine Geldstrafe durch die zuständige Behörde aufgebrummt. Kann der AG diese Strafe aus der " Firmenkasse " begleichen und welche