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Interessenkonflikt bei AZ-Änderung betrifft BR-Mitglied
ÄlterHallo Leute, Der Fall: Der Beginn und das Ende der AZ soll in einer Abteilung geändert werden. Die Abteilung besteht aus 2 MA. Der Eine ist AL (kein LA) und gleichzeitig im BR und im WA. Frage:
änderungskündigung bei geänderten arbeitszeiten? zählt alter arbeitsvertrag was???
Älterhallo. ich bräuchte bitte eure hilfe. bitte nicht auf irgendwelche § verweisen. ich bin neu hier, und kenn mich noch nicht so gut aus. fall: ein schwerbeh. kollege hat einen arbeitsvertrag mit
Überstunden auf Anfrage - ist das erlaubt ?
ÄlterUnsere Pflegedienstleitung und auch die Mehrheit der BR-Mitglieder sind der Auffassung, daß bei Anfragen an die Mitarbeiter, die im "Frei" sind, durch die Wohnbereichsleiterin, PDL oder diensthabende
Arbeitszeitgrenzen
ÄlterHallo an alle ! Unser AG lässt die Arbeitszeitgrenzen überprüfen. Die MA müssen ein Formular ausfüllen und dem AG mitteilen, ob sie eine Nebentätigkeit ausüben, und wenn ja, wo und wie lange sie pro
Schichtarbeit für ältere Arbeitnehmer
ÄlterDürfen Arbeitnehmer ab einem gewissen Alter Schichtarbeit verweigern? Wenn ja, ab welchem Alter?
Inventurregelungen - gibt es da besondere Gesetzte (Arbeitszeit) ?
ÄlterHallo zusammen, es ist mal wieder so weit, die Inventur steht vor der Tür. Jetzt frage ich mich, wo die Regelungen oder vieleicht sogar Gesetze zu finden sind. Es gelten ja bekanntlich andere Besti
Frist zur Prüfung Schichtpläne?
ÄlterFirst zur Schichtplanprüfung
Wechselschicht/Schichtdienst - was ist der Unterschied?
ÄlterWas ist der Unterschied zwischen Wechselschicht und Schichtdienst? Gibt es evt. gar keinen? Hintergrund der Frage ist folgender: Die MA haben 2 Tagschichten, 2 Nachtschichten (jew. 12 Std.) und ans
Urlaubsanspruch - wieviel Tage zusammenhängend schreibt der Gesetzgeber vor?
ÄlterWir sind ein kleiner Betrieb mit 55 Mitarbeiter.Wir hatten immer 3 Wochen Urlaub bekommen. Jeder Mitarbeiter nach seinen Wünschen. Nun will unser Chef aber nur noch 2 Wochen zusammenhängend Urlaub ge
Arbeitszeitkonto in der ambulanten Jugendhilfe?
ÄlterHallo zusammen! Wir sind ein BR bei einem anerkannten Träger (AWO) der Wohlfahrtspflege. Mehrere Kollegen arbeiten in der ambulanten Jugendhilfe, für diese wurden sogenannte Arbeitszeitkonten angel
Minderstunden - kann der Arbeitgeber da den Lohn kürzen?
ÄlterHallo Leute Unser Betriebsrat ist bei der Frage was mit den angefallenden Minderstunden geschehen soll regelrecht entzweit.Mehrstunden müssen nach 12 Monaten mit 25 % bezahlt werden.Bei Minusstunde
Überstunden werden von uns nicht mehr genehmigt, Kollegen trauen sich nicht weitere Überstunden abzulehnen - was kann der BR tun?
ÄlterIn unserem Betrieb werden schon seit längerer Zeit 1/2 Jahr Überstunden geleistet. Diese Überstunden wurden auch bis Ende September durch den BR genehmigt. Ab sofort stimmt der BR aber keinen weiteren
Mehrarbeit Zwang - Was kann der BR tun und welche §§ sind anwendbar?
ÄlterHi kollegen, wir haben hier wieder mal chaos pur und unser AG zwingt uns länger als auf dem dienstplan oder sogar der maximal zulässigen gesetzlichen Arbeitszeit ohne ausgleich zu arbeiten. Was könne
Pausenregelung - muß die Pausenzeit vom AG Bezahlt werden?
ÄlterHallo Brauch mal schnell eine Info. Wie Sieht das mit den Pausenzeiten aus, muß die Pausenzeit vom AG Bezahlt werden ?? Danke Thom220
Urlaubsanspruch - bis wann muß denn der AG dem AN Bescheid geben?
ÄlterHallo Freunde des Forums:Habe mein Urlaubsantrag Für meinen Jahres Urlaub eingereicht und dies schon im Februar und habe bis heute noch keine genemigung bek
Urlaub nicht zugestehen - kann man die Kollegen zwingen an Weihnachten zu arbeiten?
ÄlterHallo! In unserem Betrieb gibt es eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub. 1) Diese beinhaltet, dass Anträge für zusammenhängende Urlaubszeiten von den Mitarbeitern in eine Urlaubsliste eingetra
Stellen eines Antrag auf Urlaub nach § 45 SGB V (Erkrankung des Kindes)?
ÄlterIch habe eine Anfrage. Inwieweit muss beim Geschäftsführer ein Antrag auf Urlaub gestellt werden, wenn es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich ist, daß sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege i
Frage an andere Betriebsräte: Sonntagsarbeit für AÜG-Kräfte genehmigen?
ÄlterWir sind ein Betrieb mit ca. 120 Mitarbeitern und ca. weiteren 20 AÜG-Kräften (= "Leiharbeiter"). Es kommt gelegentlich vor, daß Kollegen sonntags arbeiten müssen, meist, weil es sich um Wartungsarbei
Ablauf der Genehmigung von Mehrarbeit?
ÄlterSteht irgendwo, wie Mehrarbeit beantragt werden muss (Durchlauf). Muss das schriftlich (nicht per Email) und über die Personalabteilung erfolgen? Wir sind relativ neu im Amt. Es uwrden von einem Leite
Arbeitszeitgesetz Geldstrafe an Arbeitgeber - welche Rechte hat der BR zu überprüfen ob diese Strafe nicht doch aus der Firmenkasse bezahlt wurde?
Älterhallo unserem AG wird evtl. wg. Verletzungen aus dem Arbeitszeitgesetz eine Geldstrafe durch die zuständige Behörde aufgebrummt. Kann der AG diese Strafe aus der " Firmenkasse " begleichen und welche