Überstunden werden von uns nicht mehr genehmigt, Kollegen trauen sich nicht weitere Überstunden abzulehnen - was kann der BR tun?
In unserem Betrieb werden schon seit längerer Zeit 1/2 Jahr Überstunden geleistet. Diese Überstunden wurden auch bis Ende September durch den BR genehmigt. Ab sofort stimmt der BR aber keinen weiteren Überstunden mehr zu. Grund: Die Belegschaft kann einfach nicht mehr und die Stimmung im Betrieb ist auch dem entsprechend schlecht. Es wird immer mehr Arbeit den verbleibenden Mitarbeitern aufgehalst. Es haben auch schon einige deswegen gekündigt. Die GL versucht nun durch gezielte Einzelgespräche einige einzuschüchtern um weitere Überstunden zu leisten. Keiner von den Kollegen hat aber den Mut nein zu sagen. Die haben alle Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder gemoppt zu werden. Was kann der BR dagegen unternehmen? Kann der BR überhaupt etwas dagegen machen wenn doch einige freiwillig bereit sind ÜS zu leisten nur weil sie Angst haben aber im Grunde zu uns kommen und um Hilfe bitten?
Community-Antworten (2)
19.09.2006 um 17:38 Uhr
@Zorro Ich hoffe, sie werden nicht vom AG "gemoppt" - das könnte ekelig werden!
Alternativen: Der BR könnte das ArbGer. anrufen... Eine vernünftige BV abschließen... Kollegen zu Überlastungsanzeigen im Rahmen der ArbSchG raten...
20.09.2006 um 00:11 Uhr
Mir scheint der Gang zum ArbGer. am zweckmäßigsten, denn hier wird ein MBR des BR mißachtet und da hat der BR bei entsprechender Eilbedürftigkeit auch im Wege einer einstweiligen Verfügung einen Unterlassungsanspruch. Ich glaube nämlich kaum, dass ein AN eine Überlastungsanzeige schreiben wird (ich würde mir das jedenfalls verkneifen), auch eine BV halte ich kaum für sinnvoll, denn der AG wird eine solche kaum abschließen. Außerdem: was soll da drin stehen? Etwa, dass der AG die MB des BR beachtet?
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