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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Vereinbarung der Arbeitszeit mit BR und ohne Gewerkschaft?

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Hallo zusammen unser AG möchte mit uns eine BV abschließen, wo vereinbart wird, dass wir 1Std in der Woche mehr arbeiten sollen, und diese Mehrarbeit in einem Topf für 1 oder 2 Jahre gesammelt wir

Wann müssen Schichtänderungen bekanntgegeben werden?

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Hallo zusammen, jetzt war ich schon auf mehreren Seminaren für Betriebsräte und habe immer noch offene Fragen. Vielleicht weiß einer von Euch Rat! Wir haben eine Abteilung in der bis jetzt vier Le

Dienstbesprechung ausserhalb der Arbeitszeit

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Hallo Leute, habe folgendes Problemschen: ich arbeite in einem Seniorenheim als Krankenpfleger in Teilzeitkraft 6 Stunden. Mein Arbeitgeber hat für das laufende Jahr Termine angekündigt für Dienst

Bitte um Rat in Punkt §37 Abs 4 BetrVG

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Hallo! Vielleicht kann mir ja jemand helfen. Ein Betrieb, der sich ein Zweischichtbetrieb nennt aber dauerhaft in Nachtschicht arbeiten lässt (auf freiwilliger Basis), alle drei Schichten gleichvi

KAPOVAZ und Nachtdienstler im Tagdienst

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Hallo Forum! Seit 1994 arbeite ich 6 Nächte im Monat als ex. Krankenschwester in einem privaten Seniornheim, was nie ein sonderliches Problem dargestellt hat. Geplante Überstunden durch Urlaub von

Wo finden wir was über Dienstplanung?

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Hallo, wer kann uns helfen? Um Dienstpläne zu kontrollieren, muss man wissen, auf was man achten muss. Wo finden wir das und wer kann uns da weiter helfe? Die Fortbildung von Verdi bringt u

Arbeitsrecht

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Hallo! In wie weit ist die Weisungsbefugnis eines Vorgesezten (Abteilungsleiter) rechtens,wenn diese nicht direkt mit meiner arbeit zu tun hat? Zum Beispiel auf dem Parkplatz! Wenns geht Antworten m

Arbeitszeitregelungen für Azubis?

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Liebe Kollegen, ich habe zwei Fragen. Ein Auszubildender bei uns hat folgendes Problem: Er hat nächste Woche Mo Urlaub, Di ist Feiertag und Mi- Sa arbeitet er durch. Ist das zulässig? Muß er n

Kürzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Einer Mitarbeiterin soll das Urlaubs- und Weihnachtsgeld gekürzt werden, weil sie 2,5 Monate Elternzeit nimmt. Dies ist nicht unbedingt rechtens - kommt auf den Arbeitsvertrag an. Daher die Fra

Feiertag Arbeiten - Ersatzruhetag

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Ein Arbeitnehmer muß am Feiertag arbeiten. Dafür bekommt er 30% Zuschuss, und einen Ersatzruhetag in den nächsten 4 Wochen. Gilt diese Regelung nur für einen normalen 8 Stunden Arbeitstag? Gibt es ein

Schichtleitung im Altenheim Mitbestimmung ? Überall andere Aufgaben

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Mitbestimmung ? Hallo, wir sind ein Betrieb mit 10 Heimen, jedes Heim hat seine eigenarten,leider kommt immer mehr die Schichtleitung in Mode ! Aber in jeden Heim ist der aufgabenkreis anders ohne gru

Arbeitszeit

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Hallo Mein GF will die Arbeitszeit in einem Bereich von jetzt 45h auf 53h erhöhen. Grund dafür ist die wirtschaftliche Situation. Laut ArbZG ist es nicht möglich!!! Er will trotzdem die AZ erhöh

Darf AG mein Urlaub unterbrechen?

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Dürfen die Arbeitnehmer aus dem Freizeitausgleich oder aus dem Urlaub geholt und dienstplanmäßig eingesezt werden? Für einen "§-Hinweis" werde ich besonders dankbar.

Zeit Verträge

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Hi wie oft undwie lange darf man verlängern

Nachtdienst

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Wiviele Nachtdienste sind erlaubt ? Arbeite im Nachtdienst 7Nächte und dann 7. Tage frei von 20.30-7.00 Uhr. Tach Leute ! Würde mich freuen wenn ihr mir auch ne Frage beantworten könnt.Habe wie erw

verstoß des arbeitszeitgesetzes

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grundlegende thematik-> es wurde ohne anmeldung sonntags gearbeitet! wie verfährt man wenn das arbeitszeitgesetz missachtet wird? einzuhaltende fristen, um dagegen vorgehen zu können? ich mag vor a

Monatsgespräch

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Hallo, der Geschäftsführer möchte einen weiteren Mitarbeiter aus dem Mangement zu einem Monatsgespräch einladen. Ist das gesetzlich erlaubt ? Sollte man der Bitte folgen ? Was kann passieren w

Urlaub bei einer 6- Tage- Arbeitswoche

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Hallo liebe Mitstreiter! In einer Abteilung unseres Unternehmens wird von Montag bis Samstag gearbeitet, die Mitarbeiter haben eine 5- Tage- Arbeitswoche. Wieviel Tage Urlaub dürfen ihnen für eine

Geringfügig Beschäftigte

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Hallo Ein Mitarbeiter arbeitet als geringfügig Beschäftigter (nicht fest angestellt) auf Aushilfs Basis Verdienst 150 - 350 Euro im Monat steht dem Mitarbeiter, Urlaub Urlaubsgeld Weihnacht

Mitbestimmungsrecht übergangen... und jetzt?

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Der Arbeitgeber hat einen Vertrag (Vereinbarung in Abänderung) aufgesetzt, in dem die Lage und Aufteilung der Arbeitszeiten geregelt wurde. Vertrag wurde vom Arbeitnehmer unterschrieben, ohne dass de