Arbeit nach Bereitschaftsdienst

Question

Unsere OP-Pflege will ein neues Bereitschaftsdienst - Arbeitszeitmodell einführen. Wir sind nicht Tarif gebunden haben aber eine opt-out Regelung ( BV ) angelehnt an den 
TVÖD.
Die Zeiten sollen wie folgt aussehen.

Arbeitszeit von 13.00 - 20.00 Uhr     = 7,0 Stunden      danach Bereitschaftsdienst
                                                                                    bis 7.30 Uhr
nach dem Dienst weiter arbeiten bis 10.00Uhr
                                                       = 2,5 Stunden
also bis dahin 9,5 Sunden. Die Pause ist noch nicht klar deffiniert.
Die Bereitschaftsarbeitsbelastung ist im Moment mit der Stufe 2 nach TVÖD vergütet und berechnet.

Meine Frage ist nun ob dies überhaupt zulässig ist, die Arbeit nach einem BD wieder 
aufzunehmen.
Vielen Dank im Voraus

Kölner · Answer

@Maclogic
Wenn der TVöD in Gänze Anwendung fände wären 24 Stunden inkl. eines erheblichen Teil Bereitschaftszeit möglich.
Auch das ArbZG würde Anwendung und Gehör finden...
...momentan sehe ich keinen Grund, warum das nicht gehen soll.