Arbeitszeit

Question

Hallo 

Mein GF will die Arbeitszeit in einem Bereich von jetzt 45h auf 53h erhöhen.
Grund dafür ist die wirtschaftliche Situation. Laut ArbZG ist es nicht möglich!!!
Er will trotzdem die AZ erhöhen weil es u.a. im Wachgewerbe möglich sein sollte.
Unsere Firma ist ein Dienstleister und hat mit dem Wachgewerbe nichts zu tun.
Wie soll sich der BR nun verhalten?

Petrus · Answer

Kurz und bündig: Ablehnen wegen Verstoß gegen das ArbZG. Wenn der ArbGeb das anders sieht, darf er gern §87 (2) BetrVG bemühen...
Setzt er sich über eure Ablehnung hinweg - sprich, er missachtet das Mitbestimmungsrecht des BR, hilft § 23 (3) BetrVG weiter...

kandesbutzler · Answer

der BR hat das Recht der GF Vorschläge zu unterbreiten !

Wenn "wirtschaftliche Situation" Meherarbeit bedeutet - dann doch bitte über Zeitarbeitskräft und nicht auf dem Rücken der MA.

Zumal wie oben schon beschrieben der rechtl. Rahmen fehlt.

Ist eurer Firma so klein ? Jede Rechtsabteilung die bei Verstand ist würde da als kleiner Mann im Ohr fungieren und dieses Vorhaben der GF ausreden ( meine pers. Erfahrung)

da-grinch · Answer

Ich muss mal einen Satz beisteuern, der wirklich so von einer Arbeitsrichterin gesagt wurde. (ging um das TzBfG)

"Sie können ja einen Spaten kaufen und um ihren Betrieb einen Wassergraben ziehen und das Königreich ausrufen. Vielleicht gelten dann für Sie andere Gesetze. "

Der passt hier auch wie die Faust aufs Auge.

(im rahmen eines Arbeirtsrecht I seminars waren wir im Arbeitsgericht zu dieser Verhandlung)

Gruß