... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
BV Pausenzeit
ÄlterWir haben das Problem das wir am Wochende und nachts nur zu 2. im Dienst sind mit Nottelefon ( Kranke nhaus) . Können so also keine richtige Pause machen, da wir die Station nicht verlassen können. Bi
Betriebsvereinbarung zur Umwandlung von Gehaltserhöhung in Urlaub
ÄlterHallo, wir möchten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung die Möglichkeit bieten, einen Teil der nächsten bzw. die nächste planmäßige Gehaltserhöhung (wir orientieren uns am TVöD, haben dies aber über e
TV Produktion - längere Heimfahrt nach 8-10 Stunden Arbeit
ÄlterHallo zusammen, ich habe ein paar Fragen. Es geht um Heimfahrten nach Produktionen. Beispiel - die Produktion dauert 8 Stunden und im Anschluss fährt man mit dem Auto zurück nach Hause. Fahrtzeiten
Mehrarbeit Tarifvertrag Bawü was ist zulässig
ÄlterHallo miteinander, Wie ist es mit Mehrarbeit wenn man 35 Stunden Woche hat und in Dreischichtbetrieb arbeitet. Im Internet steht drin das 20 Stunden erlaubt sind ist es denn wirklich so weil bei uns
Rufbereitschaft
Älterwir haben normalerweise Rufbereitschaft an den Wochenenden im op in einem Krankenhau öffentlicher Dienst.nun wird dieser Rufdienst an den Wochenenden abgeschafft aus Personalmangelgründen. Muss der
Schulzeiten zur Arbeitszeit
ÄlterHallo Zusammen, meine Frage bezieht sich auf die Berufsschule. Wie handhabt ihr das, wenn am Freitag Schule ist und bis z.B. 15 Uhr geht. Normalerweise hätten wir im Betrieb um 12:15 aus. Arbeitszei
Altersfreizeit
ÄlterHallo Zusammen, ich habe folgende Frage. Wir stehen aktuell im Konflikt mit unserem AG. Es geht um die Altersfreizeit. Wir sind der Meinung, dass der Urlaub die Altersfreizeit nicht aushebelt. Sprich:
Altersfreizeit und angeordnete Mehrarbeit
ÄlterHallo zusammen Mich würde interessieren ob Mehrarbeit auch für Altersfreizeit Berechtigte angeordnet werden kann. Ich meine hier ausdrücklich die Altersfreizeit und NICHT die Altersteilzeit. Ich konnt
Gesetz zum Mindestlohn / Bezug BV
ÄlterHallo in die Runde, Im März diesen Jahres hat der vorherige BR mit der GL eine BV zum Thema Löhne und Gehälter verfasst. Wir haben eine EGS Tabelle 01.01 - 01.02 - 02.01 - 02.02 - 03.01 - 03.02 - ....
Wechsel 2-Schicht zu 3-Schicht
ÄlterHallo zusammen, ein MA arbeitet heute an einer Anlage im Unternehmen, die 3-schichtig läuft (14:00 - 22:00). Morgen soll er an einer Anlage arbeitem, die im 2-Schicht-Betrieb läuft (14:00 - 22:30). I
Anordnung von Überstunden - muss der BR zustimmen ?
ÄlterHallo zusammen, Wir sind ein Recht Frisches 11er Gremium und sind gerade dabei unsere ersten Schulungen zu organisieren. Nun haben wir aber schon ein "aktuelles" Problem. Laut Arbeitsvertrag und
Krankmeldung ersetzt diese auch die Freientage mit 8 Std ?
ÄlterGuten Tag zusammen, ich schildere meine Frage: Ich Arbeite im Hotel ( Mo-So Schichten ) Ich komme Sonntag ins Krankenhaus und bekomme eine Krankmeldung bis Mittwoch, ab Donnerstag muss ich bis i
Absprache Zahlung
ÄlterHallo zusammen Laut TV-V müssen Stunden in der Rufbereitschaft auch während der Rahmenarbeitszeit als Überstunden vergütet werden. Wir haben in zwei BV die Rahmenarbeitszeit sowie die Rufbereitschaf
Wechsel von 3 auf 2 Schicht
ÄlterHallo. Wir sind durch die wirtschaftliche Lage (Automobilzulieferer) gezwungen vom 3 Schicht auf 2 Schicht zu wechseln. Wir haben dazu mit der Leitung eine gute Lösung zur Umsetzung gefunden wie ich
Reisezeit zum Seminar und Berücksichtigung § 3 ArbzG
ÄlterHallo, es gibt bei uns keine Regelungen zu Reisezeiten zum Seminar. D.h., für uns ist die Anfahrtszeit als Freizeit zu werten und keine Arbeitszeit dem entprechend. Wie ist zu werten, wenn das Semin
Fahrzeit zum Arzt und zurück während der Arbeitszeit
ÄlterManchmal muss man Fragen stellen, welche schon beantwortet sind oder die einfach banal sind. Folgende Frage: MA hat einen Arzttermin (nicht verschiebbar, vorgegeben vom Arzt) während der Arbeitszeit.
Inventur Samstag
ÄlterHallo, darf ein Arbeitgeber anweisen, dass Außendienstmitarbeiter und Abteilungsleiter einen Inventurtag am Samstag ohne -Bezahlung bzw. Vergütung machen müssen?
zwingend Kurzarbeit?
ÄlterHallo bei uns fehlen Aufträge und einige Betriebsteile sollen zeitweise runtergefahren werden. Bislang will der AG keine Kurzarbeit - das soll alles über Minusstunden geregelt werden. Kann man den AG
Urlaub nach langer Krankheit
ÄlterEine Kollegin ist 09/2021 erkrank bis 09/2022 Rest Anspruch Urlaub 16 (von 31 im Jahr geregelt in BV) die Buchhaltung ist der Meinung ihr würden nur noch 5 tage aus 2021 zustehen, zu nehmen bis 31.03.
Definition "monatliche Arbeitszeit"
ÄlterHallo zusammen, in einer Vereinbarung bei uns zu mobilen Arbeiten heißt es: "...alle Beschäftigte, welche mobile arbeiten sollen 60 % ihrer monatliche Arbeitszeit...am Arbeitsplatz am Standtort XY er