Inventur Samstag

Wie kommt ein Arbeitgeber darauf, dass seine Beschäftigten ohne Bezahlung für ihn arbeiten sollen?

Ja das frage ich mich auch. Wird wohl so dargelegt, dass gewisse Mehrarbeit im Gehalt enthalten ist.

Was steht den im Arbeitsvertrag zu den Tätigkeiten? Ich glaube nicht solche Tätigkeiten.
Je nach Entgelthöhe oder Gruppe ist eine gewisse Anzahl Überstunden inklusive.
Bei uns durften in den 70er die Prokuristen auch mal den Hof fegen, wenn der "Alte" seine Laune hatte.

Wenn im Arbeitsvertrag nichts dazu steht, dann ist keine Mehrarbeit im Gehalt enthalten.
Wenn ansonsten 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag vereinbart ist (und auch so im Arbeitsvertrag steht), dann muss am Samstag nicht mal gearbeitet werden, egal was der Chef sagt. Dann könnte man für den Samstag noch einen kleinen Zuschlag raushandeln, damit überhaupt jemand kommt.

"Wird wohl so dargelegt, dass gewisse Mehrarbeit im Gehalt enthalten ist."
--> Gedankenfehler -- wenn Mehrarbeit durch das Gehalt abgegolten ist, ist die Mehrarbeit doch bezahlt?

Was GENAU steht im Arbeitsvertrag?
Ging die Mehrarbeit durch euren Betriebsrat?

Vielen Dank für Deine Antwort. Soweit ich weiß, wurde das nicht mit dem ehemaligen Betriebsrat abgestimmt bzw. genehmigt. Wenn aber ein Mitarbeiter seinen Arbeitsvertrag unterschreibt, muss der Betriebsrat das nicht genehmigen. Soweit ich das weiß. Ich könnte mich aber auch irren. Das muss ich mal prüfen.

Video der W.A.F. zum Thema "Unbezahlte Überstunden": https://www.youtube.com/watch?v=iofqVyfjiII

"Wenn aber ein Mitarbeiter seinen Arbeitsvertrag unterschreibt, muss der Betriebsrat das nicht genehmigen."
Das ist richtig, aber angeordneten Überstunden muss der Betriebsrat zustimmen.

Was meinst Du mit "ehemaliger BR"? Habt Ihr jetzt keinen mehr?

Wir haben eine neu gewählten BR. Danke für diese Antwort. Mit den Überstunden weiß ich. Ich muss erstmal prüfen, was in der Vergangenheit vereinbart wurde. Ob noch irgendwelche alte Betriebsvereinbarungen abgelegt wurden.

Alle Betriebsvereinbarungen müssen im Betrieb ausgehängt sein.

https://www.advocard.de/streitlotse/arbeit-und-karriere/arbeitszeit/ueberstunden/ueberstunden-mit-gehalt-abgegolten-ist-das-rechtens/