... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, folgendes : Wir haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Std, die auf 43 Std erhöht werden kann laut einer gültigen BV. Wir haben ein Freizeitkonto, bekommen weder Schicht, noch Übers

Bei uns ist jetzt festgelegt wurden, das in einer Abteilung auf Grund der geänderten Auftragslage vorrübergehend (bis Weihnachten) keine 2 Schichten (von Montag bis Freitag) gearbeitet werden soll, so

Hallo eine Kollegin ist auf eine Fortbildung geschickt worden diese hat eine 18,75sunden woche da die Fortbildung aber 4tage 7stunden geht kommt sie auf eine 28Stundenwoche der Areibtgeber meint abe

Hallo, bisher hatten unsere Firma immer am 25.12.geschlossen. Dieses Jahr soll nun das erste Mal geöffnet und gearbeitet werden. Ich bin der MEinung, dass wir da zustimmen müssen, da es um einer Änd

Hallo, ich bin ganz neu als BR und habe an Euch ein paar Fragen: Unser Arbeitgeber möchte, daß einige Kollegen auf einer Messe mehrere Tage ausstellen sollen. Ein paar sollen über das Wochenende am

Wer kann mir kurzfristig helfen? Dürfen Teilzeitbeschäftigte die vom ArbZG eingeräumten 10 Stunden am Tag arbeiten und sind Arbeitsverträge mit dem Zusatz "... ist bereit, bei Bedarf bis zur vollen Ar

Hallo Forum auf mich als BR kam nun ein Mitarbeiter zu, der im November gekundigt hat , aber noch bis Ende Jan (Resturlaub 60 TAge) und Überstunden noch als Mitarbeiter geführt ist. Er habe von d

hallo leute meine Frage. Es geht um eine Schichtbesetzung bei mir in der Firma und zwar die Kollegen haben einen 3 Schichtvertrag und besetzen die Nachschicht immer mit einen Elektriker und zwei Sch

Nach meinen Informationen ist Urlaubnahme nach Baustellenwechsel und fehlendem Anschlußprojekt nicht statthaft, aber gängige Praxis:"Nimm erst mal Deinen Urlaub, bis wir was für Dich haben!" Was sind

Hallo Zusammen, eine Kollegin ist auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Sie hat einen festen Arbeitsvertrag und hat auch keine Kündigung bekommen. Muss der AG ihr für Vorstellungsgesprä

hallo, wir hätten da folgendes problem. von einem kollegen ist im märz 07 die frau gestorben. er hat kinder im alter von acht und neun jahren. er ist dreischicht arbeiter. seine "normale" arbeit kan

Vor etwa drei Jahren hat der BR der Einführung einer "Stempeluhr" für das Reinigungspersonal zugestimmt, wobei die Zeiterfassung nur zur Anwesenheitskontrolle dienst, das arbeitszeitkonto wird damit n

Hallo, wir sind ein CallCenter und haben bisher folgende Urlaubsregelung für Weihnachten und Silvester: im Officebereich wird für diese 2 Tage jeweils ein Tag als Urlaub angerechnet und ein Tag

Hallo alle zusammen !!! Volgendes Problem: Wir sind kein reiner Schichtbetrieb. Es gibt bei uns MA die aus der Schicht ausgegliedert sind. Eltern, Mütter mit Kinder unter 12 Jahren. Diese hatten zuer

Hallo wie arbeiten in einen Pflegeheim Einrichtungsleitung wie Pflegeleitung ist der Meinung das in der Urlarlaubszeit Mitarbeiter verpflichtet sind einzuspringen für Kollegen die im Urlaub sind ist

Liebe Leute, bei uns sollen die Arbeitszeiten auf der Intensivstaion (14 Betten/ 5 Mitarbeiter im FD-5 MA im SD - 4 MA im Nachtdienst so geändert werden FD von 06:00 bis 14:00 Uhr - 30 Min Pause SD

Wir sind ein sog. Grenzhandel, also ein Supermarkt an der deutsch-dänischen Grenze, gehören aber zu einer Reederei. Auf den Fähren arbeiten die Mitarbeiter auch sonntags mehr als 8 Stunden. Unser Ge

Hallo.Es geht um folgendes eine Einstellerin hat bei Ihrem Meister beantragt das eine andere Schicht die Kolleginnen tauschen soll weil Sie nicht klar kommt damit Sie hätte immer soviel Arbeit von die

Hallo, ich brauche nun erstmalig Expertenrat bezüglich des Bundesurlaubsgesetzes. In § 5 Teilurlaub, Absatz 2 heißt es"Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf

guten morgen zusammen, habe direkt 2 Fragen und zwar a) in wie weit darf der AG einige MA von uns (Call Center) aus einer bestimmten Abt. an Weihnachten, 2. Feiertag und Silvester komplett eins