... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Schichtverschiebung
ÄlterHallo, hätte mal eine Frage:Bin in einem Gastromiebetreib tätig. Seit Jahren arbeite ich in Frühschicht. Nun will der Chef, dass ich in verschiedenen Schichten tätig bin. Kann er das so einfach?Oder g
Muss AG alle Kosten tragen, wenn nicht anders vereinbart
ÄlterHallo an alle, ist der Arbeitgeber bei Schulungsveranstaltungen wie z.Bsp. Exelschulung verpflichtet, Arbeitnehmern die Teilzeit arbeiten bei einer Schulungsveranstltung die 7,8Std dauert auch 7,8 St
Prokurist Zugang zur Zeiterfassung - zulässig?
ÄlterGuten morgen. Wer weiß ob man einer Prokuristin im Unternehmen Zugriff auf die Daten der Zeiterfassung geben darf? Hintergrund ist der das wir im Unternehmen eine Zeiterfassung haben wo sämtliche Arb
Sabbatical Kaufhof - wo existiert ein Freizeitmodel , das dem MA ermöglicht, längerfristig Freizeit, Sabbatical oder langfristigen Urlaub zu nehmen?
ÄlterSehr geehrte KollegINe, in der letzten Zeit bin ich gefragt worden, ob ein Freizeitmodel existiert, das dem Mitarbeiter ermöglicht längerfristig, wie im Mutterkonzern der Metro AG, Freizeit, Sabbat
Urlaubsplanung - Müssen dabei Eltern schulpflichtiger Kinder in den Ferien Vorrang haben?
ÄlterMüssen bei der Urlaubsplanung Eltern schulpflichtiger Kinder in den Ferien Vorrang haben, bzw. kann der AG einem AN ohne schulpflichtige Kinder den Urlaub verwähren, wenn Mütter oder Väter argumentie
ArbeitsPFLICHT an Sonn- und Feiertagen
ÄlterUnser AG, ein Druckhaus in dem neben Tageszeitungen auch "Wochenblätter", d.h. kostenlose 1-2 x wöchentlich erscheinende Werbeträger mit nur geringem redaktionellen Inhalt, gedruckt werden, möchte die
Raucherpausen/Arbeitszeit - unter den Umständen, dass die MA ihr Arbeitsgerät mit in den Raucherraum nehmen, überhaupt verlangbar, dass ausgestempelt wird?
ÄlterHallo an Alle zur Zeit haben wir leider noch keinen BR, der wird erst Anfang 2008 gegründet. Nun habe ich erfahren, dass unsere GL plant, dass für Raucherpausen ausgestempelt werden soll. (in den B
Angestellte und vorausgesetzte Überstunden - ohne Bezahlung 'zum Wohle der Firma'?
ÄlterHallo, von Angestellten wird offenbar erwartet, dass sie im Monat eine gewisse Anzahl an Überstunden 'zum Wohle der Firma' machen. Steht das irgendwo?! Gesetzestexte oder allgemeine Regelung?! Od
Sonntagszuschläge bei Arbeitszeitverlagerung?
ÄlterHallo, hier eine Frage zu Sonntagszuschlägen. Wir, nicht tarifgebunden, ohne BV zu Zuschlägen, mit Anlehnung an den MTV der IGM, hatten für den in Sachsen freien Buß- und Bettag die Nachtschicht vom
Arbeitszeitkonten - wie werden Gleitzeitkonto(GZK) Freizeitkonto(FZK) und Überstundenkonto(ÜSK) ineinander übergeführt?
ÄlterHallo, habe ein Problem mit der Stundenabrechnung. Bisherige Lösung in meinem Betrieb (Gesundheitswesen) war, alle Stunden, ob tageweise, oder stundenweise angesammelt, wurden als Mehrarbeit titulier
Verminderter Urlaubsanspruch bei Teilzeit?
ÄlterHallo Liebe Kollegen, ich habe ein echt kniffliges Problem. Kurz zur Erklärung: Laut Tarifvertrag müssen alle MA bei uns durchschnittlich 173h/ Monat arbeiten. Diese durchschnittliche Stundenza
Bildungsurlaub - wann zusammenfassbar?
ÄlterUnter welchen Voraussetzungen kann Bildungsurlaub zusammengefaßt werden? Ist das auch auf Wunsch des Arbeitnehmers möglich, falls die angestrebte Weiterbildungsmaßnahme 8 Tage in einem Jahr dauert und
Überstundenstatistik - für jeden Monat?
ÄlterHallo Mitstreiter, wir hatten als BR eine Überstundenstatistik für jeden Monat beantragt in unserer Klinik. Aufgelistet für jeden Bereich und zusätzlich eine namentliche Nennung wenn jemand mehr al
Überstunden anordnen - ohne mit dem BR gesprochen zu haben?
ÄlterHallo an alle . Hier meine Frage : darf unsere Betribs-Leiter ohne mit den Betribsrat angesprochen zu haben Überstunden anordnen (10 Woche inklusiv Samstage). m.f.G. und danke in voraus.
Überstunden - nachträglich genehmigen?
ÄlterDer AG trat an den BR heran, mit der Bitte, Überstunden nachträglich zu genehmigen. Die Kollegin arbeitet in unserem Betrieb in Teilzeit. Zum einen soll dem Arbeitnehmer die Vergütung für die Überst
Nachtarbeit - Gibt es eine Altersgrenze?
ÄlterGibt es eine Altersgrenze ab der die Firma einen Mitarbeiter nicht mehr zur Nachtarbeit zwingen kann
Gleitzeit-Stunden am 24.12. und 31.12. - nur die tatsächlichen Stunden von Normalschichtbeginn bis zum tariflichen Frühschluss-Arbeitsende?
ÄlterLiebe Kollegen, wie wird das Absetzen von im Voarb geleisteten Arbeitstunden (aus dem Gleitzeitkonto) am 24.12. und 31.12. gesehen? Abzug voller 8 Stunden, wie derzeit in unserem Unternehmen praktiz
Freier Tag trotz Feiertag?
Älterhallo. wir sind im einzelhandel tätig. unsere chefin gibt den mitarbeitern in der weihnachts und silvesterwoche nicht den üblichen tag frei. mit der begründung: es sind ja feiertage in der woche.
Anzahl Arbeitstage - in Verbindung mit den AGG?
Älterin unseren betrieb, in dem ein br vorhanden ist, haben ma die möglichkeit ihre stunden in einer 4 - tage - woche statt in einer 5 - tage - woche zuarbeiten. es gibt insgesamt 5 ma die die 4 - tage -
Betriebsfeier/Weihnachtsfeier - Überstunden Mehrarbeit?
ÄlterBetriebsfeier/ Weihnachtsfeier Überstunden Die Weihnachtszeit naht und mit ihr die jährliche Betriebsweihnachtsfeier. Wird bei uns im Betrieb nach Dienstschluss in der Kantine gefeiert. Die Verköstig