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Gleichbehandlungsgrundsatz

In wieweit hat der AG und auch der BR dafür Sorge zu tagen, dass der Gleichbehandlungsgrundsatz eingehalten wird? Zum Fall: 1.) Einer Aushilfe (400 Euro Kraft) werden keine Zeit-/Nachtzuschläge ge

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Überstundenstatistik in der KLINIK

Hallo Mitstreiter und einen schönen 1.Advent, hatte in den letzten Tagen im Forum die Frage nach dem Anfordern einer Überstundenstatistik gestellt, und eine Antwort bekommen, mit dem Hinweis dass d

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Anordnung von Überstunden

Hallo, eine Frage von einem BR Neuling Unser AG ist mit der Anzahl der Überstunden die von der Belegschaft geleistet werden nicht zufrieden und möchte wohl bald ÜS anordnen.Kann er das eigentlich

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ERA Reklamation

Bei uns wird demnächst ERA eingeführt. Es wird wohl einige Reklamationen geben. Was muss ich bei der Formulierung des Widerspruches gegen die Eingruppierung beachten ? Gibt es irgendwo Forumulierung

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Schichtverschiebung

Hallo, hätte mal eine Frage:Bin in einem Gastromiebetreib tätig. Seit Jahren arbeite ich in Frühschicht. Nun will der Chef, dass ich in verschiedenen Schichten tätig bin. Kann er das so einfach?Oder g

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Muss AG alle Kosten tragen, wenn nicht anders vereinbart

Hallo an alle, ist der Arbeitgeber bei Schulungsveranstaltungen wie z.Bsp. Exelschulung verpflichtet, Arbeitnehmern die Teilzeit arbeiten bei einer Schulungsveranstltung die 7,8Std dauert auch 7,8 St

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Prokurist Zugang zur Zeiterfassung - zulässig?

Guten morgen. Wer weiß ob man einer Prokuristin im Unternehmen Zugriff auf die Daten der Zeiterfassung geben darf? Hintergrund ist der das wir im Unternehmen eine Zeiterfassung haben wo sämtliche Arb

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Sabbatical Kaufhof - wo existiert ein Freizeitmodel , das dem MA ermöglicht, längerfristig Freizeit, Sabbatical oder langfristigen Urlaub zu nehmen?

Sehr geehrte KollegINe, in der letzten Zeit bin ich gefragt worden, ob ein Freizeitmodel existiert, das dem Mitarbeiter ermöglicht längerfristig, wie im Mutterkonzern der Metro AG, Freizeit, Sabbat

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Urlaubsplanung - Müssen dabei Eltern schulpflichtiger Kinder in den Ferien Vorrang haben?

Müssen bei der Urlaubsplanung Eltern schulpflichtiger Kinder in den Ferien Vorrang haben, bzw. kann der AG einem AN ohne schulpflichtige Kinder den Urlaub verwähren, wenn Mütter oder Väter argumentie

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ArbeitsPFLICHT an Sonn- und Feiertagen

Unser AG, ein Druckhaus in dem neben Tageszeitungen auch "Wochenblätter", d.h. kostenlose 1-2 x wöchentlich erscheinende Werbeträger mit nur geringem redaktionellen Inhalt, gedruckt werden, möchte die

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Raucherpausen/Arbeitszeit - unter den Umständen, dass die MA ihr Arbeitsgerät mit in den Raucherraum nehmen, überhaupt verlangbar, dass ausgestempelt wird?

Hallo an Alle zur Zeit haben wir leider noch keinen BR, der wird erst Anfang 2008 gegründet. Nun habe ich erfahren, dass unsere GL plant, dass für Raucherpausen ausgestempelt werden soll. (in den B

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Angestellte und vorausgesetzte Überstunden - ohne Bezahlung 'zum Wohle der Firma'?

Hallo, von Angestellten wird offenbar erwartet, dass sie im Monat eine gewisse Anzahl an Überstunden 'zum Wohle der Firma' machen. Steht das irgendwo?! Gesetzestexte oder allgemeine Regelung?! Od

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Sonntagszuschläge bei Arbeitszeitverlagerung?

Hallo, hier eine Frage zu Sonntagszuschlägen. Wir, nicht tarifgebunden, ohne BV zu Zuschlägen, mit Anlehnung an den MTV der IGM, hatten für den in Sachsen freien Buß- und Bettag die Nachtschicht vom

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Arbeitszeitkonten - wie werden Gleitzeitkonto(GZK) Freizeitkonto(FZK) und Überstundenkonto(ÜSK) ineinander übergeführt?

Hallo, habe ein Problem mit der Stundenabrechnung. Bisherige Lösung in meinem Betrieb (Gesundheitswesen) war, alle Stunden, ob tageweise, oder stundenweise angesammelt, wurden als Mehrarbeit titulier

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Verminderter Urlaubsanspruch bei Teilzeit?

Hallo Liebe Kollegen, ich habe ein echt kniffliges Problem. Kurz zur Erklärung: Laut Tarifvertrag müssen alle MA bei uns durchschnittlich 173h/ Monat arbeiten. Diese durchschnittliche Stundenza

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Bildungsurlaub - wann zusammenfassbar?

Unter welchen Voraussetzungen kann Bildungsurlaub zusammengefaßt werden? Ist das auch auf Wunsch des Arbeitnehmers möglich, falls die angestrebte Weiterbildungsmaßnahme 8 Tage in einem Jahr dauert und

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Überstundenstatistik - für jeden Monat?

Hallo Mitstreiter, wir hatten als BR eine Überstundenstatistik für jeden Monat beantragt in unserer Klinik. Aufgelistet für jeden Bereich und zusätzlich eine namentliche Nennung wenn jemand mehr al

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Überstunden anordnen - ohne mit dem BR gesprochen zu haben?

Hallo an alle . Hier meine Frage : darf unsere Betribs-Leiter ohne mit den Betribsrat angesprochen zu haben Überstunden anordnen (10 Woche inklusiv Samstage). m.f.G. und danke in voraus.

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Überstunden - nachträglich genehmigen?

Der AG trat an den BR heran, mit der Bitte, Überstunden nachträglich zu genehmigen. Die Kollegin arbeitet in unserem Betrieb in Teilzeit. Zum einen soll dem Arbeitnehmer die Vergütung für die Überst

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