... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

unsere pdl will einen antrag stellen beim br, dass so und soviel minusstunden eingeplant werden dürfen..um uns noch! flexibler werden zu lassen..auf deutsch..dass wir willkürlich einsetzbar werden.

In unserer Firma soll eine Betriebsvereinb. erstellt werden. Lediglich zu Gunsten des AG. Momentan sind absolut ungünstige Bedingungen hinsichtlich der Nachtbereitschaften, Arbeitszeiten usw. aufgeste

Ich habe ganz simle Frage und zwar wie man richtig Anzahl von Überstunden errechnet z.B. Arbeitnehmer hat im Januar insgesamt 161,75 Stunden geleistet, dann hat er noch in diesem Monat 6 Tage, also 4

Hallo, einige Kollegen sind auf uns zugekommen, da unsere Personalabteilung willkürlich über Urlaub oder Gleittag entscheidet. D.h. füllt ein Kollege einen Urlaubsschein aus und hat aber auch Übers

Hallo, ein Kollege hat uns (BR) ein Schreiben vorgelegt, dass es nicht zulässig sei, nach 6 Stunden Arbeit einfach eine halbe Stunde Ruhepause abzuziehen. Dieses Schreiben ist von einem Forum, kann a

Ein Mitarbeiter in unserer Firma hatte Spätschicht. Am nächsten Morgen wurde Normalschicht für alle gefahren. Der Vorgesetzte schickte den Mitarbeiter 1 1/2 Stunden vor seiner regulären Arbeitszeit na

Ich arbeite in der Lebensmittelindustrie ( NGG ). Der Arbeitgeber möchte eine Woche den Betrieb ruhen lassen. Meine Frage: Kann er dann mir Überstunden oder Urlaub anrechnen? Ich will ja arbeiten,

Hallo, ich bin BR-Mitglied in einem Einzelhandelsunternehmen.Wir arbeiten eine 6-Tage-Woche (Mo-Sa) und haben in der Woche einen freien Tag (rollierend). Meine Frage: wenn ein Mitarbeiter erkrankt und

Guten Morgen. Wir arbeiten in Schichten und produzieren unter anderem eine Tageszeitung. Da es nachts schon mal zu Problemen mit der Maschine kommt, wird dann immer einer aus der Spätschicht angerufe

Darf der Arbeitgeber den Urlaub im Sommer auf 2Wochen vorschreiben

Hallo an Alle! Folgendes Problem: Unser Arbeitgeber will Bruchteile von Urlaub nicht aufrunden, obwohl es Tarfifvertraglich geregelt ist. Gibt es dazu etwas im Gesetz?

Urlaubsberechung vis Personalbedarf im Pflege(l)heim :-) Hallo ist jemanndem diese Formel bekannt ? Angeblich soll sie das Non + Ultra für die Frage sein wieviele Mitarbeiter dürfen zur gleichen ze

Ich hatte schon mal gefragt, aber ich wurde wohl falsch verstanden, also wir machen keine Überstunden (die die nicht wollen), aber unsere Verträge lauten 30 Std. die Woche (6 Std. am Tag). Nun werden

Hallo, hier kommt mein erster Beitrag und auch die erste Frage: Wir sind ein 9er BR, mit ca. 400 MA ! In einer Abteilung soll nun die Arbeitszeit geändert werden, dort arbeiten 1 MA. Der eine

Hallo Leute, gibt es bei der Beantragung des Jahressurlaubes eine gesetzliche Regelung die allein erziehende Mütter gegenüber in intakten, ehelichen Familien lebende Mütter bevorzugt.

Muß der Resturlaub nach Krankheit (9 Monate) bis zum 31.03.08 verbraucht sein, oder kann man am 30.03.08 noch den Resturlaub (16 Tage) antreten?

Hallo zusammen, In unserem Unternehmen wurde jedem Mitarbeiter am 24.12. sowie am 31.12. jeweils ein halber Tag Urlaub geschrieben, die restliche Zeit ist als "Sonderurlaub unbezahlt" abgerechnet.

Hi, gibt es ein Gesetz wie die Schichtarbeit verteilt werden kann? Ich mach manchmal 5 Tage Spät- 2 frei , 6 Tage Spät 2 Tage frei 4 Früh -2 frei und 6 Tage spät oder Nacht z.B. Wir haben keine Kontin

Wir haben ein Zeiterfassungssystem und im Moment hat NUR die Personalabteilung vollen zugriff auf alle Zeitkonten mit allen kommt und gehtbuchungen! der BR erhält regelmäßig Listen mit den Stundensald

Hallo, wir sind eine Softwarefirme mit ca. 40 Mitarbeitern und sind als Betriebsrat angesprochen worden von Mitarbeitern, die dienstlich nach Saudi-Arabien müssen. Zur Erklärung, dort sind die Woch