Betriebsruhe - Urlaub oder Überstunden weg?
Ich arbeite in der Lebensmittelindustrie ( NGG ). Der Arbeitgeber möchte eine Woche den Betrieb ruhen lassen. Meine Frage: Kann er dann mir Überstunden oder Urlaub anrechnen? Ich will ja arbeiten, darf aber nicht.
Community-Antworten (2)
30.01.2008 um 02:42 Uhr
Gibt es einen BR? Was sagt der dazu?
30.01.2008 um 07:39 Uhr
@Gemma111
..... möchte eine Woche den Betrieb ruhen lassen.... warum Arbeitsmangel? ....und was sagt die NGG?
Dann hilft dir dass....eventuell.. Petrus sei Dank!
Landesarbeitsgerichts Nürnberg (LAG) vom 30. Mai 2006 (Aktenzeichen 6 Sa 111/06)
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