Urlaub im Sommer - Darf der Arbeitgeber den auf 2 Wochen vorschreiben?

@schalker53 Äh....und wie lautet die Frage? Oder die Antwort?

Dürftiger geht es vielleicht nur noch indem man schreibt: 2 Wochen Urlaub, richtig?

@schalker53 Du meinst bestimmt Betriebsferien...oder? Wenn ja... nein darf er nicht...§87 Abs1 Nr 5 BetrVG

@schalker, viel mehr "Sommer" gibt's bei uns eh nicht............. ;-D)

Ich kapier die Frage - glaub ich wenigstens ;-) Grundsätzlich darf der Arbeitgeber nicht vorschreiben, wann man den Urlaub zu nehmen hat. Im § 7 Bundesurlaubsgesetzes ist geregelt, dass bei der zeitlichen Lage die Wünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen sind, es sei denn dringende betriebliche Belange oder vorrangige Urlaubswünsche von Kollegen/innen stehen entgegen. D.h. du äußerst einen Wunsch und der Arbeitgeber kann nur aus zwei Gründen nein sagen. In Zwangsurlaub darf er dich nicht schicken. wenn du ausdrücklich deine Arbeitskraft anbietest, dann kommt er, wenn er dich trotzdem nicht beschäftigt in Annahmeverzug und muss den Lohn weiterzahlen (§ 615 BGB)

Ausnahmen vom Grundsatz:

• Du hast im Arbeitsvertrag oder in einer sonstigen Vereinbarung oder aufgrund betrieblicher Übung (Ja, die gibt es auch für Arbeitgeber) dein Einverständnis mit der Verplanung eines Teils deines Urlaubs als Betriebsurlaub gegeben. Lehrer unterschreiben z.B. immer, dass sie ihren Urlaub nur in den Schulferien nehmen dürfen.
• Gibt es einen Betriebsrat, so kann der auch ohne dein einzelvertragliches Einverständnis mit dem Arbeitgeber Betriebsurlaub vereinbaren, und daran bist du dann auch gebunden.