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Muss AG zusätzliche Kinderkrankentage (im Manteltarifvertrag so festgehalten) gewähren?

Habe von 6-15 Uhr Dienst. Um 18 Uhr ist eine Sitzung. Muss ich daran teilnehmen?

Hallo zusammen, wir haben diese Frage auch schon an die Gewerkschaft geschickt aber bisher keine Stellungsnahme erhalten, vielleicht kann uns hier jemand weiterhelfen?!? Wir haben Anfang des Jahres

Hallo Ihr Lieben. Darf ich als freigestellter Betriebsrat In der Nachtschicht mit den Mitarbeitern sprechen. Oder muss ich mich an meine Arbeitszeit am Tage halten?

Hallo in die Runde, folgende Problematik: Alleinerziehende TZ-Kraft (25 Std.), mit im Arbeitsvertrag festgehaltenen Vereinbarung als Vertretung der Kollegin (35 Std.) in deren Urlaub diese Zeit (35 S

Hallo, ich bin BR in einem über ganz Deutschland agierendem UN was per se mittels eines Struktur-TV (STV) in 5 Regionen gegliedert ist. Nun gibt es in den vers. Bundesländern natürlich/leider untersch

hallo habe einen Arbeitsvertrag mit 80 Std monatl. und es stehen 20 Tg Urlaub drin. Jetzt sagte mir mein Chef, dass er grundsätzlich meine Übersunden als Urlaub verrechnet. Im Klartext: Ich habe für

Wer entscheidet über Auszahlung oder Freizeit für Arbeit am Feiertag

Hallo, ich arbeite im Büro für 20h - verteilt auf 4 Tage. Montags: 7h Dienstag: 5h Mittwoch: 4h Donnerstag: 4h Freitag: frei Die Vollzeit-Mitarbeiter haben bei uns 30 Tage Urlaub. Nun wurde

ich lese immer 15 Jahre im vollkontinuirlichen Schichtbetrieb . Ich habe jetzt 10 Jahre und davor 20 Jahre 3 Schicht ( Früh/ Mittag/Nacht) Zählt das auch dazu? Habe gehört das dies so ab 2023 so wäre.

Hi, mein Sohn ist 17 und macht eine Ausbildung in einer Klinik. Jetzt soll er morgen am Feiertag arbeiten, was er auch darft. Es geht um den Ersatzausgleuchstag der im die oder spätestens nächste Woch

Ich hatte im Oktober 19 Arbeitstage lt.dienstplan ,davon waren zwei Feiertage 3.okt.und 31.okt.,sowie 5 Tage Urlaub. Nun wurden mir zusätzlich 4 Arbeitstage als Freizeitausgleich mit 7.54h abgezogen.

Ich arbeite in einem Betrieb (Solar) im 3 Schichtsystem, Frühschicht und Mittagschicht 37,5h/Woche und Nachtschicht 45h/Woche. Wir fangen zur Nachtschicht bereits Sonntag an, wir arbeiten unsere Pause

Hallo,bei uns im Betrieb läuft es nicht ganz fair bei der Zeiterfassung. Arbeitsbeginn ist 6.00uhr. Arbeitnehmer mit Arbeitszeitkonto bekommen erst auch ab 6.00uhr bezahlt,,die anderen schon ab der ei

Anfang November findet bei uns die BR-Wahl statt. Der Wahlvorstand hat entschieden, das nur am Hauptstandort Präsenzwahl stattfindet. Alle anderen 5 Standorte in Deutschland verteilt machen Briefwahl.

Hallo zusammen, aktuell wurde mir ein Arbeitsvertrag vorgelegt der Besagt " Vorrangiger Arbeitsort ist der Kunde". Für mein Verständnis ist dies mit mobilen Arbeiten zu vergleichen? Dort würde dem

Hallo,wir haben Kurzarbeit,Donnerstag und Freitag.Jetzt will jemand Mittwoch Urlaub haben,es wurde ihm verwehrt. Grund wäre verlängerte Kurzarbeit,würde nicht gehen. Rechtens? Danke für die Antwort

Moin, unser AG will morgen freiwillig Arbeiten lassen. Viele MA wären bereit, aber mein AG will nur mit wenigen Arbeiten und diese MA auch bestimmen. Antrag ist gestellt mit Namentlicher Benennung der

Hallo zusammen, wir haben einen Mitarbeiter, der sich seit 7 Wochen nicht mehr bei seiner Führungskraft meldet und wohl auch nicht mehr arbeitet. Für den kompletten September hatte er keine Home-Offic

Unser AG verlangt von uns alle Urlaubstage für das kommende Jahr zu verplanen und unseren Plan bis Mitte Oktober einzureichen. Wir werden angehalten nicht mal einen einzigen Tag „auf Reserve“ zu lass