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Regelung über Schichtfrei - kann der Arbeitgeber festlegen, wann das Schichtfrei genommen werden muss?

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Wir im Gremium haben das Problem das wir nicht wirklich was über die handhabung von Schichtfrei in erfahrung bringen. Gibt es da eine regelung ob der Mitarbeiter selber über sein schichtfrei entscheid

Bereitschaftsgeld

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Hallo, ein MA erhält seit Jahren monatlich zusätzlich zum Lohn Bereitschaftsgeld bzw. Schmutzzulage. Jetzt befürchtet er, dass dieses Geld bei der Berechnung in der Freistellungsphase der Altersteilz

betriebsvereinbarung Urlaubstage gekopplet mit Lohnerhöhung

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wir haben mit dem AG eine Betriebsvereinbarung getroffen, die für uns alle gut ist. wir haben eine 6% lohnerhöhung bekommen und weiter vereinbart ,das 4 Tage unseres Jahresurlaubs vom ag verplant wer

Nachtschicht - Gibt es dazu gesetzliche Regelungen oder müssen wir hier eine BV mit der Geschäftsführung aushandeln?

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Ab wann gilt eigentlich NAchtschicht. Gibt es dazu gesetzliche Regelungen oder müssen wir hier uns eine betriebsvereinbarung mit der Geschäftsführung aushandeln? Gilt es auch schon als NAchtschicht we

Überstunden für Nix?

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Hallo liebe MitstreiterInnen. Folgendes Problem liegt an.Wir befinden uns in einer Sanierung.In der Verwaltung werden unbezahlte Überstunden gerissen wie verrückt.Von diesen Überstunden dürfen 2 Tage

arbeitszeit azubi

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hallo zusammen, laut unser Tarifvertrag haben wir 37 stunden Woche, haben aber auch ein Sanierungstarifvertrag der besagt das wir 3 jahre lang 40 stunden woche arbeiten.ab september haben wir ein azu

Suche BAG 5 AZR 494/88 v. 12.07.1989

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Hallo Kollegen, ich bin auf der Suche nach dem Urteilstext zu o.g. Urteil - könnt ihr mir weiterhelfen, wo im großen Web ich dieses finden kann?

Pausenbetrug

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Hallo an Alle, wie haben ein kleines Problem Wir arbeiten selbstständig außerhalb der Firma und können uns somit auch alleine unsere Pausen einteilen. Nun gibt es einige Kollegen, die damit reichlich

Überstundenvergütung

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Hallo an alle,es geht um Überstunden ! wir wissen,dass Überstunden der Mitbestimmung bedürfen aber was ist mit der Vergütung ? Folgender Fall : eine Mirarbeiterin hatte 100 Ü-stunden diese wurden ihr

Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

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Hallo Leute, ich habe einen schwerbehinderten Kollegen, der an erheblichen ihm attestierten Schlafstörungen leidet. Ist er zur Frühschicht eingeteilt, dann ist er fix und fertig und hundemüde. Dieser

Abschaffung von Raucherzonen - nur noch außerhalb des Betriebsgeländes erlaubt

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In unserer Firma wurden Raucherräume zusammen mit AG und BR eingeführt. Bis heute darf in den Räumen geraucht werden ohne irgendeiner Zeiterfassung. Nun wird von einigen behauptet, die Raucher habe

Rauchverbot

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Hallo, man will bei uns das Rauchen gestatten, in den man sich ausgestempelt. Gibt es irgendwo ein Urteil oder in welchen § ist es geregelt. Herzlichen Dank für die Hilfe. Gruß Ruderero2

Betriebsausflug immer Arbeitszeit? Hat jeder ein Recht auf Teilnahme?

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Betriebsausflug in einer Pflegeeinrichtung. Hallo wir sind ein noch rechtlich frischer und bebeleckter BR. Wir haben einen Betriebsausflug organisiert unsere Geschäftsführung hat auch etwas Kohle da

arbeitszeit

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hallo habe eine frage, bin seit 21 jahre bei einer firma beschäftigt, jetzt haben alle einen neuen vertrag bekommen. ich habe immer morgens gearbeitet im alten vertrag stehen auch meine arbeitszeiten

Pflicht zur Abmahnung vor Kündigung während der Probezeit?

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Hallo, ist der AG verpflichtet, den AN abzumahnen, bevor er diesen aufgrund seines Verhaltens während der Probezeit kündigt? Dagegen spricht sicherlich, dass eine Begründung bei einer Kündigung

Stempelzeiten für BR- Vorsitzender????

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Ist ein Freigestellter BR- Vorsitzender verpflichtet seine Arbeitszeiten an und abzustempeln??? Folgendes ich als BR-Vorsitzende muß meine an und endzeit abstempeln. Ich habe mal gehört das ich das n

Teilzeitstelle als Vollzeit

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Hat ein Mitarbeiter der Vollzeit beschäftigt ist, und sich auf eine Teilzeitstelle bewirbt weiter Anspruch auf Vollbeschäftigung? Er Möchte gern diese Stelle haben, aber auch Vollzeit weiterarbeiten.

Urlaubsanspruch

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wie berechnt sich der Urlaubsanspruch für eine Kollegin- Beginn des Arbeitsverhältnisses: 15.01.08 Die Mitarbeiterin im Lohnbüro sagte zu dieser Kollegin, dass man nur Urlaubsansprüche für volle Mon

Arbeitsunfall nach über 10 Std Arbeit

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Hallo! Hat es auswirkungen für den BR oder den betroffenen Mitarbeiter, wenn ein MA freiwillig länger als die für ihn erlaubten 10 Std arbeitet und diesem MA dann ein Arbeitsunfall oder Wegeunfall

Überstunden mit 50% Schwerbehindertenausweis

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Hallo, ich brauche Hilfe. Da wir nur 6 Schwerbehinderte im Betrieb haben und keinen Schwerbehindertenvertreter haben, macht der BR die Arbeit mit. Dürfen Schwerbehinderte Überstunden machen. Ich habe