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Dieser Beitrag ist vor 17 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Regelung über Schichtfrei - kann der Arbeitgeber festlegen, wann das Schichtfrei genommen werden muss?

R
reneBR
Jan 2018 bearbeitet

Wir im Gremium haben das Problem das wir nicht wirklich was über die handhabung von Schichtfrei in erfahrung bringen. Gibt es da eine regelung ob der Mitarbeiter selber über sein schichtfrei entscheiden kann oder ob der Arbeitgeber festlegen kann wenn das schichtfrei genommen werden muss

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Community-Antworten (2)

U
uhu

27.08.2008 um 16:34 Uhr

@reneBR wichtig : Arbeitszeitgesetz lesen; BR hat starkes Mitbestimmungsrecht bei Aufstellung, Ausgestaltung und Änderung von Schichtplänen (incl. Schicht-frei-Regelung) gem.§ 87 Abs.1 Ziff. 2 BetrVG;

N
nicoline

27.08.2008 um 21:03 Uhr

Der Arbeitgeber hat den Zeitpunkt der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit gemäß § 106 GewO zu bestimmen und somit auch das Recht, den Zeitpunkt des FZA (Schichtfrei) festzulegen. Aber, genau wie uhu schreibt, ist der BR (und nicht der einzelne MA) da aber sowas von in der Mitbestimmung.

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