... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Rauchpausen stempeln, obwohl die Pausenzeiten automatisch abgezogen werden?
ÄlterHallo, wir haben ein "Raucherproblem" (eigentl. nicht wir sondern der Chef :-) ). Wir haben eine Stempeluhr und stempeln morgens beim kommen und abends beim gehen. Unsere 50 min Pause werden autom
Befristete Stellenaufstockung - entfristet?
ÄlterDer BR stimmte der bis zum 31. Juli befristeten Aufstockung einer Stelle von 19 auf 24 Wochenstunden zu. Heute erhalten wir von der GL die Nachricht, dass die Stelle bis zum 31.12. aufgestockt bleiben
Firmenorganigramm
ÄlterGuten Tag, unser BR soll im Firmenorganigramm mit aufgenommen werden! In der Hierarchie unter der Personalleitung Ist das o.K. Danke NACHTRAG vom 19.09.08: DANKE FÜR DIE ANTWORTEN!
Dienstplanänderungen ohne Absprache?
ÄlterHallo zusammen,ich mache hier noch mal einen Versuch. vorgestern bin ich aus dem Frühdienst ins frei (langes Wochenende incl. Montag) gegangen. Gegen Abend kam ein Anruf, vonwegen einspringen am Wo
10 Std. Missbrauch und keinen interessierts - Was kann der BR noch machen?
ÄlterHallo BR's und Experten bei uns arbeiten einige MA über 10 Std. obwohl sie von ihrem Vorgesetzten gesagt bekommen nach höchstens 10 std. ist schluss. Ein paar ma interessiert dies nicht und arbe
Sonderurlaub bei Umzug, Heirat etc.
ÄlterUnser Tarifvertrag (Metall BW) regelt bezahlte Freistellung bei Umzug, Heirat oder Todesfall in der Familie. Sind diese Tage termingebunden? Muss ich den Urlaubstag nehmen wenn ich heirate? Oder geht
Dienstplan Aushängung - wann?
ÄlterN`Abend meine lieben Mitstreiter, Wir sind ein neu gewählter BR, jetzt kam die Anfrage unserer Mitarbeiter: wann müssen Dienstpläne 1. für die Mitarbeiter und wann für 2. den Betriebsrat zugänglich s
"Abbummeln" von aufgelaufenen Überstunden - wer bestimmt den Zeitpunkt?
ÄlterHallo, wer bestimmt den Zeitpunkt für das "Abbummeln" von aufgelaufenen Überstunden? Kann der Vorgesetzte kommen und mir sagen: "Du feierst morgen einen Teil Deiner Ü-Stunden ab!"? Habe ich Ansp
Gerechter Urlaubsanspruch 5-Tage-Woche mit 6 Tagen Öffnungszeit - Wir alle müssen 6 Tage Urlaub pro Woche nehmen?
Älternochmal ich!Wir haben eine 5-Tage-Woche mit 6 Tagen Öffnungszeit.Wir bekommen leider nur 24 Tage Urlaub.Das gilt für Vollzeitkräften genau so wie für Teilzeitkräften.Wir alle müssen 6 Tage Urlaub pro
Recht auf 3-Schichten?
ÄlterGibt es ein Recht auf 3-Schichten Arbeit für Krankenschwestern/-pfleger bzw. Krankenpflegehelferinen/-helfer ? Wenn ja wo kann man das nachlesen? appletree
Jahresurlaub verfällt - bei MA mit Zeitvertrag und länger andauernder Krankheit?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb arbeiten diverse Mitarbeiter mit Zeitverträgen, die zum 31.Oktober 2008 auslaufen. Eine Mitarbeiterin kann wegen einer länger andauernden Krankheit, wahrscheinlich auch übe
Dienstplan keine Zustimmung durch BR - Muss Arbeitgeber nicht die Zustimmung einholen durch die Einigungsstelle?
ÄlterDienstplan für Oktober wurde von BR nicht genehmigt. PDL schrieb zurück das Sie den DP nicht ändern wird, weil wir im Unrecht sind. Sie gibt den DP frei, da es im Ermessen des Dienstplanschreibers lie
Sonntagsarbeit unter 8 Stunden - gesamten Ersatzruhetag oder nur die Stunden gutgeschrieben?
ÄlterHallo Zusammen, wie verhält es sich bei Sonntagsausgleich, wenn ich an einem Sonntag nur 4 Stunden arbeiten musste. Bekomme ich dann einen gesamten Ersatzruhetag oder nur die Stunden gutgeschrieben
Arbeitszeiterhöhung und -reduzierung - kein Mitbestimmungsrecht, wenn jemand seine Wochenarbeitszeit aufgestockt bekommt?
ÄlterIch habe zwei Fragen in einer :-) Eine Kollegin ist für 32 Wst. eingestellt, will auf 38,5 h erhöhen ... GF hat abgelehnt, BR wurde nicht involviert Eine Kollegin, gleiche Abteilung, will von 38,5 h
Keine Anerkennung von fehlender Zeit bei elektr. Zeiterfassung?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gibt es beim Verwaltungspersonal eine elektr. Zeiterfassung. Betreut von der Assistentin der GF. Bei einer MA (25St./Wo) wurde bei der Einstellung im Jahr 2005 die Zeiterf.
Frage zur Betriebsvereinbarung - könnte der AG meine Arbeitszeit verändern obwohl ich einen Vertrag mit festgeschriebener Arbeitszeit habe?
ÄlterHallo! Bin in einer Firma mit 350 Mitarbeitern in Teilzeit Mo-FR 06- 12 Uhr also 30 Std Wöchentlich . Genau diese Arbeitszeit steht in meinem Vertrag!!!! Nun möchte der AG mit uns BR eine BV Gleitz
Arbeitgeber verkürzt Arbeitszeit um einen bestimmten Artikel fertigzustellen - berechtigt?
ÄlterHallo, Meine Frage an euch, ist der Arbeitgeber dazu berechtigt die vorher angegebene Zeit für einen bestimmten Artikel fertigzustellen einfach zu kürzen. Beispiel: Vorher waren 6 stunden nötig um
Freiwillige Samstagsarbeit - erhöht die den Stundendurchschnitt?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb wird aufgrund einer sehr guten Auftragslage ständig Mehrarbeit geleistet, welche der überwiegende Teile der MA´s auch gerne macht, auch Samstags wird auf freiwillig
Arbeitszeitkonto Minusstundengrenze unterschreiten - was passiert dann?
ÄlterZuerst ist dazu zu sagen, daß diese Unterschreitungen an einer Auftragsflaute liegen und nicht Schuld des AN sind. Wir haben eine BV, die einen Zeitrahmen +/- 100 Stunden vorgibt. In absehbarer Zeit w
Zumutbare Fahrtzeiten - Gesetzestext dazu?
ÄlterHallo Ich suche Infos oder einen Gesetzestext für zumutbare Fahrzeiten zum Arbeitspaltz für Voll-und Teilzeitmitarbeiter