Arbeitgeber verkürzt Arbeitszeit um einen bestimmten Artikel fertigzustellen - berechtigt?
Hallo,
Meine Frage an euch, ist der Arbeitgeber dazu berechtigt die vorher angegebene Zeit für einen bestimmten Artikel fertigzustellen einfach zu kürzen. Beispiel: Vorher waren 6 stunden nötig um diese Arbeit zu erledigen jetzt 3 stunden da die andere Schicht schneller in diesem Bereich arbeitet (Jüngere Mitarbeiter) ist der Arbeitgerber der Meinung die anderen müssten das auch in dieser Zeit schaffen (alteingessesene Mitarbeiter)
Community-Antworten (1)
10.09.2008 um 15:29 Uhr
Hallo, meiner Meinung nach ist hier eine Leistungskontrolle, auf welchem Weg auch immer, durchgeführt worden, das unterliegt der Mitbestimmung des BR. Eine andere Frage tut sich für mich auf, warum ist die eine Schicht nur mit jüngeren MA´S und die andere Schicht nur mit alteingesessenen MA´S besetz?`Ist es nicht möglich, die jüngeren und alteingesessenen so bei den Schichten einzusetzen, das für beide Schichten ein gesundes Gemisch aus "alt und neu" ergibt?
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