... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wir haben folgendes Problem. Ein Mitarbeiter war in seiner Pause am Montag um 16 Uhr beim Arzt. Der Arzt hat ihn krank geschrieben. Festgestellt am Montag, krank bis einschließlich Mittwoch. J

Hey zusammen, wir sind dabei die Fahrzeiten von der Berufschule zurück in den Betrieb zu erhöhen, da die Zeit für viele Azubis nicht ausreicht. Kann mir jemand von Euch einen Ansatz bieten?? Gr

Hallo zusammen, ein Abteilungsleiter in unserem Krankenhaus möchte nächstes Jahr monatliche Besprechungen für sein Team (Schichtbetrieb) abhalten. Diese sollen im Dienstplan vorher festgelegt werden

In einer unserer Niederlassungen werden die Kollegen gefragt, ob Sie freiwillig Überstunden zur Inventur machen würden. Sind diese freiwilligen Überstunden auch genehmigungspflichtig?

Der MA hat am Sonntag Bereitschaftsdienst bis Montag Früh 7 Uhr, im EDV-Dienstplan erscheint hier für Sonntag das Kürzel BD, am Montag ein X für einen freien Tag. Der AG will nun den MA am Montag in d

Krankenhaus. BR hat alle 2 Wochen Sitzung. Dezember DP wurde im November von BR genehmigt. Jetzt hat MA zum 31.12. gekündigt. Offiziell weiß BR noch nix. Inoffiziell weiß BR das DP Dez. wegen Abbau

Hallo,habe da mal eine Frage Bei uns in der Fa. werden 15 Min. zum Aufrüsten der Drucker gegeben. ( wir sind ein Priv Bus Untrnehmen im Linien u. Reiseverkehr )Jetzt geht unser BRV her u.will diese 1

Hallo, kann mein AG mir meinen Resturlaub verweigern und diesen in Kurzarbeit umwandeln. Ich hätte dann ein großes einkommensminus, da ich ja anschließend nochmals also 1 Woche später in Kurzarbei

Hallo, bin neu im Betriebsrat. Nun meine Frage: Ein Vorgesetzter reicht uns seine Antäge über Arbeitszeitverlängerung, Verlängerung von Zeitarbeitsverträgen ect. immer erst auf dem letzten Drücker (la

Einhaltung der Betriebsvereinbarung ist AG-Sache, Kontrolle ist Aufgabe des BR. Ich bin 50 % und mein Kollege ist 100 % freigestelltes BR-Mitglied. Es geht um die Arbeitszeitkonten, die explodieren be

Hallo, unsere Prodleitung hat uns nun die Urlaubsplanung über Weihnachten und Neujahr vorgelegt. Da wir ab dem 19.12 unser Werk für 2 Wochen dicht machen da es keine Aufträge gibt werden wir für Ja

Hallo! Wir haben gerade eine Umstellung auf ein Arbeitszeitmodell mit 3 verschiedenen Zeitmodellen: Tieflast: Mo bis Do Normallast: Mo bis Fr Hochlast:Mo bis Sa Es werden nun 160,3 Std berechnent

Hallo, ist es möglich, Vorgaben zu geben, dass erst gestempelt werden darf wenn man sich vorher an seinem Arbeitsplatz am Rechner angemeldet hat? Dies wird in einer Abteilung in unserem Hause, mit

Hallo habe da eine Frage und zwar:Unser AG(Autozulieferant) hatte im November erwähnt,daß Kurzarbeit vom Januar-März 09 gemacht werde,nun wurde es mit sofortiger Wirkung für Dezember 08 beim Arbei

Hallo, da unser Arbeitgeber trotz starkem Umsatzrückgang ( Automobilzulieferer ) keine Kurzarbeit beantragen will wollen wir das als Betriebsrat tun. Was ist zu beachten? Wer muß dann den " Papierkra

Hallo Zusammen, kann eine Betriebsvereinbarung über einer Verlängerung des Tarifurlaubs abgeschlossen werden?

Ist der AG verpflichtet dem AN auf Anfrage den Stand seines Arbeitszeitkontos/seiner geleisteten Überstunden mitzuteilen?

Liebe Kollegen, bei uns (Mikroelektronik, ca. 250 Mitarbeiter) soll ab Januar Kurzarbeit angemeldet werden. Theoretisch müssten pro Monat pro Mitarbeiter 4 Tage Kurzarbeit gemacht werden. In 2001/2

betriebliche Übung, ist eine betriebliche Übung auch eine Verpflichtung für den Arbeitnehmer ? Seit 9 Jahren haben wir am 24.und 31.12 jeweils zu. Bisher hatten wir Urlaub im Disporecht nun durch T

Hallo zusammen, ich haben noch Resturlaub zu nehmen und möchte diesen von Weihnachten an, bis einschließlich 05.01.2009 nehmen. Gibt es irgendwo schriftlich das wenn man den Urlaub im alten Jahr