Einhaltung der Betriebsvereinbarung ist AG-Sache, Kontrolle ist Aufgabe des BR. Ich bin 50 % und mein Kollege ist 100 % freigestelltes BR-Mitglied. Es geht um die Arbeitszeitkonten, die explodieren bei uns in vielen Bereichen( Krankenhaus) ,wie gehen wir jetzt praktisch vor? Muss immer das Gremium entscheiden, wenn MA in der Rotphase sind oder kann/dürfen das die freigestellten selbstständig organsieren? Ich meine damit, ob wir ohne Beschluss den AG auf die Misstände hinweisen und auf Einhaltung der BV hinwirken dürfen mittels Anschreiben oder Gesprächen. Wenn AG dann nichts macht, ist eh klar Beschluss Einigungsstelle usw.