Umgang bei Krankheit in Tieflastphase - Wie soll abgerechet werden?

Question

Hallo!
Wir haben gerade eine Umstellung auf ein Arbeitszeitmodell mit 3 verschiedenen Zeitmodellen:
Tieflast: Mo bis Do
Normallast: Mo bis Fr
Hochlast:Mo bis Sa
Es werden nun 160,3 Std berechnent und alle anderen Stunden gehen auf ein Ampelkonto.
Dies kann 100Std. ins Minus als auch ins Plus gefahren werden.

Nun meine Frage:
Wie kann/soll bei Krankheit in der Tieflastphase abgerechnet werden???

Es werden ja im Tieflastgang nur knapp 30Std gefahren...stehen nun dem Kranken 37Std zu, 
wenn er nun die ganze Woche krank ist?
Oder ist es nach dem Gleichstellunggesetzt mit den tatsächlich Stunden abzurechnen? 

Habe schon viele Meinungen gehört und haben im BR auch schon viel diskutiert.
Brauche dringend Hilfe - und am besten irgendwo ein schriftlichen Hinweis auf diese Rechtslage.

DANKE!!!

BRalf

pit47 · Answer

Hallo BRalf,
bei der Höhe der Lohnfortzahlung bei Krankheit wird der Durchschnitt der letzten 13 Wochen berechnet.

BRalf · Answer

Danke für die Antwort...aber es geht bei meiner Frage nicht nach der Höhe der Lohnfortzahlung,
sondern um die Stundenanzahl, die zu Grunde gelegt sind.
Werden in der Tieflast, wo man 4 Tage Arbeitet - aber eine Woche krank ist, 5 Tage angerechnet?
Also gibt es für eine Woche 37Std gutgeschrieben oder nur 30 Std?

Danke