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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Vergütung Urlaubszeit/Überstunden

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Hallo, wir haben in unserem Betrieb das Problem, dass manche Mitarbeiter ständig Mehrarbeitsstunden leisten. Der monatliche Schnitt lieg zwischen 220 und 230 Stunden. Wenn die Mitarbeiter Urlaub haben

Datenschutzbeauftragte(r) Erst Justiziarin, dann stellv. Pflegedirektorin?!

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Hey Ihr Lieben... Jetzt habe ich schon die Beiträge zum Thema Datenschutzbeauftragte(r) gelesen, jedoch möchte ich trotzdem nochmal Eure Meinung. Nach komplizierten, jetzt nicht mehr wiederzugeb

Abschaffung der Rufbereitschaft

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Guten Morgen Kollegen, kurze Frage: Die Einführung einer Rufbereitschaft ist Mitbestimmung des BR nach 87 Abs. 1 Nr.2 BetrVG. Ist die Abschaqffung der Rufbereitschaft dann ebenfalls eine Mitbest

BRM ist wirklich jede Arbeit für einem BRM geeignet oder gibt es Felder die zu "Gefährlich" sind?

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kann ein Betriebsratsmitglied auf die Dauer die Brücke zwischen Besonderen Aufgaben und sein Amt schaffen? Die IT-Infrastruktur bestimmt in vielen Unternehmen, Organisationen u. ä. in einem solchen M

Erreichbarkeit während Kurzarbeit

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Hallo, muß man bei Kurzarbeit für den AG erreichbar sein, wenn keine BV oä. geschlossen worden ist??? Meiner Meinung nach nicht - aber wo steht das??? Welcher § ist das?? Brauche dringend Antworten.

Kurzarbeit

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Wenn der BR etwas abgelehnt hat (Kurzarbeit für Angestellte) und es trotzdem in Einzelgesprächen durchgefüht hat? Welche Rechte hat der BR, dagegen vorzugehen?

Vorteilsnahme ?

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Guten morgen zusammen, wir (9 Betriebsräte) haben den Vorsitzenden wegen verschiedener Vorfälle abgewählt. Im Nachhinein stellt sich heraus, dass der Ex neben Einladungen in den VIP-Bereich eines

Mitarbeitergleichbehandlung

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Überstundenabbau wurde innerhalb der Firma nicht einheitlich,d.h. für jeden Mitarbeiter dieselben Regeln anzuwenden, nicht eingehalten.Habe erst von Kollegen erfahren, daß hier Unterschiede beim Abfei

Ist das schon Mobbing oder bin ich überempfindlich

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Hallo, seit 2006 bin ich BRV in einer EDV-Firma. Meine Wahl wurde mir damit versüßt, dass ich eine Abmahung bekommen habe, weil ich als BRV eine Mitarbeiterversammlung einberufen habe und an der daran

adminrechte

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Hallo Ihr liebenggg Darf der AG den BR Computer überwachen, kontrollieren?????? Bei uns hat der AG die Adminrechte auf unserem Computer, ist das rechtens??????

Verhalten Vorarbeiter

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Hallo Kollegen, folgender Sachverhalt: Ein Vorarbeiter hat in der Vergangenheit gegenüber Mitarbeiter/in in der Schicht sich sehr schlecht benommen. Überwiegend in seinem Umgangston oder Führung

Arbeitsplan = Schichtplan Mitbestimmung des BR ?

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Im meiner Abteilung wird ein Arbeitsplan für 14 MA von unserer Führungskraft eingeführt. Dieser soll zu einer totalen Arbeitsplatzrotation führen und soll sehr unterschiedliche Arbeitsbeginne und end

Bezahlug von Zuschlägen bei Bezahlung von Über/Mehrarbeitsstunden

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Wir als neuer BR sollen darüber entscheiden, ob dem MA die geleisteten BR Über/Mehrarbeitsstunden auch mit den zuschlägen zu stehen. Die Geschäftsführung will nur die Arbeitsstunden bezaheln, aber k

Genehmigung von Überstunden durch den Betriebsrat?

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Wir sind dabei ein flexibles Arbeitszeitkonto einzurichten,mit einem Std.Kto. von 60- und 100+ Std.-Unsere Firma möchte neben diesem Modell Überstd. anordnen,die vom BTR nicht genehmigt werden müssen.

Rufbereitschaft - Ausfallzeit wg. Ruhezeiteinhaltung bezahlen?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich hätte mal eine Frage zum Thema Ausfallzeit. Wenn ich Aufgrund der Ruhezeiteinhaltung in einer Woche mit Rufbereitschaft nicht auf meine Wochenarbeitszeit komme,

Urlaubsanspruch bei Krankheit?

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Ein MA konnte durch Krankheit seinen Jahresurlaub =31 Tg nicht nehmen. Nun endet die Frist für nicht genommene Urlaubstage am 31.03.09. Leider hat sich diese MA erst heute Morgen an den BR gewand. K

Erreichbarkeit während der Kurzarbeit?

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Hallo zusammen, kann mir einer von Euch sagen, in wie fern ein AN während seiner Kurzarbeit verfügbar sein muss? Kurzarbeit bedeutet ja nicht frei planbare Freizeit des AN. Aber an seinem Telefon w

EuGH-Urteil: Abgeltung von Jahresurlaub bei dauerhafter Erkrankung

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Hallo! Nach neuester Rechtsprechung des EuGH verfällt der Urlaubsanspruch von dauerhaft erkrankten Beschäftigten nicht mehr automatisch nach dem Ende des Urlaubsjahres oder des festgelegten Übertragun

Flexible Arbeitszeit und Stundenkonto Gleitzeit - kann man beides miteinander kombinieren?

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Hallo Kollegen-kollidiert die flexible Arbeitszeitregelung mit einem Gleitzeitmodell,oder kann man beides Miteinander kombinieren?

Raucher-Nichtraucherschutz - darf ein Raucher von einer Nichtraucherschicht in eine Raucherschicht umgesetzt werden?

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darf ein raucher von einer nichtraucherschicht in eine raucherschicht umgesetzt werden, wenn er sagt, das er seinen nichtraucherarbeitsplatz behalten will