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Hallo! einigen MA wurde vorgeschlagen, deren Krankheitstage in Kurzarbeit nachträglich umzuwandeln. Ich halte das für Betrug. Wie ist da die Rechtsgrundlage?

Hallo zusammen, wir haben jetzt in einigen Bereichen auch Kurzarbeit. Was geschieht aber mir der Entgeltfortzahlung bei Zrlaub wären der Kurzarbeit? Wir diese auch gemindert oder nicht?

Liebe Kollegen/innen, habe eine Frage zum Urlaub. Folgendes hat sich zugetragen: In der Vergangenheit (mehrere Jahre) konnten wir unseren Urlaub aus dem Vorjahr immer bis 30. April des Folgejahres

In unserem Betrieb soll ab sofort Kurzgearbeitet werden. Trotz der Kurzarbeit verlangt der Arbeitgeber aber 3 unbezahlte Wochenstunden Mehrarbeit von jedem Mitarbeiter. Kann denn sowas uberhaupt angeh

Ist es möglich, dass in Schichtplänen die kranken Kollegen namentlich aufgeführt werden? Ich meine gelesen zu haben, dass dies nicht erlaubt ist. In unserem Gremium gibt es verschiedene Meinungen. Kan

Hallo, wie sieht es bei Resturlaub vom Jahr 2008 aus wenn der Arbeitnehmer krank ist. Kann er denn noch beantragen oder ist er am 31.März dieses Jahres erloschen?

Hallo Zusammen, darf der BR ( ohne wissen der GL ) eine Stempelkarte einer Mitarbeiterin kopieren, zwecks Prüfung ( es besteht der Verdacht, das Fehlzeiten nicht nachgearbeitet werden ) ? Sie selb

Hallo zusammen, eine Kollegin ist momentan krank geschrieben bis einschl. 08.05. (Fr), ab 11.05.(Mo) hat sie einen genehmigten Urlaubsschein. Wir arbeiten Sa und So nicht. Darf man direkt im Ansc

Sehr geehrte Damen und Herren, wir als Betriebsrat in unserem Unternehmen erhalten von den unterschiedlichsten Stellen die unterschiedlichsten Antworten zu folgenden Punkten: 1.) wird seitens de

Unser Betrieb wird vermutlich Kurzarbeit einführen. Dabei gibt es ja keine direkte Verpflichtung zur Sozialauswahl. Wordurch und wie kann der BR nun Einfluss auf die Auswahl der Mitarbeiter nehmen (

Wie wird in euren Betrieben das Feiertagsfrei gehandhabt, wenn zum Beispiel ein Mitarbeiter an einem Wochenfeiertag gearbeitet hat. Bei uns ist das zum Teil tariflich geregelt( ... der nächste freie A

Hallo zusammen, habe mal wieder ein neues "Problem". Ein MA arbeitet seit 2 Jahren Teilzeit. Hat dadurch nur eine 4 Tage Woche und seitdem immer am selben Wochentag frei. Jetzt hat man den MA inner

danke für die schnelle antwort! wir sind eine zweigstelle und haben keinen BR!wir sind alle nur befristet eingestelle auf jeweils 30 std.die woche! insg.sind wir ca.30 beschäftigte- und wenn man nachh

Hallo,wir sind ein Fünfer Gremium und haben probleme mit unserem Betriebsleiter,da er jetzt schon zum dritten mal die Kurzarbeit zum Monatsende abbricht und sogar und sogar ein Längerbleiben verlang

In unserem Betrieb ist seit dem 1. April Kurzarbeit angesagt. Vorher hatte bereits unsere Geschäftsleitung einen Mitarbeiter von der Bundesagentur für Arbeit im Hause, ohne uns als BR hinzuzuziehen. D

Hallo zusammen, jetzt hat es unser Unternehmen leider auch erwischt und wir haben einen drastischen Umsatzeinbruch zu verzeichnen. Dies führt dazu, dass unsere GF mit dem BR eine Betriebsvereinbaru

In unserem Betrieb werden unmengen an Überstunden gemacht von ca 5 Kolleginnen und Kollegen. Die machen das alle freiwilligohne Muß unseres Arbeitgebers.Wir als Betriebsrat werden nicht informiert.Ver

Hallo, Können befristete Arbeitsverträge während der Kurzarbeit schon vor Ablauf gekündigt werden bzw. gibt es Sonderregelungen für befristete Arbeitsverträge während der Kurzarbeit ?

hallo, in unserer Firma war bis gestern 23.04. noch Kurzarbeit. Ab heute wird wieder "normal" gearbeitet. Den MA wurde zugesichert, dass in solchen Fällen die zu wenig gearbeiteten Stunden verfallen

Hallo Mitstreiter. wir sind ein Bauhauptgewerbe Mittelständler der unter anderem im Schlüsselfertig-Bau und Rohrleitungsbau tätig ist. Bei Kurzarbeit kommt es vor, dass Subunternehmer beschäftigt w