... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Wir haben seit dem 1. April 2009 Kurzarbeit bei uns im Betrieb, was auch mit einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Gestern hatten wir eine Sitzung mit der Geschäftsleitung. In dem Gespräch wurde un

Diese Woche bei uns im Aushang, von der Personalabteilung: Wer mit seiner Stempelkarte bei Arbeitsbeginn nicht einstempelt, bekommt die Arbeitszeit auch nicht bezahlt. Was kann der BR dagegen untern

Hallo, ich hätte eine sehr wichtige und eilige Frage zum Thema falsche Lohnabrechnung/unberechtigter Lohnabzug: Während der Kurzarbeit ist einigen MA für die Kurzarbeitszeit auch das Weihnachts- und

In unserem Betrieb exisitert seit vielen Jahren eine elektronische Zeiterfassung. Bisher hatte ich als Br-Vorsitzender Einblick in alle Zeiterfassungskonten. N unmehr sperrt mein Arbeitgeber diese Ein

Hallo! einigen MA wurde vorgeschlagen, deren Krankheitstage in Kurzarbeit nachträglich umzuwandeln. Ich halte das für Betrug. Wie ist da die Rechtsgrundlage?

Hallo zusammen, wir haben jetzt in einigen Bereichen auch Kurzarbeit. Was geschieht aber mir der Entgeltfortzahlung bei Zrlaub wären der Kurzarbeit? Wir diese auch gemindert oder nicht?

Liebe Kollegen/innen, habe eine Frage zum Urlaub. Folgendes hat sich zugetragen: In der Vergangenheit (mehrere Jahre) konnten wir unseren Urlaub aus dem Vorjahr immer bis 30. April des Folgejahres

In unserem Betrieb soll ab sofort Kurzgearbeitet werden. Trotz der Kurzarbeit verlangt der Arbeitgeber aber 3 unbezahlte Wochenstunden Mehrarbeit von jedem Mitarbeiter. Kann denn sowas uberhaupt angeh

Ist es möglich, dass in Schichtplänen die kranken Kollegen namentlich aufgeführt werden? Ich meine gelesen zu haben, dass dies nicht erlaubt ist. In unserem Gremium gibt es verschiedene Meinungen. Kan

Hallo, wie sieht es bei Resturlaub vom Jahr 2008 aus wenn der Arbeitnehmer krank ist. Kann er denn noch beantragen oder ist er am 31.März dieses Jahres erloschen?

Hallo Zusammen, darf der BR ( ohne wissen der GL ) eine Stempelkarte einer Mitarbeiterin kopieren, zwecks Prüfung ( es besteht der Verdacht, das Fehlzeiten nicht nachgearbeitet werden ) ? Sie selb

Hallo zusammen, eine Kollegin ist momentan krank geschrieben bis einschl. 08.05. (Fr), ab 11.05.(Mo) hat sie einen genehmigten Urlaubsschein. Wir arbeiten Sa und So nicht. Darf man direkt im Ansc

Sehr geehrte Damen und Herren, wir als Betriebsrat in unserem Unternehmen erhalten von den unterschiedlichsten Stellen die unterschiedlichsten Antworten zu folgenden Punkten: 1.) wird seitens de

Unser Betrieb wird vermutlich Kurzarbeit einführen. Dabei gibt es ja keine direkte Verpflichtung zur Sozialauswahl. Wordurch und wie kann der BR nun Einfluss auf die Auswahl der Mitarbeiter nehmen (

Wie wird in euren Betrieben das Feiertagsfrei gehandhabt, wenn zum Beispiel ein Mitarbeiter an einem Wochenfeiertag gearbeitet hat. Bei uns ist das zum Teil tariflich geregelt( ... der nächste freie A

Hallo zusammen, habe mal wieder ein neues "Problem". Ein MA arbeitet seit 2 Jahren Teilzeit. Hat dadurch nur eine 4 Tage Woche und seitdem immer am selben Wochentag frei. Jetzt hat man den MA inner

danke für die schnelle antwort! wir sind eine zweigstelle und haben keinen BR!wir sind alle nur befristet eingestelle auf jeweils 30 std.die woche! insg.sind wir ca.30 beschäftigte- und wenn man nachh

Hallo,wir sind ein Fünfer Gremium und haben probleme mit unserem Betriebsleiter,da er jetzt schon zum dritten mal die Kurzarbeit zum Monatsende abbricht und sogar und sogar ein Längerbleiben verlang

In unserem Betrieb ist seit dem 1. April Kurzarbeit angesagt. Vorher hatte bereits unsere Geschäftsleitung einen Mitarbeiter von der Bundesagentur für Arbeit im Hause, ohne uns als BR hinzuzuziehen. D

Hallo zusammen, jetzt hat es unser Unternehmen leider auch erwischt und wir haben einen drastischen Umsatzeinbruch zu verzeichnen. Dies führt dazu, dass unsere GF mit dem BR eine Betriebsvereinbaru