... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Halllo! Unser AG möchte die Arbeitszeit von 38,5 auf 42 Stunden erhöhen. Dies könne geschehen,weil AG zwar Mitglied im AG-Verband ist,nicht jedoch in der Tarifkommission. Das kann ja wohl nicht wahr

Hallo, in einer Abteilung bei uns ist die Zeiterfassung falsch gelaufen und das schon seit mehreren Jahren. Die Sollarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag mit 8,5Std angesetzt und Freitag mit 6 St

Hallo, meine Firma hat seit April Kurzarbeit angemeldet aber um Kundentermine gerecht zu werden was ja i.o. ist, die Contischichten (7Tagewoche)nicht ausgesetzt.Jetzt waren oder sind im Mai viele Fe

muss eine Betriebsvereinbarung zum Thema Kurzarbeit öffentlich sein. Mir wurde bekannt dass ein Betriebsrat die BV zur Kurzarbeit der Belegschaft nicht vorgestellt hat und die Aushändigung einer Kopie

hey ihr da bin neu in diesem erlauchten kreis und habe auch gleich mal ne frage; darf der AG überhaupt ein urlaubsrückruf tätigen ( wir sind ca, 98 lkw fahrer in der bude ) dann bis gleich

Gesundheitsbetrieb: Aufgrund der Umstrukturierung einer Abteilung vom 3-Schicht-Betrieb zum Tagesschichtbetrieb von durchgehender Pflege zur Tagespflege/Verselbständigung fallen nun auch die Schichtzu

Ein Mitarbeiter ist mit folgendem Problem an unseren BR herangetreten: Er hat während der Arbeitszeit aus akutem Anlass einen Arzt aufgesucht. Von der Personalabteilung bekam er auch die Zeit, die e

Hallo zusammen, Wir sind ein Unternehmen mit 3 Standorten. Da es auf Grund der KA an unserem Standort A keine 100% Auslastung gibt, werden Kollegen an einen ca.23KM entfernten Standort B abkomman

Unser AG möchte in einer BV -Nichtraucherschutz die Arbeitzeit pauschal mit 30min pro Tag vor oder nach Arbeiten lassen ,die durch ca. 5 rauchpausen entstehen.Frage wie ist das bei euch geregelt.

guten morgen. Folgendes : Wir haben 3 erschiedene Arbeitszeiten. 1 x Normalschicht, und 2 Doppelschichten mit jeweils Früh- und Spatschicht. Ein 3 Schichtsystem war bis 31.12.08 befristet, seitdem

Wir wollen unseren Azubi demnächst im ambulanten Dienst übernehmen. Sie hat in der Ausbildung sehr viele minusstunden machen müssen( nicht freiwillig) . Unsere PDL sagt, wenn wir sie einstellen, muss

Nebenjob während der Kurzarbeit Ein Kollege hat schon vor ca. 3 jahren eine Nebentätigkeit beim AG angemeldet. Und hat da auch immer sporadisch gearbeitet. Nun kommt Kurzarbeit und er möchte die Mö

Hallo Kollegen, muss der BR bei Ablehnung eines Überstundenantrags eine Begründung dem Arbeitgeber mitteilen? Gruß brdabo

Kann für freigestellte Betriebsratsmitglieder Kurzarbeit angemeldet werden?

Servus, ich hab da noch eine Frage Schichtpläne sind ja Mitbestimmungspflichtig gegenüber dem BR Meine Frage ist ob es irgendwo gesetzlich geregelt ist wann diese Schichtpläne rauskommen sollten

Hallo BR-Kollegen und auch die anderen, bei uns soll die Kurzarbeit um ein weiteres halbes Jahr verlängert werden. Die GF will hierfür die Zustimmung vom BR. Nur Theoretisch: Was passiert, wen

Hallo zusammen, wir versuchen gerade das erste mal die Überstunden unserer Kollegen zu bewerten. Wie ist das mit den 6 Mnaten / 24 Wochen zu sehen? Wenn ich Überstunden im Jan/Febr. 09 habe, wird dann

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich des Direktionsrechts in der Kurzarbeit: Wir werden mit der GL eine BV abschließen in der die Kurzarbeit geregelt ist. Nun steht der Personenkreis fe

Hallo, die Situation ist Donnerstag bis Montag wird Kurzarbeit gemacht. Freitag ( 1.Mai ) ist Feiertag. Laut § 2 Abs.2 EFZG muß das Entgeld so bezahlt werden wie an diesem Tag gearbeitet worden wär

Gesetzlicher Urlaub ist auch bei Langzeiterkrankung abzugelten In Umsetzung eines Urteils des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 (siehe W.A.F.-Newsletter 1/2009) entschied das LAG Düsseldorf,