Begründung abgeben bei Ablehnung von Überstunden?
Hallo Kollegen,
muss der BR bei Ablehnung eines Überstundenantrags eine Begründung dem Arbeitgeber mitteilen?
Gruß brdabo
Community-Antworten (3)
05.05.2009 um 15:57 Uhr
Nein muss er nicht! Obwohl es in Hinblick auf die Kollegen ratsam sein kann
05.05.2009 um 15:57 Uhr
brdabo,
sollte man laut BetrVG schon machen.
MfG
05.05.2009 um 17:28 Uhr
Er MUSS nicht, er SOLLTE es aber
Denn der BR hat ja einen Grund, unter Umständen will er auch etwas erreichen: Einstellung neuer Leute, Übernahme der Azubis etc.
Und der Arbeitgeber sollte schon wissen was der BR erreichen will....sonst hat er ja keine Chance darauf einzugehen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit ;-)
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