BV Kurzarbeit Feiertag - Was können wir tun wen sich der AG nicht an diese BV hält?

Question

Hallo, die Situation ist Donnerstag bis Montag wird Kurzarbeit gemacht. Freitag ( 1.Mai ) ist Feiertag. Laut § 2 Abs.2 EFZG muß das Entgeld so bezahlt werden wie an diesem Tag gearbeitet worden wäre. Also in diesem Fall beträgt die Lohnzahlung des Feiertags auch nur die Höhe des Kurzarbeitergeldes, oder? Wir haben in unserer BV zur Kurzarbeit vereinbart das der Lohn bei Feiertagen so gezahlt würde als wäre voll gearbeitet worden. Was können wir tun wen sich der AG aber nicht an diese BV hält.

SpongBob · Answer

Warum sollte sich der AG nicht an diese BV halten sollen? Hat er was angedeutet?

Waschbär · Answer

@Antrial, Der Ag ist Vertragsgegner er muss sich an die Bv halten,ansonsten hätte er sie nie abschliessen können oder aber er hätte kündigen können. > Arbeitsgericht.

Antrial · Answer

Hallo SpongBob, im Moment ist alles noch Buschfunk, war aber bisher jedesmal zutreffend. Wir schätzen unser AG will testen wie weit er gehen kann.

BV Kurzarbeit Feiertag - Was können wir tun wen sich der AG nicht an diese BV hält?

Community-Antworten (3)

Ihre Antwort

Verwandte Themen