... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Arbeitszeit vom Altbau auf Neubau übertragbar?
ÄlterDurch einen Neubau wurden vom Arbeitgeber auch neue Dienstzeiten für eine 3 motatigen Probephase eingereicht. Ab Juli habe ich im Dienstplan gesehen, dass der AG eine neue Dienstzeit aus dem Altbau ei
notwendiger Arztbesuch soll nicht vergütet werden
ÄlterHallo Zusammen, hier meine Frage: Ein Kollege musste - zwecks einer OP- zwei Stunden beim Arzt für OP-Vorbereitungen verbringen (Blutabnahme, EKG usw.) Dies wurde vom behandelnden Arzt auch atte
Kurzarbeit und Elterngeld
ÄlterHallo, gibt es eine (neue) Regelung zu Kurzarbeit und Elterngeld - und bräuchten deswegen Mitarbeiter die in Elternzeit gehen nicht mehr von der Kurzarbeit (per BV) ausgeschlossen werden, um die fina
Kann Urlaub bei gegenseitigem Einverständnis ausbezahlt werden?
ÄlterLiebe ForumsteilnehmerInnen, in unserem Betrieb gibt es eine kleine Abteilung mit drei Beschäftigten. Zwei sind seit Anfang des Jahres im Krankenstand, eine Rückkehr ist erst im Herbst zu erwarte
Zeiterfassung, Gleichbehandlung - nur für eine Abteilung?
ÄlterHallo an alle, ich wäre dankbar für Ideen und Lösungsvorschläge. Unsere Firma will ein neues Zeiterfassungssystem installieren, und möchte dabei allerdings auch die Pausenzeiten scannen. Allerdin
Stundenkonto Kurzarbeit - kann die GL Mehrstunden einfrieren und den Mitarbeiter anweisen fuer diese Zeiten Kurzarbeit zu nehmen?
ÄlterHallo, kann die GL Mehrstunden einfrieren und den Mitarbeiter anweisen fuer diese Zeiten Kurzarbeit zu nehmen. Diese Regelung wurde in eine BV Arbeitszeit aufgenommen. Beispiel: Der Mitarbeiter hat
Urlaub an Feiertagen - bei Vollkonti in der Papierindustrie?
ÄlterHallo Meine Frage betrifft den Urlaub an Feiertage im Vollkonti in der Papierindustrie Wenn ich an einen Feiertag schichtdienst habe und Frei haben will muss ich Urlaub beantragen ist soweit klar,
Nahtloser Übergang zwischen Krankheit und Urlaub möglich?
ÄlterHallo, das haben wahrscheinlich schon viele gefragt, aber bei uns in der Firma kursieren wieder wilde Gerüchte. Gibt es ein Gesetzt oder ähnliches, wo genau erläutert ist ob ein nahtloser Überg
Zustimmung rollende Woche?
ÄlterHallo bei uns wurde für zwei monate rollende woche eingeführt ohne absprache mit dem BR. muß eigendlich die rollende woche nicht beantragt werden plus zustimmung des BR? danke für eure antworte
Urlaub verfällt nach 31.März?
ÄlterIch nochmal: Ein Kollege erkrankte im letzten Jahr im November und kam erst im Mai wieder. Der Arbeitgeber möchte den bezahlten Urlaub, den der Kollege im Dezember nicht antreten konnte nicht mehr ge
Zeiterfassungsgerät - gibt es eine Gesetzliche Regelung, welches Zeiterfassungsgerät im Unternehmen zu benutzen ist?
ÄlterHallo alle BR-Leute. Wer kann mir sagen ob es eine Gesetzliche Regelung gibt, welches Zeiterfassungsgerät im Unternehmen zu benutzen ist?
Muß ich der Firma meine Telefonnummer geben - An Kurtzarbeitertagen?
ÄlterAn Kurtzarbeitertagen sollen die Kollegen bis 9:30Uhr telefonisch auf Abruf erreichbar sein. Meine Frage müssen die Kollegen ihre Telefonnummer bekanntgeben ich bin nicht bereit in der Firma meine T
Urlaub Werk- Arbeitstage; Handwerksbetrieb od. Einzelhandel - Gelten hier auch sechs Werktage bei der Urlaubsberechnung?
ÄlterHi, ihr da ich habe jetzt das Urlaubsgesetz des öfteren durchsucht, finde aber nicht das was ich brauche. Folgendes: die Arbeitszeit ist auf sechs Werktage aufgeteilt. Von Mo - Sa. Aber am Mittwoch
BR-Zustimmung Überstunden
Ältermal ne frage an alle hatten BR-Sitzung mit 5 BR (Rest war in urlaub) Ag fragte nachüberstunden und 3 waren dafür, also ging das klar (mehrheit) zwei tAGE SPÄTER war wieder sitzung, diesmal waren
Betriebsvereinbarung Arbeitszeitkonto - in einem nicht Tarifgebundenen Betrieb über eine Einigungsstelle erzwingbar?
ÄlterHallo Kolleg/innen, Ist eine Betriebsvereinbarung für ein Arbeitszeitkonto in einem nicht Tarifgebundenen Betrieb über eine Einigungsstelle erzwingbar? Die Vorgeschlagene BV des Arbeitgebers ist
Kur bei Kurzarbeit?
ÄlterWas geschieht, wenn ein Arbeitnehmer während der kurzarbeit in Kur (REHA) geschickt wird? Kann der AG einfach die Kurzarbeit für denjenigen beliebig erhöhen? Dann gibts nur noch 60% von der ARGE und
Verlängerte Kurzarbeit für während der Kurzarbeit erkrankte Arbeitnehmer?
ÄlterUnsere GL schickt gibt die Anweisung an Abt. Leiter, erkrankte AN statt 2 Tagen pro Woche 4 Tage in Kurzarbeit zu schicken. Das ist doch wohl nicht rechtens, oder?? Wir vom BR finden aber nichts sch
Kurzarbeit - gleichmäßig auf alle verteilen?
ÄlterUnser Chef will nach Einführung der Kurzarbeit nur bestimmte Mitarbeiter auf Kurzarbeit setzen. Die Kurzarbeit soll ein Jahr dauern, wobei die betroffenen Mitarbeiter ein Jahr durchgängig zu Hause ble
BR-Mitglieder sollen in 100% Kurzarbeit geschickt werden?
ÄlterHallo an Alle, habe schon ein wenig hier im Forum gestöbert, aber meine Frage blieb unbeantwortet. Unsere Firma macht nun schon 6 Monate Kurzarbeit. Wir, der BR, konnten den AG anscheinend beei
Umsetzung ein AN während Kurzarbeit
ÄlterHallo, kann ein AN in der Kurzarbeitszeit für einige Wochen in ein Tochterunternehmen umgesetzt werden. Muss der Betriebsrat zustimmen? Es handelt sich um gleich Arbeit. Danke Es grüßt Gela