... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo. Nach 8-wöchiger Krankheit bin ich nun in der Wiedereingliederung, die voraussichtlich bis Mitte November dauern wird. Kann mich mein Arbeitgeber in der Zeit in den Urlaub schicken bzw. kann ich

Hallo, ich sitze im BR in einem Krankenhaus. Viele AN von uns hatten über 100 Überstunden. Nun bekamen wir einen neuen Chef, dem diese Sache nicht gefiel. Er ordnete an, das alle AN innerhalb eines

Rechte bei der Urlaubsplanung. Hallo Liebe Betriebsräte.Heute habe ich ein paar Frage zum Thema urlaub.Wir wollen ein Flyer zum Thema meine Rechte bei der Urlaubsplanung raus geben.Drehen uns aber we

wir haben in unserem pflegeheim ein neues dienstzeiten-programm genehmigt allerdings als probelauf. seit dessen umsetzung funktioniert fast nichts mehr wie es soll.sehe ich es richtir das dieser prob

Hallo ich hoffe ich bin hier richtig!? Steht einem immer Bildungsurlaub zu oder kann das jeder Betrieb für sich entscheiden?? Wenn es der Betrieb selber entscheidet, wo muß das dann stehen??

Hallo Mitstreiter, wir führen demnächst eine Dienstplansoftware für ca. 900 MA in unserem Krankenhaus ein. Hat jemand Tipps für die Erstellung des Pflichtenheftes? Die rechtlichen grundlagen sind u

Als erstes im voraus: Wir sind ein Freizeitunternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten. Und nach §10 Abs. 4 und 7 dürfen wir auch an Sonn- und Feiertage öffnen. Unseren Betriebsrat gibt es erst seid ei

hallo zusammen, welche anforderungen muss ein dienstplan im rahmen des MitbestVerf erfüllen, wenn dienste (spätdienste, bereitschaftsdienste etc.) geändert bzw. neu eingeführt werden. gibt es hier

Hallo BR Kollegen, kann ich folgendem zustimmen. Wir befinden uns in Kurzarbeit (20% = 40 Stunden / Monat) Damit ein MA nicht aus der KA rausfällt, muss er mindestens 11% Kurzarbeit machen. Sonst gib

Hallo! eine kleine Frage. Bei uns wurde der Dienstplan geändert. Nun gibt es eine Frage. Der Vorsitzende und ein anderes Mitglied BR habeb dieser Änderung allein zugestimmt. Ist das nun rechtes, me

Hallo ihr Wissenden, der Chef erkrankt für mehrere Tage oder Wochen. Es gibt keinen Betriebsrat. Muss der Arbeitnehmer in dieser Zeit "Zwangsurlaub" nehmen? Welche Gesetze und Regelungen kommen da

Jemand ne idee dazu???? http://www.betriebsrat.com/index.php?purl=/showquestion.html&qid=30357&qpage=4&nav=&theme=&keyword=&Site=BR-Forum&Menue= hier noch nen ausschnitt aus meinem AV §3 Arbe

Guten Morgen, unsere Betriebsvereinbarung bzgl. Kurzarbeit endet zum 31.09.2009. Die GL will die Kurzarbeit verlängern, womit wir als BR auch einverstanden sind. Allerdings will die GL den § Kündigu

Moin moin, gibt es Urteile oder ähnliches über menschliche Grundbedürfnisse während der Arbeitszeit? Hintergrund ist bei uns, dass eine "Vorgesetzte" den Mitarbeiten verbieten wollte, in ihrer 6 stü

Hallo Zusammen Darf ein Abteilungsleiter ein fach so sagen das es von dann bis dann keinen Urlaub gibt. Muß er nicht vorher den Betriebsrat um Zustimmung beantragen. Könnt ihr mir schnell helfen

unser AG möchte gerne eine zeiterfassung für alle MA einführen. wir sind am verhandeln mit dem AG über eine BV :arbeitszeit konto , gleitzeit , ampelpharse , null-line ; aber es sind einpaar punkte

Hallo wir würden mit unserem AG gerne eine BV mit dem Thema Urlaubsplanung machen.Haben auch schon eine ausgearbeitet.Würden aber uns gerne noch weitere Ideen dazuholen.Gibt es hier welche die so ein

Hallo ich bin neun im Betriebsrat habe mal eine frage wer kann mir weiter helfen und zwar geht es um Kurzarbeit in unseren betrieb jetzt muss ein Kollege von uns in einen anderen betrieb die aber

Hallöchen liebe Kollegen, wir sind gerade dabei eine BV über ein Zeitkonto abzuschließen. Dort ist z.B. geregelt, wie man die Stunden abbummelt etc. Nun lautet dort eine Passage: "Sollte eine Eini

Hi In unserer Firma gibt es keinen Schichtwechsel, heist Ich und meine Kollegen machen nur Spätschicht und das seit 4 jahren (12:00- in der Regel bis 21:00,aber öfter auch mal länger) Problem d