... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo und guten Morgen liebe User, wir sind ein kleines Krankenhaus, und unser nächtlicher- und wochenendlicher "Notfallservice" eird durch ein Rufdienstteam der jeweiligen Abteilungen im OP und im

Moin, wer von euch kann mir sagen wie lange ich in einem Schichtblock arbeiten darf?! Also wieviele (zusammenhängende)Tage und Stunden und wieviel muss danach mindestens frei sein? Ein Kollege hat

Hallo, einer unserer Mitarbeiter (Teilzeit) kommt regelmässig an seinem arbeitsfreien Tag in die Firma, um seinen Schreibtisch ganz in Ruhe und ohne Telefonverkehr "aufzuräumen". Wäre seine Sache. D

Hallo ihr lieben... und nun hab ich noch einmal eine Frage: In unseren Arbeitsverträgen ist klar geregelt das wir eine 5 Tage Woche haben. Die einen von Montag bis Freitag und die anderen von Diensta

Hallo Experten wenn jemand befristet mit sachgrund eingestellt wird muss der sachgrund begründet werden bzw. muss der sachgrund im arbeitsvertrag stehen - oder wo muss der sachgrund stehen???? D

Moin moin, ich hab mal eine Frage zum Günstigkeitsprinzip. Wenn im Vertrag steht, dass die Krankschreibung ab dem ersten Tag erfolgen soll, in einer Betriebsordnung aber, dass es nach Gesetz geregel

Hallo Leute. Folgendes Problem beschäftigt uns gerade: Wir haben mit ca. 170 Mitarbeitern in den letzten Jahren fast 16.000 Überstunden aufgebaut. Leider ist die Firmenleitung bisher nicht bereit ü

Hallo wir versuchen in unserem unternehmen mit Cheffe einen rolierenden Dienstplan zuerstellen soweit ok nur bei verteilung im Block Dienstplan will der AG nicht einigen kurz gefasst wir wollen

Hallo Leute, wenn ich normalerweise von Di-Sa arbeite und wegen eines wichtigen Projektes ab Mo für BR-Arbeit freigestellt bin muß ich dann in dieser Woche am SA arbeiten oder den BR-Tag innerhalb

Wo finde ich denn etwas darüber, ob man sich Urlaubstage vom Erholungsurlaub des nächsten Jahres schon heuer nehmen darf?

Bekam die Antwort zu meiner ersten Frage bzgl. Feiertag in einer Urlaubswoche planen, dass ein Feiertag kein Arbeitstag wäre und dieser auch dann nicht als Urlaub zu planen wäre. In einer Schichtplan

Hallo und einen schönen guten Tag, meine Frage, ein MA hat seine Arbeitsstunden 8 (40 Stunden woche) um 10% kürzenlassen, er kommt weiterhin 5 Tage jedoch nur noch 35 Stunden, jetzt wude Ihm der U

Hallo, wer kann mir Rat geben. Eine Angestellte (30 Std. wegen Mindestverdienstgrenze bei teilweiser Erwerbsminderung) soll und möchte von Freitag - Sonntag an einer Sitzung teilnehmen. Kann ich das

Hallo liebe BR-Kollegen, Laut Betriebsvereinbarung stehen uns 26 UT pro Kalenderjahr zu. Haben diesen Anspruch auch AN, nach zuvor mehr als 6monatiger Betriebszugehörigkeit, a) die in der 1. Jahres

Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage möchte der Arbeitgeber, dass alle Mitarbeiter auf ihre geleisteten Überstunden verzichten. Diese Maßnahme wäre ungerecht, weil es besonders engagierte Mit

Hallo, wer weiss ob das deutsche Arbeitszeitgesetz auch im Ausland gültigkeit hat, wenn unsere Monteure nur vorübergehend für max.4 Wochen im Ausland tätig sind?

Hallo BR Gemeinde. Umziehzeit oder Rüstzeit in einem Mehrschichtbetrieb mit ca.450 Beschäftigten. Wir haben die Pflicht Dienstkleidung zu tragen die auch genau beschrieben ist. T-Shirt ist jeden Ta

Unser Arbeitgeber will die Pausenzeiten auf 2x 30 min. erhöhen. Bis jetzt haben wir 2x15 min. Die Begründung ist, dass kein Mensch in 15 min. in die Kantine kann, in Ruhe frühstücken oder mittagessen

Unser Betriebsrat hat zu einer Betriebsversammlung eingeladen und möchte dort über ein Arbeitszeitmodell abstimmen. Er hofft auf 75% der Stimmen zu kommen, da es dann wohl umgesetzt werden muss. Der A

Wir haben eine Gleitzeitregelung, welche in einem Bemessungszeitraum von einem halben Jahr 35 Stunden plus/ bzw. minus zuläst. Früher war es kein Problem sich höhere Zeitguthaben ( wenn sie nicht abge