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Stundenerhöhung bei Azubis - "empfohlen" den Änderungsvertrag zu unterschreiben?
Älterkann der arbeitgeber von 38,5 std/woche auf 40 std/ woche bei azubis anheben?es sind auch minderjährige azubis betroffen. es wird ihnen "empfohlen" den änderungsvertrag zu unterschreiben, da ab 01.01.
Ist ein AN zur Rufbereitschaft verpflichtet?
ÄlterIn unserer Firma haben wir seit Jahren eine BV zur Rufbereitschaft.Nun gibt es unter den betroffenen Kollegen starken Unmut über die Auslegung jener durch den AG. In dieser BV sind bestimmte Dienste
Änderungen im Zeiterfassungssystem - Kann unsere Personalabteilung das ohne Absprache einfach machen?
ÄlterHallo Kollegen, bei einigen unserer MA wurde durch die Personalabteilung wurde das Zeitjournal rückwirkend abgeändert, sodass einige Kollegen mit Minusstunden ins neuee Jahr gestartet sind. Keiner
12 Std Schicht am Wochenende; jetzt will der AG 10Std Schicht am Wochenende - was können oder sollen wir tun?
Älter12 Std Schicht am wochenende seit 10Jahren Arbeiten wir bei bedarf am wochenende 12Std Schicht sonst normal 8std Schicht jetzt will der AG, 10Std Schicht am Wochenende und anderen Schicht rückmus, d
Ist eine betriebliche Übung entstanden - laut einem Abteilungsleiter sollen jetzt die zusätzlichen Pausen von der ordentlichen Pause abgezogen werden?
ÄlterHallo, wir machen seit Jahren zur normalen Pause auch Kaffee- und Raucherpausen. Bis jetzt kam auch nichts vom Betriebsleiter ( ppa ). Im Gegenteil, der Betriebsleiter gesellte zu uns und unterhielt
Rufbereitschaft an gesetzlichen Feiertagen - wie vergütet?
ÄlterWie wird eine Rufbereitschaft an gesetzlichen Feirtagen vergütet. z.B. RB von 08-16 Uhr = 8 Stunden Bekommt man noch 100 Aufschlag? Werden dann 16 Stunden vergütet? Oder nur die Effektive Zeit v
Gleitzeit-Plus-Stunden und Überstunden in einer BV geregelt - Widerspricht das jahrelange Ansammeln von Überstunden dem Arbeitszeitgesetz, das vorschreibt, dass das Arbeitszeitkonto nach 24 Wochen ausgeglichen sein muss?
ÄlterFür unsere Angestellten ist seit Jahren Gleitzeit vereinbart. Die dabei geleisteten Plusstunden werden addiert und verfallen über einer Höchstzahl von 40 Stunden. Eine "Überstundenbezahlung" gibt es b
Betriebliche Übung - Seit nunmehr dreieinhalb Jahren werden unseren Mitarbeitern die Pausen bezahlt, nun will unser AG dieses abschaffen?
ÄlterLiebe Kollegen, in harten Zeiten versuchen Arbeitgeber immer wieder Einsparpotenzial zu schaffen. Bei uns ist dieses gerade der Fall und ich bräuchte Eure Hilfe. Seit nunmehr dreieinhalb Jahren w
Versetzung oder Änderungsvertrag- aber ab welchem Datum
ÄlterEiner muß ja 2010 den Anfang machen mit einer arbeitsrechtlichen Frage, die ich für eine Bekannte stelle. AG ist die größte Drogeriekette Deutschlands. Nachdem schon viele kleine Fillialen geschlosse
Sonderurlaub
ÄlterSteht mir Sonderurlaub für Behördengänge ect. zu? Wieviel Tage pro Jahr? Schon mal DANKE im voraus!!
11 Monate Krank ! Was ist mit dem Urlaub ?
ÄlterHallo zusammen, habe da mal eine frage an euch, es geht um einen MA der 11 Monate Krank war und seit August dieses Jahres wieder Arbeitet. Nun meine Frage hat dieses MA follen anspruch auf seinen Url
Betriebsratswahl 2010
ÄlterBR-Wahl 2010: Es steht fest, dass unser "Betrieb" (Geschäftsstelle) in 2010 geschlossen wird, dem Innendienst (Versicherung) wird gekündigt, der gesamte angestellte Außendienst wird in einer anderen
Verfällt der Urlaub bei längerer Krankheit?
ÄlterGuten Morgen zusammen! Bräuchte heute rasche Hilfe zu folgendem: Angenommen, du bist genau 6 Monate krank, vom 1.2. bis 30.7.2009. Du hast einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen. Wird denn gesetz
Urlaub 24 und 31
Älterwie ist eigentlich die Regelung für den 24.12. und 31.12. sind es ganze Urlaubstage oder jeweils nur ein halber da streiten wir uns jedes Jahr habt ihr eine allgemeingültige Antwort
Mitbestimmungsrecht bei der Uhrlaubsplanung
ÄlterHallo! Ich bin zwar kein Betriebsrat habe aber ein Problem mit Diesen. Es geht um meine Uhrlaubsplanung für das kommende Jahr. Laut Manteltarifvertrag Soll der Arbeitnehmer 15 Urlaubstage zusammenh
Arbeiten an Sylvester?
ÄlterHallö,alle zusammen,ich bin BR in einer druckerei ,wir arbeiten 3schichtig,jetzt will unser chef an Sylvester bis 18uhr arbeiten lassen,der BR denkt das um 13Uhr feierabend ist, die Kollegen von der n
Einführung von unbezahlten Raucherpausen - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats?
ÄlterHallo Zusammen, unsere Geschäftsführung will, dass Raucher ausserhalb der gesetzlichen Pausen, ihre Zeit fürs Rauchen an der Stempeluhr ausstempeln. Bisher wurde das Rauchen während der Arbeitszeit
Freier Samstag - Unterschied zwischen einer 5-Tage-Woche und einer 4-Tage-Woche?
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Unternehmen in Einzelhandel. Die meisten unserer Kollegen haben einen Vertrag über eine 5-Tage-Woche. Ein paar jedoch über 4 Tage in der Woche. Letzteren wurde bis zu d
Minus Urlaub durch Betriebsruhe - Ist das OK?
Älterdurch Betriebsruhe kommt ein Mitarbeiter in minus Tage Urlaub. Ist das OK ?
Kurzfristig, für morgen Samstagarbeit - kann der AN wenn der BR zustimmt ABLEHNEN?
ÄlterHallo und einen schönen guten Tag, kurze Frage kann ei AG HEUTE also sehr kurzfristig, für morgen Samstagarbeit ankündigen?? Und kann der AN wenn der BR zustimmt ABLEHNEN ?? Danke für Eure schnel