Freier Samstag - Unterschied zwischen einer 5-Tage-Woche und einer 4-Tage-Woche?

Question

Hallo zusammen,

wir sind ein Unternehmen in Einzelhandel. Die meisten unserer Kollegen haben einen Vertrag über eine 5-Tage-Woche. Ein paar jedoch über 4 Tage in der Woche. Letzteren wurde bis zu diesem Monat immer ein freier Samstag im Monat gewährt. Ab Januar will unsere Geschäftsleitung, dass diese Kollegen keinen freien Samstag mehr bekommen, sondern jeden Samstag im Monat arbeiten. In unserem Tarifvertrag steht: Beschäftigte in Verkaufsstellen werden auf ihren Wunsch an nicht mehr als drei Samstagen im Monat beschäftigt. Die Geschäftsleitung beruft sich auf einen Kommentar zum TV, den sie uns bis heute nicht vorlegen konnten. Wir (der BR) sind der Meinung, da im TV kein Unterschied zwischen einer 5-Tage-Woche und einer 4-Tage-Woche gemacht wird, steht jedem Kollegen, auch Kollegen, die nur 2 Tage die Woche arbeiten, ein freier Samstag zu. Sehen wir das richtig?
Vielen Dank im voraus.

neskia · Answer

Wir (der BR)......

Schon mal an BetrVG §87 (1) 2 gedacht ?
Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen: Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;

rainerw · Answer

Hier ist auch darauf zu achten wie die einzelnen Arbeitstage im AV definiert sind Sind die 4 Tage woche von Mo.- Fr. und die 2 Tage Woche auch mit festgelegten Tagen bestimmt worden hat der AG wirklich ein Problem mit er Umsetzung seines Vorhabens wenn er euch diesen Passus nicht vorlegen kann. Hier könnt euch aber auchmal bei eurer zuständigen GEW erkundigen ob denen von solch einem Passus bekannt ist.
Ansonsten hat neskia schon die passende Antwort gegeben.