... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Einsicht Arbeitszeiterfassung
ÄlterIn Betrieb werden die Arbeitszeiten per xls erfasst, diese daten muessen ende des monats an HR und den Chef geschickt werden. Ist es rechtlich zulässig das der BR in einer neuen neue BV anweist, das
Dienstplan Mitbestimmung
ÄlterEure Meinung ist gefragt: Keine BV !! Betriebsrat möchte im Juni an einem Dienstag Wunschfrei haben ! Der intrigante Dienstplaner lehnt wiederholt den Wunsch ab. Es gibt angeblich noch mehrere Kollege
Chef ordnet Überstunden an ohne Genehmigung des Betriebsrates
ÄlterHallo, wir sind ein kleines Unternehmen mit 10 MA. Unsere Finanz-Mitarbeiterin ist zur Zeit alleine anwesend und muss sich um den Jahresabschluss kümmern. Die Wirtschaftsprüfer haben ständig Fragen a
BV Sonderurlaub
ÄlterHallo! Hat jemand eine freiwillige BV für Sonderurlaub zum Arztbesuch
Overheadzeiten kürzen
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite im Bereich der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Gegenüber unseren Auftraggebern sind als direkte Tätigkeiten, und somit als abrechenbare Zeiten, die Klienten
Welche Arbeitszeit zählt?
ÄlterHallo, ich suche seit Wochen nach Antworten im Netz und bin leider nicht fündig geworden. Ich arbeite in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und habe einen Arbeitsvertrag über 40 Stunden. Laut Fes
Dienstplan unterschreiben unter Vorbehalt
ÄlterIn unserem Pflegeheim findet gerade eine Umstrukturierung bezüglich der Wohnbereich und der Arbeitszeiten statt. Der BR ist dabei übergangen wurden. Das hat sich nun mit rechtliche Beistand etwas gekl
Dienstplan aufschreiben = Arbeitszeit?
ÄlterHallo ihr Lieben, ich hab da mal eine Frage bzgl. des Themas "Arbeitszeit": In unserem Betrieb war es bisher immer so, dass ich und meine KollegInnen direkt nach dem Schichtende zum Beispiel am Mont
Urlaubstag vor oder nach Kurzarbeitstage
ÄlterNabend! Mal ne Frage,wie ist das denn,wenn Donnerstag und Freitag Kurzarbeit ist und ein Kollege den Mittwoch oder den Montag einen Urlaubstag haben möchte. Darf die Firma das ablehnen,weil sie sagt,d
Ausfall Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, nun muss ich auch mal eine Frage stellen anstatt nur zu antworten. Wir haben eine Ganztagesbetreuung in der die Teilnehmer mit unserem eigenen Fahrdienst hin- und hergefahren werden.
Gleichstellung
ÄlterHallo, ich habe einen Antrag auf Gleichstellung gestellt (GdB=40%), nun kommen immer neue "Fragen"!!! Muss ich der Arbeitsagentur auch meine ärztlichen Befunde zukommen lassen (Datenschutz)?! Gruß u
Überstunden
ÄlterHallo !! Unsere Arbeit wird auf Stundenzettel dokumentiert , die später bei der Leitung abgegeben werden!! Sind wir dann verantwortlich wenn die Leitung Fehler bei den Überstunden Abrechnung macht!!
Ausfall einer Schicht durch geplante Stromabschaltung
ÄlterMahlzeit, wir haben bei uns im Betrieb in der ersten Maiwoche einen geplante Stromabschaltung. Dadurch fällt die Spätschicht komplett weg. Wir wurden vom Betriebsrat nicht informiert, ist das okay? Wi
Schichtplan
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Baushaus und leider komme ich bei meinem BR nicht weiter, der mich immer an meinen VG verweist. Ich arbeite 30 Stunden die Woche meine Kollegen 37,5 Wochen. Wir haben ein S
Arzttermine
ÄlterIch habe eine vielleicht ungewöhnliche Frage dazu! Mein Arbeitgeber verlangt seit neustem, daß wir den Zettel mit dem Arzttermin vorlegen wenn wir deswegen Urlaub brauchen oder Arbeitszeit ändern möch
Wöchentliche Arbeitszeit mit Nachtschicht am Sonntag
ÄlterHallo, wir haben bei uns im Rettungsdienst 12 Stunden Nachtschichten mit zwei Stunden voll vergüteter Arbeitsbereitschaft. Nun stellt sich die Frage, wieviele Stunden der Nachtschicht an einem Sonntag
Arbeitszeitverkürzung
ÄlterHallo, im Januar Antrag auf Arbeitszeitverkürzung von Vollzeit auf 25 Std-Woche, beginnend ab 1.5.23, in Schriftform. Schriftlich wurde im März mitgeteilt, dass man Antrag GERNE genehmigt, aber die
Alter Urlaub bei Kurzarbeit
ÄlterNabend! Wir haben zum ersten mal nen Betriebsrat,bei drohender Kurzarbeit,muss der alte Urlaub von jedem weg oder nur nen bestimmter Prozentsatz?und wie ist das bei Kollegen,die noch viel Resturlaub h
Minusstd bei keiner Arbeit erlaubt???
ÄlterHallo. Arbeite in einer 3schicht Firma. Haben zu wenig Arbeit momentan. Da bekommen wir täglich gesagt wer arbeiten kann und wer nicht. Wir bekommen den tag bezahlt aber gehen im zeitkonto in die
Schichtarbeit, Feiertag und Urlaub
ÄlterHallo in die Runde, Ich benötige eurer Schwarm-Wissen. Sicher kenn ihr dieses Urteil …Das Problem stellte sich vor allem dann, wenn der Mitarbeiter an einem Feiertag dienstplanmäßig eingeteilt war