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Schichtplan

M
MichelleR
Apr 2023 bearbeitet

Hallo, ich arbeite in einem Baushaus und leider komme ich bei meinem BR nicht weiter, der mich immer an meinen VG verweist. Ich arbeite 30 Stunden die Woche meine Kollegen 37,5 Wochen. Wir haben ein Schichtsystemnbis letztes Jahr war alles ok.

Dieses Jahr geht es um Mittekllschichten, die ich gerne brauche und nun ist es so. Das meine Kollegen alle 14 Mittelschichten im Jahr haben und ich nur 8 Mittelschichten. Es wird argumentiert, dass eine Kollegin weg ist und wenn welche im Urlaub sind es nicht geht. Was kann ich machen?

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Community-Antworten (2)

J
jutti1965

20.04.2023 um 14:52 Uhr

m.E. verstößt dein AG gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Denn der ar­beits­recht­li­che Gleich­be­hand­lungs­grund­satz be­sagt, dass der Ar­beit­ge­ber bei begüns­ti­gen­den Maßnah­men ge­genüber sei­nen Ar­beit­neh­mern kei­nen ein­zel­nen Ar­beit­neh­mer aus willkürli­chen Gründen schlech­ter als an­de­re, mit ihm ver­gleich­ba­re Ar­beit­neh­mer be­han­deln darf.Frag ihn mal wie er das sieht.

G
GabrielBischoff

21.04.2023 um 14:04 Uhr

Grundsätzlich ist die Schichtplanung in der Mitbestimmung des Betriebsrats. Wenn sich dieser hier keinen Handlungsbedarf sieht, ist das seine Entscheidung.

Das AGG in die Spur zu schicken ist immer ein bisschen schwierig, weil es sich um die gleichen Begebenheiten handeln muss, nicht nur so ähnlich.

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