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Hallo Kollegen, ist eine Abmahnung wegen zuspät antreten der Arbeitszeit korrekt,wenn sich der Zeitpunkt des zuspätkommens inerhalb von Überstunden liegt

Hallo, ich (BRM) wurde von einer Kollegin angesprochen um folgenden Sachverhalt zu klären: Die Kollegin wird vom AG auf eine zwei Tägige Fortbildung entsendet. Sie hat die Möglichkeit einen Tag

Wir als Firma sind einem Konzern angeschlossen. Wir produzieren ausschließlich für eine weitere Firma des Konzerns. Nun hat diese Firma Probleme mit einer neu angeschafften Maschine und kann unsere Pr

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Hallo. Eine Kollegin hat am Sonntag gearbeitet.Dafür sollte sie am Dienstag einen freien Tag bekommen.Leider ist sie am Dienstag krank geworden.Nun teilte man ihr mit das der freie Tag durch die Krank

Wir haben eine Mitarbeiterin, deren Ehemann die nächsten drei Monate regelmässig zur Chemo-Therapie muß. Aufgrund des Krankheitszustands kann er nicht alleine hin, sondern muß hingefahren und abgeholt

Wir als BR wollen die Dienstpläne nicht genehmigen? Wie gehen wir nun vor ? Damit der AG diese nicht einfach in Kraft setzt. Die Pläne weichen von der BV ab in Schichtzeit -ca. 10,5 - 13 Std. Arb

Hallo Kolleginen und Kollegen, nochmals meine Bitte um Eure Mithilfe. Viele von Euch arbeiten ja im Schichtdienst oder zumindest in einem Betrieb wo im Schichtdienst gearbeitet wird. Wie wird in e

Hallo, bei uns beginnt die Nachtschicht Sonntag 22.00 Uhr, zählen diese zwei Stunden bis 00.00 Uhr bereits als Sonntagsarbeit und müssen dementsprechend beim GAA beantragt werden. Als Zusatz, die

Einer MA `in soll nach Rückkehr aus ca. 1-jähriger Elternzeit gekündigt werden. Ist dies so ohne weiteres möglich? Anspruch bestünde ja auf gesamt 3 Jahre. Hat sie für den Rest noch Kündigungsschutz?

Hallo alle zusammen Ich arbeite in einer großen Hilfsorganisation mit einem Tarifvertrag der auf einer genehmigungspflichtigen Nebentätigkeit hinweist ( der Arbeitnehmer muß zwecks einer Nebentätigk

Hallo zusammen, kann mir jemand sagen, wo Sonderurlaub für Heirat, Todesfälle, Umzug, etc. geregelt sind ? Gesetz ? Tarifverträge ? Oder braucht man dafür eine BV ? Vielen Dank im voraus.

Hallo, folgende Situation: wir sind ein größerer Betrieb mit BR. Zum Betrieb gehören auch Außendienstmitarbeiter. Ein Teil der Außendienstler arbeit von zu Hause aus und fährt zum Kunden, ein anderer

Wir arbeiten im normalen 3-Schicht System, 5 Tage pro Woche Nachtschicht Sonntag Abend beginnend, 40- Stunden Woche. Dort geht das Problem los. Da der Tag nun mal nur 24 Stunden hat, und ne halbe Stun

Hallo zusammen, wollte mal nachfragen ob es noch den Ausschlaftag gibt. Meine Frage ist, z.B. habe ich Urlaub von Mo-Fr eingereicht, kommt Montagmorgen um 6.00 aus dem Dienst und habe dann bereits sc

Hallo Bin BR in einem Krankenhaus. Wir haben akuten Personalmangel, Einstellungen laufen. Zu den Sitzungen wird ordentlich und fristgerecht geladen. Der Dienstplan läß absolut keinen Spielraum mehr.

Hallo zusammen, wenn ich als Betriebsrat eine Seminar nach §37,7 besuche, aber in meiner Abteilung eine kollektive Schließzeit(Überstundenabbau) vereinbart wurde, behalte ich meine Überstunden für

Hallo, unser Arbeitgeber will die Arbeitszeit von 5 x 8 Stunden auf 4 x 10 Stunden verteilen. Kann er das so einfach machen ? Was ist bei einer solchen Umstellung zu beachen ? Gruß

Hallo Kolleginen und Kollegen, viele von Euch arbeiten ja im Schichtdienst oder zumindest in einem Betrieb wo im Schichtdienst gearbeitet wird. Wie wird in eurem Betrieb die Pausenregelung bei den Sc

Hallo zusammen, in unserer Firma, öffentl. rechtl. Hilfsorganisation, existiert seit 11 Jahren eine Betriebsvereinbarung bezüglich Dienstplan und Arbeitszeit. Aufgrund einer Regelung zur Arbeitsze