... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Überstundenausgleich
ÄlterHallo,ich bin eben auf das Forum gestossen.Ich bin seit fast einem Jahr im Betriebsrat und auch sehr bemüht.Nun hatte ich 2 Wochen Urlaub und war,wegen ausserordentlichen Problemen 2Mal unterwegs desw
Urlaub Heilig Abend & Silvester
Älterhallo an alle! wie ist bei einer 36 std/wo im 3-schicht-betrieb die urlaubsregelung fuer heilig abend und silvester geregelt? darf der arbeitgeber an beiden tagen jeweils einen vollen urlaubstag abzi
Freistellung
ÄlterHallo bin ein frischling und gleich BRV. Nun habe ich mal eine Frage, wir haben eine freistellung beschlossen mit 15 std der brv und 5 der stell.v die woche nun haben wir aber für den monat 10/10
Urlaubsplanung
ÄlterHallo, unser BR hat mit der GL per Betriebsvereinbarung Urlaubsplan festgelegt das bis zum 10.12.2010 die Urlaubsplanung fur 2011 abgeschlossen und dann verbindlich wird.Wenn nun ein AN seinen Urlaub
Wieviel Urlaubstage sind für mich angemesen.
ÄlterBin als Hauswirtschafteri tättig seit 1996, habe 25 arbeitstage urlaub. normale arbeiszeit von montag bis freitag 30 std. pro woche, mus aber fleksibel sein und werde oft samstag und abens arbeiten.
Urlaub streichen
ÄlterEin Kollege nimmt demnächst 4 Monate Elternzeit. Nun will ihm die Firma 4/12 seines Urlaubanspruchs steichen. Darf das sein ? Mfg
Feiertage an Wochenenden im 4-Schicht-System
ÄlterHallo, Wir arbeiten in einem 4-Schicht-System, 365 Tage im Jahr, also auch an den Wochenenden. Nun vielen die Feiertage 3. Oktober und 31. Oktober auf jeweils einen Sonntag. Die AN die an diesen Tage
Verkürzte Arbeitszeit während der Elternzeit
ÄlterWir haben zwei Kolleginnen die während ihrer Elternzeit beide in Teilzeit wieder arbeiten. Von der Einen bekam der BR offiziell die Anhörung zwecks Verringerung der Arbeitszeit auf 15 Stunden/Woche. V
Arbeiten an Weihnachtsfeiertagen trotz Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo zusammen Wir sind eine Firma die in einen 5 Schicht Vollkontie System arbeitet ....das heißt wir arbeiten auch an Son und Feiertagen rund um die Uhr. Es gibt eine Betriebsvereinbarung die be
Arbeit im 4-Schicht System
ÄlterHallo Allerseits, in unserem Betrieb sollen einige MA ab 01.2011 im 4-Schicht Betrieb arbeiten. In den Arbeitsverträgen einiger MA steht allerdings nur die Bereitschaft zum Mehrschicht -Betrieb (
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite in der tapetenindustrie .Unser Abt.Leiter erstellt einen wöchentlichen Schichtplan der auch von unserem BR unterschrieben wird.Jeder AN kann darauf ersehen zu welcher Zeit
Urlaub nach Wiedereingliederung
ÄlterHallo und guten Morgen, meine heutige Frage befasst sich mit Wiedereingliederung. Eine Kollegin befindet sich in Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. Nun hat sie aber noch einen Urlaubsanspr
Mehr Urlaub
Älterhallo, meine frage mehr urlaub durch mehrarbeit? wir haben mitarbeiter die in den somermonaten mehrarbeit leisten. sie bekommen die natürlich bezahlt. jetzt wollen sie gern wissen ob sie auch an
Wer verhandelt in dieser Situation
Älterbei uns ist folgende Situation gegeben: Personalabteilung gib ein Rundschreiben bezüglich der "Krankmeldungen" von Mitarbeitern heraus. Es steht drin, wie, bis wann und bei wem man sich "krankmelde
Personal / Stellenschlüssel
ÄlterHallo, wir sind eine Private Seniorenresidenz ( Hannover ) mit 84 Bewohner. Die Mitarbeiter sind an den Betriebsrat herangetreten, weil sie Arbeitsmäßig überlastet sind. Lt. GL haben wir genug Mitarb
Betriebsratsarbeitszeiten
ÄlterGuten Abend! Im AGM äusserte der AG gegenüber dem BR, dass er die Arbeitszeiten des BR zu hoch fände und bat damit den BR mit deutlichem Nachdruck, seine Arbeitszeiten zu reduzieren. Er begründete e
Heilig Abend
Älterhi allelo... wie lange darf man denn in einer pfegestation an heilig abend als reinigungskraft arbeiten ... ich frage, weil ich normalerweise spätdienst hätte,unsere cheffin möchte,dass wir arbeiten-
Winterdienst mit 24 Stündiger Ankündigungsfrist- welche Rechte gibt es dagegen?
Älterunser AG will den Winterdienst in unserem kommunalen Krankenhaus ändern. Bislang hatten 3 Mitarbeiter der Technik den Winterdienst per Wochen-Rufbereitschaft geleistet. Da es dabei immer zu einer ries
Urlaubsanspruch durch BR-Tätigkeit
Älterich arbeite dienstplanmäßig nach einer 3-tage woche im nachtdienst und habe deshalb entsprechend weniger urlaubsanspruch, soweit ok.... etwa 14-tägig nehme ich als br- mitglied an meinen "freien tage
Stempelkarte für Betriebsrattätigkeiten!
ÄlterAG möchte Stempelkarte für BR einführen, zum ab und anmelden der BR Tätigkeit, ist das zulässig?