... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Überstunden anordnen
ÄlterHallo, ich habe mahl eine Frage die sich auf Überstunden bezieht, wieviel Überstunden darf der AG innerhalb eines Monats anordnen ohne den BR zu fragen bzw. darüber zu informieren. Danke
Urlaubsanspruch in Wochen ausgewiesen + gesetzl.Feiertage
ÄlterAber darf man jetzt einen gestl. Feiertag als Urlaubstrag abgezogen bekommen ?? Ich denke nein selbst wenn nur wochenweise Urlaub genehmigt wird, dann muss der Arbeitgeber halt auch mal einen Tag gew
Urlaubsanspruch in Wochen ausgewiesen + gesetzl.Feiertage
ÄlterIst es zulässig den Urlaubsanspruch in Wochen anzugeben - hier: 6 Wochen und dann gesetzliche Feiertage nicht zu berücksichtigen ? In unserem Betrieb wird das gerade diskutiert, in den Verträgen (all
Mehrarbeit im Bereich controlling (Samstagsarbeit)
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen, für unseren Bereich Controlling kam zum einen eine Mail (anschl. auch ein Antrag) für die Anfrage, dass aufgrund des Monatsabschlusses Samstagsarbeit angeordnet wird. Diese
Arbeitszeitänderung in NL
ÄlterHallo BR Kollegen/innen, wir haben mehrere Niederlassungen in unserer GmbH. Es besteht eine BV über Freizeitkonto mit Flexibilisierung der Arbeitszeit. Nun haben wir eine neue Niederlassung bekomme
Rückstellung Urlaubsansprüche
ÄlterRückstellungen für nicht genommenen Urlaub werden gebildet in der Bilanz. Aber doch nur dann, wenn der Urlaub dem AN im nächsten jahr ausbezahlt werden soll, oder ? Was sonst hat die Rückstellung für
Ruhezeit - Gesetz oder TV ?
ÄlterHallo, in unserem BR gibt es Meinungsverschiedenheiten zur Einhaltung von Ruhezeiten zwischen den Schichten. Das ArbZG sagt hierzu in §5 (1): Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglic
KUG-Tag auf Urlaubstag gelegt?
ÄlterHallo Zusammen, wir machen zur Zeit Kurzarbeit. Im Monat Dezember haben wir Betriebsruhe, wo alle MA Urlaub nehmenn müssen, was durch BV vereinbart wurde. Einen Tag vor der generellen Betriebsru
Freistellung eines Betriebsrates
ÄlterMüssen die Stunden eines teilfreigestellten Betriebsrates in seiner Abteilung durch Stundenerhöhung anderer Mitarbeiter bzw Neueinstellung ersetzt werden, oder kann der Arbeitgeber diese Stunden einfa
Betriebsferien
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen (Träger für Kindertagesstätten) gibt es Betriebsferien (3 Wochen in den Sommerferein und zwischen Weihnachten und Neujahr). Besonders bei jüngeren Arbeitnehme
Gleitzeit, Überstunden, AT-Verträge
ÄlterHallo Zusammen, mir liegt folgendes auf dem Herzen: In unserem Betrieb gibt es zig verschidene Verträge. Zum teil mit Tarifbindung zum Teil AT- Verträge etc. Einige haben eine Klauses die etwa
Betriebsratsstunden
ÄlterNoch ein paar Einzelheiten zu meiner Frage. Wir haben seit einigen Jahren eine eigene Zeitdatei für den Betriebsrat, welche wir selbst erstellen und verwalten. Nun will die neue Geschäftsführung unse
Betriebsratsstunden
ÄlterHallo zusammen, kann der Arbeitsgeber über unsere als Betriebsrat geleisteten Überstunden bestimmen, oder können wir selbst unseren Freizeitausgleich festlegen. Laut § 37 "Die Arbeitsbefreiung ist
Leistungsorientierte Bezahlung
ÄlterHallo Zusammen, sind ein Unternehmen, welches nach TVÖD bezahlt. Nun besteht das leidige Thema der LOB. Hat jemand eine BV zu diesem Thema oder sonstige Infos für mich? DANKE IM VORRAUS
§3 ArbZG 40 Stunden Woche
ÄlterGuten Abend BR Kollegen und sonstige Mitleser, ich habe da mal eine Frage zu dem Paragraphen 3, ArbZG. Wir haben in unseren Arbeitsverträgen folgendes stehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträ
Dauer Urlaubssperre
ÄlterHallo! Dringende betriebliche Belange machen ja u.U. eine Urlaubssperre (für einige Bereiche des Unternehmens) erforderlich. Klar! Es gibt ja Projekte, die länger als 1 Jahr laufen. Während der beson
Fristen bei Urlaubgewährung
ÄlterKolleginnen und Kollegen immer wieder die Urlaubsplanung, mich würde eure Meinung interessieren, welche Fristen bei der Urlaubsgewährung eingehalten werden müßten, es heißt im Gesetz eine gewisse Zeit
Wechselschicht für langjährige MA aus Tagschicht - ist dies ohne weiteres umsetzbar?
ÄlterZwei Kolleginnen arbeiten (4 Stunden) seit ca. 10 Jahren vormittags in einem Callcenter und machen auch ihre Pausen zur gleichen Zeit. Der Abteilungsleiter möchte nun baldmöglichst, dass Sie in Wechse
Arbeitszeitverkürzung des Arbeitgebers
ÄlterHat der Betriebsrat Mitspracherecht wenn der AG die Langjährige Nachtschichtarbeitszeit eines AN kürzen und auf eine Zeit die keinen Nachtschichtzuschlag hat verlegt.Darf der AG das auch wenn der AN d
Mehrarbeit
ÄlterHallo, unser AG hat ohne Info an den BR für morgen Mehrarbeit aushängen lassen. Wie verhalten wir uns als BR?