... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo BR-ler, Bei uns im Betrieb ist bei Todesfall 1 Tag Sonderurlaub. Ein Mitarbeiter hat dies, als vor einem 3/4 Jahr seine Mutter gestorben ist nicht gewußt. Als im dies jetzt gesagt wurde wollte

Hallo! Wie lehnt man als BR Änderungen an einem schon genehmigten Dienstplan ab? Braucht man einen Beschluß? Was passiert wenn der AG, bzw. PDL dies ignoriert? Im konkreten Fall würde eine Fachkraft

Moin, In der Abteilung Systemadministration haben die Mitarbeiter seit Gründung der Firma vor 12 Jahren normale Verträge mit 40h pro Woche, Gleitzeit und einer Kernzeit von 9-15:30. Nun wächst die

Hallo! Ich bin BRV in einem Altenpflegeheim. Die Mitarbeiter, die das Glück haben, schon vor Juli diesen Jahres eingestellt worden zu seien, werden noch nach dem alten BAT bezahlt, alle die später ka

Hallo, ich habe mahl eine Frage die sich auf Überstunden bezieht, wieviel Überstunden darf der AG innerhalb eines Monats anordnen ohne den BR zu fragen bzw. darüber zu informieren. Danke

Aber darf man jetzt einen gestl. Feiertag als Urlaubstrag abgezogen bekommen ?? Ich denke nein selbst wenn nur wochenweise Urlaub genehmigt wird, dann muss der Arbeitgeber halt auch mal einen Tag gew

Ist es zulässig den Urlaubsanspruch in Wochen anzugeben - hier: 6 Wochen und dann gesetzliche Feiertage nicht zu berücksichtigen ? In unserem Betrieb wird das gerade diskutiert, in den Verträgen (all

Hallo liebe BR-Kollegen, für unseren Bereich Controlling kam zum einen eine Mail (anschl. auch ein Antrag) für die Anfrage, dass aufgrund des Monatsabschlusses Samstagsarbeit angeordnet wird. Diese

Hallo BR Kollegen/innen, wir haben mehrere Niederlassungen in unserer GmbH. Es besteht eine BV über Freizeitkonto mit Flexibilisierung der Arbeitszeit. Nun haben wir eine neue Niederlassung bekomme

Rückstellungen für nicht genommenen Urlaub werden gebildet in der Bilanz. Aber doch nur dann, wenn der Urlaub dem AN im nächsten jahr ausbezahlt werden soll, oder ? Was sonst hat die Rückstellung für

Hallo, in unserem BR gibt es Meinungsverschiedenheiten zur Einhaltung von Ruhezeiten zwischen den Schichten. Das ArbZG sagt hierzu in §5 (1): Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglic

Hallo Zusammen, wir machen zur Zeit Kurzarbeit. Im Monat Dezember haben wir Betriebsruhe, wo alle MA Urlaub nehmenn müssen, was durch BV vereinbart wurde. Einen Tag vor der generellen Betriebsru

Müssen die Stunden eines teilfreigestellten Betriebsrates in seiner Abteilung durch Stundenerhöhung anderer Mitarbeiter bzw Neueinstellung ersetzt werden, oder kann der Arbeitgeber diese Stunden einfa

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen (Träger für Kindertagesstätten) gibt es Betriebsferien (3 Wochen in den Sommerferein und zwischen Weihnachten und Neujahr). Besonders bei jüngeren Arbeitnehme

Hallo Zusammen, mir liegt folgendes auf dem Herzen: In unserem Betrieb gibt es zig verschidene Verträge. Zum teil mit Tarifbindung zum Teil AT- Verträge etc. Einige haben eine Klauses die etwa

Noch ein paar Einzelheiten zu meiner Frage. Wir haben seit einigen Jahren eine eigene Zeitdatei für den Betriebsrat, welche wir selbst erstellen und verwalten. Nun will die neue Geschäftsführung unse

Hallo zusammen, kann der Arbeitsgeber über unsere als Betriebsrat geleisteten Überstunden bestimmen, oder können wir selbst unseren Freizeitausgleich festlegen. Laut § 37 "Die Arbeitsbefreiung ist

Hallo Zusammen, sind ein Unternehmen, welches nach TVÖD bezahlt. Nun besteht das leidige Thema der LOB. Hat jemand eine BV zu diesem Thema oder sonstige Infos für mich? DANKE IM VORRAUS

Guten Abend BR Kollegen und sonstige Mitleser, ich habe da mal eine Frage zu dem Paragraphen 3, ArbZG. Wir haben in unseren Arbeitsverträgen folgendes stehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträ

Hallo! Dringende betriebliche Belange machen ja u.U. eine Urlaubssperre (für einige Bereiche des Unternehmens) erforderlich. Klar! Es gibt ja Projekte, die länger als 1 Jahr laufen. Während der beson