... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo es gibt eine BV Rufbereitschaft welche Bezahlung regelt. Die Beträge sollen jedes Jahr angepasst werden, wenn der Konzern in einer anderen KBV gesteckten ziele erreicht hat. Wir sind aus dies

Ich bin seit 30 Jahren in einen Filialunternehmen im Einzelhandel in Thüringen tätig, nun ist es ja schon längere Zeit Gesetz dass den Angestellten in Thüringen 2 freie Samstage im Monat zustehen, da

Muss hier das Urlaubsgeld während der Elternzeit ausgezahlt werden, weil in dem Vertrag eine Rückzahlungsklausel geschrieben steht? Im Mai eines jeden Kalenderjahres zahlt Firma X dem Mitarbeiter Y e

Mahlzeit, ich habe heute eine Rechung vom Arbeitgeber bekommen, mit der Bitte, diese nebst der Mahnkosten in Stufe 2 zu begleichen. Ich bin als BR Mitglied aber auch als SVP unterwegs, derzeit krankg

Hallo, alle im betrieb machen machen zweimal 15 Minuten Toilettenpause ohne Abzug Darf der Arbeitgeber nur von mir verlangen, dass ich eine von den zwei Pausen abarbeite aus dem Grund, dass ich

Hallo wir haben demnächst wieder Vollkonti, das auch in der Woche frei haben. Nun ist es so, das 3Mitglieder von 5 am nächsten Montag frei haben und nicht kommen, da sie danach auch noch Urlaub habe

Guten Tag, ich habe eine Frage wegen des Urlaubanspruches bis zum 1.9. Ich wurde am 16.06 in meinem Unternehmen nach der Ausbildung ins Arbeitsverhältnis übernommen. Unser Unternehmen hat den TV-V al

Ich war in Kurzarbeit und habe dann gekündigt, mein Arbeitgeber hat dann die gesamte Kurzarbeit rückwirkend in Urlaub umgewandelt, so daß er keinen Resturlaub auszahlen muß. Ist das rechtens?

Hallo zusammen, angenommen, es ist ein Urlaubsantrag durch den AG bereits genehmigt, beim AN steht auf Grund eines Todesfalls (1. Verwandschaftsgrad) dann aber genau in diesem Zeitraum eine Beerdigung

Guten Tag, zwar habe ich mal eine Frage? Wir haben einen kaufmänischen Kollege der immer sehr knapp zur Arbeit kommt, ( Also sehr spät an seinem Arbeitsplatz) jetzt habe ich aber bemerkt das er vorne

Hallo meine Freundin hat eine 30h woche a 5 Tage Das heißt sie arbeiter 6h am Tag Jetzt wurden ihr auf der Lohnabrechnung für denn Urlaub denn sie genommen hat Pause abgezogen Ist das erlaubt?

Ich bin von einer leiharbeitsfirma und zurzeit in einer Kita als Erzieherin tätig. Ich hab Freitag um 14 Uhr erfahren das die Kita eine Fortbildung am Montag hat und ich deswegen frei bekomme und die

Ich arbeite in Baden-Württemberg einer 5 Tage-Woche regelmäßig 5,85 Std. (5 Std. 51 Minuten) pro Tag. Der Arbeitgeber gibt eine regelmäßige 30minütige Pause zu bestimmten Zeiten vor. Ablauftechnisch l

Guten Morgen in die Runde, ich arbeite in einem kleinen Unternehmen mit knapp 70 Leuten ohne Betriebsrat. Aufgrund zurückgehender Aufträgen will unser GF bis Anfang August die nächsten Freitage schli

Wir sind ein 11er Gremium und hatten bisher eine Teilfreistellung von einem BR–Mitglied für 2 Tage. Nun haben wir nach Beratung mit der Geschäftsleitung für ein weiteres BR–Mitglied eine Teilfreistell

Laut aktuell geltender BV Arbeitszeitregelung muss die Besetzung des Empfangs in der Zeit von 8 - 17 Uhr sichergestellt sein. Die beiden Empfangsvollzeitkräfte teilen sich ihre 8h Schichten entspreche

Hallo ihr Lieben, ich hätte da mal ne Frage, für die ich leider etwas weiter ausholen muss. Folgendes Szenario: In der Abteilung X arbeiten fest die Arbeitnehmer (AN) A/ B/ C/ D und E. Im Kern dreh

Hallo ihr Lieben, ich hätte da mal zwei Fragen: Eines unserer BRM's, welcher ein sog. Warenbereichsleiter (WBL) in unserer Filiale ist, arbeitet in den kommenden 3 Wochen als Urlaubsvertretung für e

Hallo ein Kollege hat Nachtschicht bis um 6Uhr. Er muss um 13Uhr zu einer internen Schulung (keine BR-Arbeit!) bis 15Uhr. Anschliessend muss er ab 22Uhr auf Nachtschicht. Es gibt keine Ruhezeit, da

Bei uns gibt es für die Unter- und Überstunden einen Korridor. Am Ende des Monats werden die Minusstunden außerhalb des Korridors vom Lohn abgezogen. die Plusstunden über dem Korridor werden ohne Bez