... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo wir haben demnächst wieder Vollkonti, das auch in der Woche frei haben. Nun ist es so, das 3Mitglieder von 5 am nächsten Montag frei haben und nicht kommen, da sie danach auch noch Urlaub habe

Guten Tag, ich habe eine Frage wegen des Urlaubanspruches bis zum 1.9. Ich wurde am 16.06 in meinem Unternehmen nach der Ausbildung ins Arbeitsverhältnis übernommen. Unser Unternehmen hat den TV-V al

Ich war in Kurzarbeit und habe dann gekündigt, mein Arbeitgeber hat dann die gesamte Kurzarbeit rückwirkend in Urlaub umgewandelt, so daß er keinen Resturlaub auszahlen muß. Ist das rechtens?

Hallo zusammen, angenommen, es ist ein Urlaubsantrag durch den AG bereits genehmigt, beim AN steht auf Grund eines Todesfalls (1. Verwandschaftsgrad) dann aber genau in diesem Zeitraum eine Beerdigung

Guten Tag, zwar habe ich mal eine Frage? Wir haben einen kaufmänischen Kollege der immer sehr knapp zur Arbeit kommt, ( Also sehr spät an seinem Arbeitsplatz) jetzt habe ich aber bemerkt das er vorne

Hallo meine Freundin hat eine 30h woche a 5 Tage Das heißt sie arbeiter 6h am Tag Jetzt wurden ihr auf der Lohnabrechnung für denn Urlaub denn sie genommen hat Pause abgezogen Ist das erlaubt?

Ich bin von einer leiharbeitsfirma und zurzeit in einer Kita als Erzieherin tätig. Ich hab Freitag um 14 Uhr erfahren das die Kita eine Fortbildung am Montag hat und ich deswegen frei bekomme und die

Ich arbeite in Baden-Württemberg einer 5 Tage-Woche regelmäßig 5,85 Std. (5 Std. 51 Minuten) pro Tag. Der Arbeitgeber gibt eine regelmäßige 30minütige Pause zu bestimmten Zeiten vor. Ablauftechnisch l

Guten Morgen in die Runde, ich arbeite in einem kleinen Unternehmen mit knapp 70 Leuten ohne Betriebsrat. Aufgrund zurückgehender Aufträgen will unser GF bis Anfang August die nächsten Freitage schli

Wir sind ein 11er Gremium und hatten bisher eine Teilfreistellung von einem BR–Mitglied für 2 Tage. Nun haben wir nach Beratung mit der Geschäftsleitung für ein weiteres BR–Mitglied eine Teilfreistell

Laut aktuell geltender BV Arbeitszeitregelung muss die Besetzung des Empfangs in der Zeit von 8 - 17 Uhr sichergestellt sein. Die beiden Empfangsvollzeitkräfte teilen sich ihre 8h Schichten entspreche

Hallo ihr Lieben, ich hätte da mal ne Frage, für die ich leider etwas weiter ausholen muss. Folgendes Szenario: In der Abteilung X arbeiten fest die Arbeitnehmer (AN) A/ B/ C/ D und E. Im Kern dreh

Hallo ihr Lieben, ich hätte da mal zwei Fragen: Eines unserer BRM's, welcher ein sog. Warenbereichsleiter (WBL) in unserer Filiale ist, arbeitet in den kommenden 3 Wochen als Urlaubsvertretung für e

Hallo ein Kollege hat Nachtschicht bis um 6Uhr. Er muss um 13Uhr zu einer internen Schulung (keine BR-Arbeit!) bis 15Uhr. Anschliessend muss er ab 22Uhr auf Nachtschicht. Es gibt keine Ruhezeit, da

Bei uns gibt es für die Unter- und Überstunden einen Korridor. Am Ende des Monats werden die Minusstunden außerhalb des Korridors vom Lohn abgezogen. die Plusstunden über dem Korridor werden ohne Bez

Hallo liebe BR- Kollegen, ich habe folgenden Fall: Eine Filiale wird zum 31.1.24 schließen. Dort befinden sich 5 Mitarbeiter, wobei ein Mitarbeiter (Vollzeit) in 6 Wochen weniger in der Filiale sein

Hallo zusammen Ich arbeite als Dauer nachtwache normalerweise sieben Nächte am Stück. Und habe auch wenn es keine Probleme gibt laut Dienstplan 7 Tage frei. Es ist ein privater Arbeitnehmer. Meine Vor

Moin Kollegen, habe mich jetzt mehrere Stunden mit dem Thema der Kürzung bzw. kompletter Nichtgewährung der steuerfreien Inflationsausgleichsprämie befasst. Tatbestand: Arbeitgeber gewährt die s

Hallo in einer Teamsitzung wurde von den Leitungen beschlossen, dass zeitgebundene Betäubungsmittel (Tabletten)für die Patienten in Zukunft von der Nachtschicht im BTM Buch Patientenbezogen ausgetrage

Hallo Kollegen, bei uns im Unternehmen fallen manchmal Überstunden an. Nun möchte auch das Unternehmen selbst gegen den Willen des Mitarbeiter entscheiden, wann diese Abgebaut werden dürfen!! Darf d