Dienstplan Änderung
Ich bin von einer leiharbeitsfirma und zurzeit in einer Kita als Erzieherin tätig. Ich hab Freitag um 14 Uhr erfahren das die Kita eine Fortbildung am Montag hat und ich deswegen frei bekomme und die Stunden nacharbeiten soll. Ist das rechtens?
Community-Antworten (4)
20.06.2023 um 12:33 Uhr
Ansprechpartner ist dann hier der Verleiher; sprich dein AG. Dieser müsste dich dann dementsprechend wo anders einsetzen oder er muss dich zu hause lassen und den Tag vergüten.
20.06.2023 um 13:08 Uhr
Gibt es ein gesetzt/ Paragrafen oder sonst irgendwas, damit ich vor meiner Firma etwas in der Hand habe?
20.06.2023 um 13:40 Uhr
Vermutlich dein Arbeitsvertrag.
20.06.2023 um 13:54 Uhr
Du gehst zu deinem Ag und sagst ihm dass du am Montag dort nicht arbeiten kannst und für den Tag eine andere Arbeit brauchst. Du bietest ihm praktisch deine Arbeitsbereitschaft an. Wenn er keine Arbeit für dich hat an diesem tag dann muss er bezahlen. Außer es steht dazu etwas anderes in deinem AV.
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