Ruhezeiten
Hallo
ein Kollege hat Nachtschicht bis um 6Uhr. Er muss um 13Uhr zu einer internen Schulung (keine BR-Arbeit!) bis 15Uhr. Anschliessend muss er ab 22Uhr auf Nachtschicht.
Es gibt keine Ruhezeit, da man meint die Schulung ist keine Arbeit!
Meinerachtens zählt vor der Schulung 11h, als 2Uhr ist Schluss und danach also 4Uhr!
oder gibt es nur einmal Ruhezeit oder garnicht?
Community-Antworten (4)
10.06.2023 um 01:00 Uhr
Die Ruhezeiten müssen eingehalten werden und natürlich ist die Schulung "Arbeit".
10.06.2023 um 11:28 Uhr
Danke für die Antwort.
Also anderen als bei BR-Arbeit zählt, da 2x Ruhezeit
12.06.2023 um 10:49 Uhr
Eigentlich ist schon in dem ersten Thread die Antwort: Er !!!muss!!! zur Schulung. Daher Arbeitszeit...
13.06.2023 um 23:23 Uhr
Hallo
Danke für die schnelle Antwort!
Nach einem Gespräch mit dem AG, hat er es eingesehen, das vorher Ruhezeit ist, weil es Arbeitezeit ist, da er sonst ja kein Weistungsrecht gegenüber dem Mitarbeiter hat.
Sein Argument für nach der Schicht ist, das es ein geteilter Dienst sei und die Arbeitszeit um 13 Uhr beginnt und von 15Uhr bis 22Uhr nur Pause sei und er seine Arbeit dann fortsetzt!
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