... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, mal eine Frage. Unser Betrieb befindet sich in der vorläufigen Insolvenz. Lt Aussage des Insolvenzverwalters haben wir Anspruch auf 20 Tage Urlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz und m

Hallo,darf der Arbeitgeber bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers Urlaubstage abziehen? Der Kollege war von Juni 2010 bis April 2011 krank. Ihm stehen jährlich 24 Tage zu, der Arbeitgeber hat ihm nu

Ein Arbeitnehmer erhählt laut Arbeitsvertrag 26 Werktage Jahresurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz jedoch sieht lediglich 24 Werktage vor. im entsprechenden Tarifvertrag ist von 25 tagen die Rede. außerde

Hallöchen, Wir arbeiten im Juli/ August 3-schichtig und ab September im 4-Schichtsystem. Bis Mai haben wir am Tag 8 Stunden bezahlt bekommen,also auch die Pause wurde bezahlt. Nun kam unser AG auf di

Hallo! Mal eine Frage zum Arbeitszeitgesetz. Werktäglich darf im Durchschnitt ja nicht mehr als 8 Stunden gearbeitet werden. Das sind 48 Stunden pro Woche (Mo-SA). Wir haben im Betrieb eine 5-Tage-Woc

Hallo, bei uns wird allen Angestellten, egal ob leitende oder nicht, jeden Tag eine viertel Stunde von den am selben Tag geleisteten Überstunden abgezogen. Das heißt, wenn ich zB um 17 Uhr 8 Stund

Hallo zusammen .... "Reisezeit ist keine Arbeitszeit" ... das für eine Firma mit japanischem Mutterkonzern natürlich etwas schwierig. Gibt es BR, die hierfür eine praktikable BV erarbeitet haben und

Ich würde gerne mal eine Meinung zu einem Problem bei uns im Call-Center hören. Die meisten Mitarbeiter haben bei uns 20h Verträge, die bei Bedarf auf 10h runtergefahren werden können (So steht es in

Moin...kurze Frage zur Gleitzeit... Wenn der AN in seiner Arbeitszeit bei einer 3/4 h Pausenregelung davon nur 1/2 h nimmt, wird die 1/4 h dann bezahlt? Bei uns ist das so: Gibt man in der Zeiter

Ich habe eine Frage zum Thema Wiedereingliederung und Prämienanspruch. Ein Außendienstmitarbeiter (Grundgehalt und Umsatzprovision) war mehr als 6 Wochen erkrankt - also aus der Entgeltfortzahlung

Im öffentlichen Dienst (Klinik), bis wann muß ein Dienstplan erstellt sein? Kann es sein, daß der Abteilungsleiter (Labor) Dienste immer erst 1-2 Wochen vor dem Dienstzeitpunkt vergibt?. Muß ein Diens

Unsere Firma beabsichtigt in Kürze für die Übergangszeit (Urlaub) einen Zeitarbeiter (Merkur) zubeschäftigen. Wie verhält sich in so einer Situation der Br?

Hallo und guten Morgen meine Frage: Bei uns im Betrieb werden Mitarbeiter für 4 Stunden tägl eingestellt dies ist auch Vertraglich geregelt,werden aber laut Schichtplan 8 Std.eingebunden.Die MA tun

Bei uns kommt es z.B. Jahreszeit bedingt immer wieder mal vor das wir nicht ausgelastet sind. Die Kollegen/Innen gehen dann mal zwischendurch einen Kaffee trinken, eine Zigarette rauchen oder irgendwo

Hallo zusammen, wir sind uns im BR nicht ganz einig beim Thema Haupt-/Nebenjob und Ruhezeiten. Wir finden im Netz was dazu, das vom Ende des Nebenjob bis zu Beginn des Haupt-Job die Ruhezeit gem.

Ist es theoretisch möglich an 52 Wochen im Jahr Rufbereitschaft zu gehen? Gibt es da Einschränkungen? Gruß ostwest

Hallo, wir haben seit kurzem einen Betriebsrat in unserem Unternehmen, dajer stehen wir ziemlich am Anfang unserer Arbeit. Nun meine Frage wir arbeiten in 3 Schichten laut unserer Geschäftsführung dür

Hallo, ich arbeite in einem großen Industrieunternehmen. Ich bin auf 30 Wochenstd beschäftigt. Wir haben eine Betriebsvereinbarung in der steht, dass wir Gleitzeit haben 06-19h, aber das in manche

Hallo...kennt sich jemand mit dem dem Arbeitsschutzgesetz aus und den Auswirkungen auf SGB VII, spez. auf die Arbeitszeiten im stationären Bereich aus? Wir arbeiten mit (durch uns MA selbst bestimmten

Bei uns in der Firma wird immer wieder mal Sonntags gearbeitet. Dies betrifft MA aus der Instandhaltung die dringende Reperaturen vornehmen, so das der Produktionablauf während der Woche nicht still l