... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaubsentgelt (nicht Urlaubsgeld!) und der BR
ÄlterHallo Mitstreiter, in einem Teil unseres Betriebes machen Zuschlaege fuer Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit einen nicht unerheblichen Lohnbestandteil aus. Bislang war es Praxis, waehrend Urlaubs
Bis zu welchem Alter von schulpflichtigen Kindern muss Rücksicht genommen werden
ÄlterHallo Kollegen!? Bei uns im Betrieb gibt es eine BV das der Großteil vom Jahresurlaub bis zum anfang März abgegeben sein soll damit die Urlaubsplanung über die Ballungszeit sprich die Sommerferien re
Wochenendarbeit
ÄlterHallo Kollegen, Wir haben aktuell ein Fall, wo ein MA am Samstag und Sonntag arbeiten muss! Die GF hat den Antrag gestellt aber mit schlechten Konditionen und wir haben aktuell noch keine gültige Re
Sonerurlaub Hochzeit
Ältersteht einem Arbeitnehmer Sonderurlaub für die eigene Hochzeit zu, auch wenn der Tarifvertrag was anderes aussagt?
Teilzeit Befristung
ÄlterHallo. Habe eine frage. Eine Kollegin war mit Sachgrund im Teilzeit befristungsgesetz bis max. Juli vollzeit befristet eingestellt. Nun war der Sachgrund vor rund drei Wochen erledigt, denn die and
Urlaubsgeld
ÄlterHallo,unser AG (105 AN )ist nicht tarifgebunden,laut Arbeitsvertrag wird kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt.Nun hat er aber in den letzten 4 Jahren freiwillig ein Urlaubsgels und Weihnachtsgeld -
Stundennachweise
ÄlterHalloooo an alle da draussen: Wie seht ihr folgenden Fall: Unsere Mitarbeiter auch die BR-Mitglieder füllen ein Formular mit Namen und Unterschrift und Stunden. Diese gehen dann zum Chef und der stre
BV Arbeitszeit
ÄlterWas passiert, wenn der BR die wöchentliche Betriebsvereinbarung Arbeitszeit nicht unterschreiben will?
Betriebsvereinbarung auf Wunsch einer Kollegin ändern?
ÄlterIn unserem Betrieb besteht seit vergangenem Jahr eine Betriebsvereinbarung zur Regelung der Arbeitszeit. Die pädagogischen Mitarbeiter werden gemäß dem monatlichen Personalbedarf wöchentlich angepasst
Urlaubsanspruch bei 50% Teilzeit
ÄlterGuten Abend ! In unserer Firma sind Mitarbeiter in 50% Teilzeit beschäftigt. Diese Teilzeit wird durch 2 Wochen Vollzeit(8h) ./. 2 Wochen Frei abgehalten. Nun behauptet unsere Personalleiterin, das
Feiertagsarbeit BR sagt Nein, Amt sagt Ja ?
ÄlterHallo, hier wieder mal eine Frage. Bei uns soll an den nächsten Feiertagen gearbeitet werden. Wir haben von der GF einen Antrag bekommen und diesen abgelehnt. Der Antrag ans Amt ging mit unserer Stell
Samstagsarbeit & Notwendigkeit
ÄlterHallo, ich habe ein paar Fragen bezüglich von sogenannter "Samstagsarbeit": Unsere Firma ist oft der Meinung, Samstags im Produktionsbereich arbeiten zu lassen, obwohl aus Sicht der AN nicht zwi
6 Tage Woche Urlaub an Sonntagen
ÄlterHallo, folgender Fall: es geht um ein Pflegeheim mit 6 Tage Woche, leider ohne geregeltes freies Wochenende, d.h. es gibt kein geregeltes Dienstwochenende. Ausgleichszeiträume sind tariflich gereg
Überstunden aufgrund falscher Sollstellung
Älterfolgende Situation: Im Zeiterfassungssystem ist eine Sollstellung von mtl. 40 Stunden vorgegeben. Nun hat ein MA einen Arbeitsvertrag mit 45 Sollstunden, passt also nicht ins System. Folgerichtig wirf
Rufbereitschaft an Feiertagen
ÄlterHallo zusammen, vielleicht kann mir hier jemand Auskunft geben. Wir sind ein Mehschichtbetrieb. Bei uns gibt es dazu noch eine Rufbereitschaft, welche zwar vergütet wird, aber nicht mit dem vollen
Berechnung Kurzarbeitergeld
ÄlterHallo zusammen, Ich bin in Kurzarbeit und würde gerne wissen wie sich meine Kurzarbeit auswirkt. Ich habe es mit dem Kurzarbeitergeldrechner von der Arbeitsagentur berechnet... So, jetzt habe ich e
Urlaubsunterbrechung
ÄlterWenn ein voll Freigestelltes BR Mitglied freiwillig eine Urlaubsunterbechung vornimmt, stehen ihm für diese Tätigkeit dann Überstunden zu oder gilt der Urlaubstag als aufgeschoben?
Freitage bei Schichtarbeit
ÄlterWieviele Tage am Stück dürfen unsere Schichtarbeiter arbeiten? Die Schicht (Früh-, Spät- und Nachtschicht) läuft z. Zt. 12 Tage hintereinander, ohne Ruhetag: 6xTagschicht (von montags 6.00 Uhr bis sam
Arbeitszeitkonto - Minusstundenbegrenzung
ÄlterHallo, In unserer Firma wird lt. Betriebsvereinbarung ein Arbeitszeitkonto, sprich Gut- bzw. Minusstundenkonto geführt. Die Auftragslage ist sehr schwankend, d.h. in den letzten Monaten mußten wegen
Druck durch GF bei neuen SM
ÄlterHallo an alle User;-) Ich möchte gern einen Fall schildern und erhoffe zahlreiche konstruktive Vorschläge! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen ca. 200 MA, dass durch mehrere Eigentümer geführ