... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaub Arbeitnehmer
ÄlterHallo Kollegen was zählt im Arbeitsvertrag 26 Tage Urlaub in der Betriebsvereinbarung steht 30 Tage Urlaub? Arbeitnehmer kriegt aber nur 26 Tage.
Kostenübernahme Hin- und Rückfahrt wegen Schulung
ÄlterEine unserer Teilzeitkräfte in der Firma ( Büroangestellte ) muss eine 6-stündige Schulung im Hauptwerk in Wörth ( einfach Entfernung 80 km ). Meine Frage nun, werden auch die Kosten der Hin- und R
Mindesturlaub für Vollkonti
ÄlterHallo liebe Leidensgenossen / innen, in unserem Betrieb (58 Mitarbeiter) haben wir im vergangenen Februar einen BR ins Leben gerufen. Unser Betrieb wurde von einer fünf Tage Woche Schicht ( Mo-F
Bereitschaftsdienste
ÄlterHallo, eine Kollegin ist 55 und soll im Krankenhaus in der Anaesthesie 20 bzw. 24 Std. Bereitschaftsdienste machen, wobei immer durchgearbeitet wird ohne Pausen. Sie wechselt im gleichen Unternehmen i
Frist für eine Wochendarbeit des Arbeitgebers.
ÄlterHallo... gibt es eine Frist wann der AG die Wochenendarbeit anorden darf oder kann er einfach sagen: Dieses Wochenende wird gearbeitet? Bin neu im BR und hab gerade diesen Fall...
AG will das Arbeitzeit Konto abschaffen
ÄlterFlexibeles Arbeitzzeit Konto soll abgeschafft werden, da unser Englische Arbeitgeber nicht damit umgehen kann bzw. nicht Verrechnen kann. Haben eine 35 Stunden Woche. Sind aber aus dem Tarifvertag der
Arbeitszeiten
ÄlterHallo Kolleginnen + Kollegen, wer kann helfen? Wir haben laut einer gültigen BV eine Arbeitszeitreglung wie folgt: Woche 6 Tage ( Mo. bis Sa. ) durchschnittlich 7,8 Stunden . Woche 4 Tage (
BV über Überstunden und Betriebsrente
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein Unternehmen im Bereich ÖPNV. Die zusammenarbeit zwischen GF und BR ist eigentlich sehr gut. Wir wollen eine BV beschließen, um unsere Überstunden neu zu r
Urlaubsanspruch in Verbindung mit Mutterschutz/Elternzeit/Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft
ÄlterHallo an alle, wer kennt sich mit Urlaubsanspruch in Verbindung mit Mutterschutz/Elternzeit/Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft aus. Wir haben eine Kollegin, welche vom 01.06.11 bis 26.12.1
Nachtschicht
Älteran alle BR ein Mitarbeiter der in seinem Arbeitsvertrag 3-schicht steht ,aber seit 8jahren nur noch 2-schicht arbeitet soll ab so fort wieder 3-schicht arbeiten und er dies nicht will. wie kann
Eingriff in der Freizeit
ÄlterHallo user, betriebsräte und Leser, Darf die gewerkschaft sich in meine freizeit einmischen? Statt viertel nach vier feierabend zu machen , bestellt ein Meister bei uns in der firma regelmäßig, den
Arbeitsbeginn im Winter
ÄlterDer Winter steht vor der Tür. Wenn ein AN bei Schnee oder Glätte zu spät zur Arbeit kommt, muß er dann mit einer Abmahnung oder mit der Kündigung rechnen?
Urlaubsanspruch
ÄlterEin Kollege ist seit 01.11.2013 in Altersrente gegangen. Wieviel Urlabsanspruch hat er. Wir haben30 Tage/Jahr. Bitte um Antworten.
Betriebliche Übung Pausenzeiten
ÄlterHallo zusammen, Wir sind ein Chemiebetrieb, unterliegen grundsätzlich dem Manteltarifvertrag und haben über eine BV Gleitzeitregelungen. Wir haben Pausenzeiten von 15 Minuten Frühstück und 30 Minut
Sonderurlaub bei Todesfall
ÄlterDie Oma einer Kollegin ist verstorben. Gibt es dafür einen Tag Sonderurlaub für die Beerdigung. Unsere Personalabteilung hat dies verneint. Es öebe die Humanität.
Sonderurlaub oder?
ÄlterHallo zusammen, Eine Kollegin will auf das Kind(3) ihrer Schwester aufpassen (wenn es soweit ist) die derzeit schwanger ist. da der Vater unbedingt bei der Geburt dabei sein will(ist ja verständlich
Überstunden
ÄlterHallo ich habe da ne Frage zu einem Übertundenantrag: auf diesen stand wir haben so viele Aufträge das sie am Samstag gerne arbeiten wollen. Dort auf den Antrag stand nur noch 10 mal von 6 Uhr bis 14
Krankmeldung
ÄlterEin Arbeitskollege hat an Donnerstagmorgen angerufen und sich krank gemeldet, und ist danach zum Arzt gegangen. Danach hat er sich nicht mehr gemeldet, auch nicht telefonisch und ist am Montag wieder
Frauen in Nachtschicht
ÄlterMuss ich mit 62 Jahren in Nachtschicht mit einen Mann im ganzen Betrieb arbeiten?
65% Urlaub im ersten Halbjahr
Älterhallo, kann der Arbeitgeber den MA vorschreiben, dass sie 65% des Jahresurlaubes im ersten Halbjahr nehmen müssen? vielen Dank für Antworten und §