... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

In meiner Arbeit gibt es kein Betriebsrat nur einen Belegschaft! Meine Arbeitszeit ist vertraglich in Früh und Spätschicht eingeteilt. Ich habe vor einem Jahr in Teilzeit gewechselt, damit ich am Nach

heute nachtschicht und danach um 10:00 sitzung zählt da das arbeitszeitgesetzt 11 stunden regelung die sitzumg dauert zk 3-4 stunden kann der arbeitgeber ein früheres gehen verbieten

Haben wir als BR eine Handhabung gegenüber unserem AG oder der Personalabteilung, wenn diese kranke Mitarbeiter zuhause anrufen und fragen was die betroffenen Mitarbeiter haben und wie lange deren Kra

Folgendes Problem ..... Wir besitzen ein Zeitkonto , wo die Überstunden angesammelt werden. Wir haben im Jahr 30 Urlaubstage. Wir dürfen unser Urlaub ins nächste Jahr mitnehmen ohne das er verfä

Hallo Kollegen, Folgender Sachverhalt: Unser AG ist auf die glorreiche Idee gekommen, MA auf Lehrgänge unter der Bedingung zu schicken, dass sie in der Zeit Urlaub nehmen. Leider gingen einige Koll

Wir haben eine Persöhnlichkeitswahl gehabt und sind ein 15 Köpfiges Gremium. Wir hatten bis jetzt 3 ganz Freistellungen. Jetzt beantragt ein BR eine halbe Freistellung. Kann das Gremium in einer Absti

Mal eine Frage: Wie viele Tage im Jahr darf man 10 Stunden arbeiten? Ich meine da mal was gelesen zu haben.

Eine Kollegin wurde aus dem Urlaub geholt, da es durch Krankheit zu einem Engpass kam. Welcher Anspruch auf Ersatz besteht? Habe leider nichts gefunden. Dachte aber es gibt dabei einen Ausgleich.

Hallo zusammen, wir haben in der Firma folgendes Problem. Ein AN war von Mittwoch bis darauf folgenden Dienstag krank. Er hätte am Sonntag mit Nachtschicht beginnen müssen.Anruf am Montag beim Schich

Hallo. Wir haben bei uns in der Firma Vertrauensarbeitszeit. Es gibt keine Betriebsvereinbarung, in der eine Kernarbeitszeit festgeschrieben steht. Es steht nur geschrieben, dass das jeweilige Team i

der BR verlangt die einführung der gleitenden arbeitszeit. der AG hält das mit rücksicht auf den betriebsablauf nicht für möglich. hat der BR hier ein mitbestimmungsrecht und wie kann er es ggf. verw

Darf der Chef anordnen das man zur Nachtschicht kommen muss weil man eingeteilt worden ist ,es gibt eine dauernachtschicht und zusätzliches Personal zur Nachtschicht "freiwillig"

Hallo liebe Leute , Wir haben in unserem Betrieb Ende 2013 unsere genehmigen urlaubsanträge vom AG zurück bekommen . Wir haben sonst wenn mehrere MA gleichzeitig im Urlaub gehen Überstunden Gefahre

Hallo Leute, wir sind ein Schichtbetrieb mit 8 Stunden 12 Stunden und 8/12 wie ist das mit dem Urlaub. Der Urlaub sind 30 Tage laut MTV da wir aber Kollegen haben die 12 Stunden arbeiten und somit

Hallo Mitstreiter, hat Jemand von Euch einen Ansatz wie lange im Voraus eine Urlaubssperre mitgeteilt werden muss. Wir ziehen irgendwann zwischen Oktober und März in ein neues Gebäude. Da die GL na

Guten Morgen! Wo sehe ich genau, ausser in unserer schwammigen BV, wie die Pausen zu gestalten sind. Im BVG steht nicht exaktes. Oder sehe ich es nur im Fitting? Danke für Rückmails :)

Hallo zusammen, bei unseren Damen im Sekretariat galt bis jetzt immer Bürozeiten von 8:00 -17:00 schon jahrelang. Da unsere Chefs oft später ins Büro kommen, wurden oft Überstunden fällig. Jetzt ha

Hallo, kann einem Arbeitskollegen aufgrund seiner Langzeiterkrankung im Jahr 2012 (ca. 4 Monate) Urlaubstage gestrichen werden?. Ihm wurde damals darüber auch nichts mitgeteilt. Im Jahr 2013 hatte er

Ein Mitarbeiter hat sich heute früh wegen Zahnschmerzen einen Termin beim Zahnarzt geben lassen. Der Mitarbeiter kommt ganz normal in die Firma und geht am nachmittag um 16:00 Uhr zum Termin. Arbeit

Guten Morgen Wenn einMA in Frühschicht eingeteilt ist und .nach einem Tag in die Spätschicht wechseln soll muss der BR dann zustimmen