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Hallo ihr Lieben, als ich bereits begonnen habe zu Arbeiten, musste ich leider mit meinem Kind zum Arzt und wurde dort für den entsprechenden Tag (und weitere) krank geschrieben mit ihm. Nun habe ich

Hallo zusammen, gilt eine BV auch für Kollegeninnen mit einem GfB Vertrag? Oder müssten diese seperat erwähnt werden? LG

Hallo liebe BR- Kollegen, ich bräuchte einmal Eure Hilfe. Als BR kontrollieren wir ab und an mal die Über- und Minusstunden der einzelnen Arbeitnehmer. Unser Unternehmen arbeitet im Handel. Im Handel

Ich bin gerade an eine Unternehmen seit 2 Jahre. Der schicht leider will mich unbedingt in eine andere schicht schicken, ob wohl ich mit im diskutieren habe und meine Meinung gesagt habe, das ich das

Liebe Gemeinde, ich brauche eure Hilfe und euren Rat zu den folgenden zwei Fragen. Nach wie vielen Jahren werden oder können sie als Gewohnheitsrecht verwendet werden? In dem Unternehmen, in

Guten Tag, In dem Amt, in dem ich tätig bin, findet diese zweite Umstrukturierungsprozess statt.Innerhalb unserer Abteilung wird nun eine vorher bestehende Stelle, 50% unbefristet+ 15% unbefristet, e

Hallo wer ist in der Beweispflicht? Meine Arbeitszeit wird auf Basis des Vertrauens auf Arbeitszeitzettel dokumentiert. Nun meinte mein Arbeitgeber das ich so nicht Arbeiten war , wie angegeben! Man s

Hallo, wir beschäftigen uns zur Zeit mit dem Thema Überstunden. Wir haben eine 5-Tage-Woche bei 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach §3 ArbZG darf die durchschnittliche Arbeitszeit innerhalb von 6 Monat

Hallo zusammen, aus gegebenem Anlass stellte sich mir heute folgende Frage.. Ich arbeite als Heilerziehungspfleger in einem Wohnhaus für Menschen mit Beeinträchtigungen. Die Nachtbereitschaften gehen

Liebe Mitglieder des W.A.F. Forums für Betriebsräte, während sich das Jahr mit großen Schritten dem Ende zuneigt, möchten wir uns einen kurzen Augenblick Zeit nehmen, um auf das vergangene Jahr zurüc

Hallo, ich arbeite 4 Tage je 8h von Montag bis Donnerstag. Vertraglich sind die 32h festgelegt, sowie der Freitag als freier Tag. Ich möchte gerne wissen, ob ich für Freitag auch eine Krankschreibung

Das Thema ist Urlaub. Da ich in Elternzeit bin, werde ich bald wieder arbeiten gehen. Ich werde insgesamt 2 Tage die Woche arbeiten, zunächst 7,7 Stunden am Tag. Ich habe meinen Urlaubsplan an meine C

Moin. Ich habe da mal ne Frage. Unsere Firma ist zur Zeit in Kurzarbeit. Wir arbeiten nur noch 20% . Nun wäre ich dran gewesen mit Arbeiten bin aber erkrankt und darf nicht arbeiten. Normalerweise gan

Hallo zusammen, meine Frage bezieht sich auf folgende Situation: 2 Mitarbeitende haben unabhängig von einander(2 Monate abstand) jeweils den Kollegen/direkten Vorgesetzten am Tag bevor sie krank wurd

Darf der Arbeitgeber nach der Wiedereingliederung die Nachtschicht streichen

Hallo ich mache ein job wo ich 30 stunden im monat arbeite. Nun hat meine Arbeitgeber mir 5 Tage Urlaub gegeben und der wir aber nur mit 1,4 h pro Tag berechnet obwohl ich immer 6 h arbeite . Ist das

Hallo, in unserem Betrieb haben wir seit 2017 eine Anweisung der GL die die Schichtarbeit regelt. Diese Anweisung wurde vor der Einführung unseres BR erstellt. Die Schichtarbeit wurde erst durch Coron

Hallo zusammen, darf der Dienstgeber eine komplette Urlaubsplanung Ende November für das nächste Jahr verlangen? Kein Tag für unvorhergesehenes darf übrig bleiben. Es gibt keine Dienstvereinbarung. A

Fremdfirmenmitarbeiter und dessen Team erhält 2- 3x die Wochen direkte Anweisungen von verschiedenen Mitarbeitern der Stammfirma. Ist dies zulässig und hat ein Klage vor Gericht, auf Direkte Anstellun

Frage an die Experten: wir können bei uns Überstunden "aufbauen", "sammeln", wie auch immer das bezeichnet wird. In einigen Arbeitsverträgen gibt es zu diesem Thema nur die ungültige Einschränkung, d