GfB Kräfte und BV

Magst Du uns kurz erläutern, was ein GfB Vertrag ist?

Das bedeutet Geringfügige Beschäftigung (520€) Dementsprechend auch der Arbeitsvertrag.

Sofern man diese nicht explizit ausschließt, gilt die BV auch für sie.

und wenn man sie in der BV ausschließt sollte man immer schauen, ob dies nicht zu einer unzulässigen Benachteiligung von Teilzeitkräften führt. Dann wäre der Ausschluss unwirksam

wer sagt denn, das ich im BR bin?

Habe ich mit keiner Silbe erwähnt oder?

*vom Administrator angepasst

@Tagträumer_5 es ist genial, das Dir alle "Abkürzungen von Verträgen" bekannt sind, du bist ein wahrer Held in diesem Forum, was würden wir hier nur ohne Dich machen.

"Habe ich mit keiner Silbe erwähnt oder?"

Doch, aber den Text geändert. Egal ... auch so macht Dein Posting keinen Sinn. Denn wieso sollte man eine Abkürzung kennen müssen, die hier praktisch nicht vorkommt?

Habe die BV nochmal geprüft, jetzt haben wir ein Problem. Die BV gilt für die Mitarbeiter*innen eines bestimmten Bereichs. Dort steht die BV gilt für die Mitarbeiter im Haus XY, dieses Haus gibt es jedoch nicht mehr und die anderen Bereiche (Ambulant) werden in dieser nicht benannt, somit kann es sein das die BV nichtens ist? Den Mitarbeiterpool aus Haus XY gibt es immer noch, jedoch aktuell auf 2 Standorte aufgeteilt. Die BVs müssen definitiv überarbeitet werden, das gehen wir dann zukünftig an.